| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー ※年俸制650万～1000万円 インフラの上流工程をメインに、主に金融系企業向けの大規模インフラIA基盤の構想や、既存インフラの改善プロジェクトを担当していただきます。■大規模印刷基盤の新規構想や、大規模インフラIA基盤の上流工程プロジェクト、Windows Server基盤の設計、構築、運用設計など、主に上流工程をメインに参画していただきます。 将来的にはご自身がPMやPLとして、プロジェクトマネジメントを手掛けるスペシャリストになっていただく事を目指しております。 ■基本的には、自社で2～3名のチームを組み、顧客先に常駐しての勤務となります。月に一度は本社及び支 社に集まり、社員同士の交流や情報交換、スキルアップ講習を行なうなど一体感のある組織です。上級スキルを持つPM、技術者も多く、インフラに関するノウハウも豊富。レベルの高い知識を身に付けることができ る環境です。 【これまでの主な実績】 ◎某信託銀行向け大規模インフラIA基盤の上流工程プロジェクト支援 ◎外資系生保向け新認証基盤導入プロジェクト(PL、要件定義～構築、運用設計、導入) ◎某共済向け保障シミュレーションシステム基盤の新規導入(要件定義～構築、運用設計、導入) ◎保険会社合併に伴うシステム移行支援プロジェクトマネジメント ◎情報セキュリティ対策（脆弱性分析、セキュリティ管理規程策定）プロジェクト その他、大規模～中規模インフラの構築～運用・保守 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
下記の経験をお持ちの方 （必須） ■インフラのスペシャリストを目指す方、プロジェクトを成功させる意気込みのある方 （下記いずれかのうち一つ以上） ■インフラ基盤プロジェクトにおける3年以上の上流工程（要件定義～基本設計）の経験 ■サーバインフラプロジェクトにおける3年以上のPMやPLの経験(PMOは含みません) （上記に対する規模や経験年数は問いません。） ★下記環境で設計・開発・運用の経験がある方は業務に活かせます（応募の際の必須ではありません） └Server：Windows／AIX／HP‒UX／Linux └Mainframe：IBM／Fujitsu／Unisys └Network：CISCO／BIG‒IP/Juniperなど └DB：Oracle／DB2／SQL Serverなど └仮想：VMware／Hyper‒V／Citrixなど └Middleware：Tivoli／Openview／JP1など |
| 募集背景 | ■本社移転と事業拡大に向け、組織を強化します。 これまでのエンジニア業務の更なる深堀、そして上流工程に力を入れて物事を作り上げる・生み出す会社として組織を強化します。インフラ技術に特化し、エンジニア領域のスペシャリストを目指していただければと思います。 今回の募集では、「インフラのスペシャリストになりたいという意気込みがある方」「プロジェクトを絶対成功させる意気込みのある方」を募集したいと考えております。今から将来に向けた組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員 |
| 勤務地・交通 |
プロジェクトによって異なります。
東京本社、東京23区内のプロジェクト先、大阪支社 東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36F 大阪支社／大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町4F 交通
勤務地により異なります。
東京本社／東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩10分、東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩9分 大阪支社／地下鉄 中央線、堺筋線 「堺筋本町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実動8時間） |
| 給与 |
年俸制650万～1000万円 ※能力（技術・社会人適応力）を考慮のうえ、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日・祝日が基本の休日です。3ヵ月に1回、第1土曜日が半日出社となります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■退職金 ■報奨金 ■勉強のための書籍購入制度 ■資格取得支援 ～毎月第3土曜日にスキルアップ研修を実施～ 未経験からエンジニアを経てコンサルタントになり、スキルアップを図ってきた社長の本多。自身の経験や勉強のコツを伝えるスキルアップセミナーや、テーマを決めて技術やコンサルスキルなどを伝えるセミナー、仕事に対する考え方やドキュメントの書き方を伝えるセミナー、上流工程入門セミナーを定期的に開催しています。この業界で生き抜いていくためのスキルが身につくセミナーです。社内はもちろん、社外の方も希望すれば参加可能。東京本社でのみ開催していますが、大阪支社勤務の社員は出張に合わせて参加できます。 |
| 教育制度 | 能力に応じて研修プランを決定し、即戦力の方には少しでも多くの実績を積めるよう上流プロジェクトへ参画しつつ、走りながらスキルアップ研修を行なっていきます。 【教育内容の一例】 ◎インフラの上流工程（設計）・サーバ構築 └要件定義やプロジェクト推進、移行計画について └情報インフラ技術の基礎 └BCPについて └認証システムの仕組みから構築手法など ◎仮想化導入 └仮想化基盤の上流工程技術について └仮想化基盤のGUEST OS導入について └VMware／Hyper V／Critixなどについて ※トレーニング体制を整え、検証用機器などを取り揃えているため、実践的な技術を習得できます。 |
| 配属部署 | ITソリューション事業部、またはコンサルティング事業部への配属となります。80％が中途入社者で、平均年齢は35歳。現在は70％のメンバーがクライアント先（金融系）に常駐していますが、月に一度の帰社日や3ヵ月に一度の全社会議では、他のメンバーが対応している内容を共有したり、親睦を深めています。 |
| 会社名 | サーブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 本多 章成 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 従業員数 | 60名（2018年4月現在） |
| 売上高 | 4億9000万円（2018年3月期実績） 4億8000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業部 セキュリティ製品導入／仮想化環境／Windows環境／Unix環境／ミドルウェア導入／運用改善サービス ■エンジニアリング事業 インフラ系技術／仮想化導入支援／運用設計支援／クラウドサービス運用 ■ビジネスサービス事業部 BCP対応コンサルティングサービス／IT統制支援セキュリティサービス／システム導入 コンサルティングサービス ※上記を3つの柱としてお客様の情報技術を支援しています。 【認証】 ◎ISO27001（ISMS） ◎ISO22301（BCMS） ◎一般労働者派遣事業 派13-306063 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町ビル4F |
| 主要取引先 | 銀行系システム会社 保険系システム会社 メーカー系販売会社 外資系保険会社 