- 【事業内容】
- ■教育環境プロデュース事業（北海道南富良野で行う東京ドーム7個分の開拓村プロジェクトの運営） ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営 ■子育て関連グッズ・楽曲・映像の企画制作、販売事業
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 企画（「感動」「共感」「成長」をビジネスにした、新・発想企業です） ■全て自分たちだけで作り上げたオリジナルの教育プログラムを企画・実行する仕事です。私たちの使命は、子どもたちを“人として、正しく強く”育てるための環境や仕組みを創っていくこと。そんな想いを胸に、オリジナルの体験教育プログラムを開発・提供している当社。感受性の高い子どもたちが五感を育むような、他にはないさまざまなプログラムを開発・提供していきたいのです。 ＜具体的には・・・下記の業務を担当します（全て自社の事業です）＞ ○北海道南富良野町にある「“自然体験開拓村”キッズコムファーム」の運営 ○オリジナル体験教育プログラムの開発 ○家族で楽しめる超大型イベントの企画運営 ・3,000人規模のスポーツフェスティバル ・0歳から参加できるフルオーケストラコンサート ・北海道札幌親子スノーツアー など多数 ○当社オリジナルキャラクターをコンテンツとした商品企画・開発 ○当社オリジナルソング、オリジナルプロモーションビデオの企画 ○当社オリジナル紙芝居の企画・制作 上記をはじめ、子どもたちが「正義、誠実、努力、忍耐」といった“生きる力”を身につけられるようなプログラムをキッズコムイベントやキッズコムファームで企画・実行していきます。今までにない新しいプログラムも開発していきますので、自分の手で、新しいビジネスを創り上げていくやりがいがあります。 ★当社は、企画して終わり、ではありません。企画から準備、当日の運営まで全て自社で行なっています。キッズコムファームでの開拓村プロジェクトでは、現地まで子どもたちを引率し、五感や生きる力を育む環境づくりを行なうことも。スポーツフェスティバルでは会場の設営や当日の運営にも深く関わっていきます。子どもの成長や親子の関わりを間近で見られることも、大きなやりがいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上 ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ まず必要なのは、私たちと同じ価値観や思いを持ってくれる仲間です！ ～～単調な仕事は一つもありません！自ら計画を立てて実行する能力が求められます～～ イベントや体験教育プログラムを企画する仕事ですが、アイデアを出すだけではなく、また毎回同じような企画をするルーチンワークでもありません。当社は「自分たちの手でお客様に感動を与えること」にこだわっているため、あえてイベント会社に外注していません。大型イベント当日などはグループの社員全員が一堂に介し、1日限りの臨時の組織で動きます。企画職は、そういった組織でイベントを成功させるべく、スケジュール調整や備品の準備を行ない、また予想外の事態にも対処していく存在です。先を読み、自ら計画を立てて実行する能力が求められるでしょう。 |
| 募集背景 | ■「感動」「共感」「成長」をビジネスにした新・発想企業です！ 25年以上にわたり次世代の教育サービスを構築してきた親会社のタスク・フォースから、イチ事業部が分社し、誕生した当社。まだ若い会社ですが、教育と体験を通し「正しく強い人を育てる」というテーマを掲げ、オリジナルの教育プログラムを開発・提供する企業として注目を集めています。今回は、企画部門の組織強化のため仲間を募集します。出身業界や経験職種は問いません。大事なのは意欲と推進力、そして素直に吸収できる姿勢と人を思いやることができる人柄です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F ＜U・Iターン歓迎！＞
交通
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 JR各線「大阪駅」、各線「梅田駅」より徒歩5～10分 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 |
| 給与 |
月給21万4700円～50万円 ※最低給与はあくまで新卒入社者初任給の前年度実績です。（大阪配属の場合） ※あなたの能力と成果をきちんと評価し、実力に見合った給与をお支払いいたします。 ＜月給例＞月給31万3000円／入社7年目・29歳 年収例
440万円／リーダー職・28歳／月給31万1800円＋賞与
540万円／サブマネージャー職・31歳／月給37万9200円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日-10日 ※日・祝休み、その他はシフト制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■ごほうび休暇（年5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■ボーナスインセンティブ年2回（夏季・冬季） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定有） ■近隣居住手当（月7000円～1万7000円） ■残業手当 ■資格手当 ■まんぷく手当 ■社宅・家賃補助制度 ■福利厚生制度（エイベックスチケット優待サービスなど） ■育児支援制度（グループ直営保育施設の利用割引など） |
| 配属部署 | ▼大阪本社は、親会社のタスク・フォースと同じフロアにあります。ワンフロアで全部署が机を並べており、一人ひとりの顔が見える環境なので、いつもコミュニケーションが活発に行なわれています。 ▼超大型イベントを実施する際はグループ全体で協力して進めるため、たくさんのメンバーと関わります。また、自部署だけでなく他部署の上司にも相談しやすい環境で、風通しの良い社風です。 |
| 教育制度 | ▼定期的に研修や勉強会も実施していますが、日々の業務こそが成長の場、学びの場であり、失敗こそが成長のチャンスになるというのが私たちの考えです。「出来ることは任せるな。出来ないことに挑戦させろ」という考えですので、入社後は過去に経験したことのないことに立ち向かうチャレンジがたくさんあります。 ▼毎年年末には、全国に広がるグループ全体のスタッフが一堂に会しての研修会、懇親会を行なっています（社員旅行も兼ねています♪）。また、Kidscom Farmでの社員研修も定期的に開催しています。 |
| 会社名 | 株式会社キッズ・コム |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西山 悟 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（グループ計／700名） |
| 売上高 | 5,000万円（2016年4月～2017年3月） |
| 事業内容 | ■教育環境プロデュース事業（北海道南富良野で行う東京ドーム7個分の開拓村プロジェクトの運営） ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営 ■子育て関連グッズ・楽曲・映像の企画制作、販売事業 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F ■中之島オフィス／大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8 F ■東京オフィス／東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F |
| 関連会社 | 株式会社タスク・フォース（グループ会社：親会社） |
| 主要取引先 | ＜タスク・フォースグループ取引先＞ アスクル（株）、（株）ＪＴＢ西日本、（株）ジャパネットたかた、ヤマトホールディングス、セントラルスポーツ（株）、大成建設（株）、（株）博報堂、（株）ルネサンス、エイベックス・グループ・ホールディングス、野村不動産（株）、三井不動産レジデンシャル（株）、三菱地所（株）、住友不動産（株）、東急不動産（株）、阪急不動産（株）、エヌ・ティ・ティ都市開発（株）、清水建設（株）、（学）兵庫医科大学、日本たばこ産業（株）、（株）ロマンライフ、遠州鉄道（株）、医療法人徳洲会近江草津徳洲会病院、全国各地の医療関係法、東京都庁、仙台市、大阪府、大阪市、横浜市、川崎市、加古川市 等 |
| 応募前にぜひご覧ください！ | ■タスク・フォースグループ採用専門ホームページNEW OPEN！ http://www.taskforce-pr.co.jp/recruit ■当社ホームページ（下記ホームページURLよりご覧になれます） http://www.kidscom.asia/ ■Kidscom Net https://www.facebook.com/kidscomnet ■Kidscom Farm（20年の開拓村プロジェクト） http://kidscomfarm.jp/ |
| タスク・フォースグループの想い | ▼親会社である株式会社タスク・フォースは、「教育から、人材を変え、社会を変える」という想いを胸に、次世代の教育サービスを構築してきた会社です。民間ならではの発想で生まれた子育て支援／体験型教育サービスは、いずれも全国規模で展開するまでに成長しています。そして2014年4月、“体験”を軸にした体験型教育サービスを“専門的に”開発・運営する戦略企業として設立されたのが私たちの会社です。 ▼理念の実現に向け、今後も新たな挑戦を続けていくため、私たちの想いに共感し、感動し、ともに成長してくれる仲間が必要です。いろんな個性や能力を持った方にぜひお越しいただきたいと思っています。 |
| 企業ホームページ | http://www.kidscom.asia |
株式会社キッズ・コムの企画（「感動」「共感」「成長」をビジネスにした、新・発想企業です）（753289）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。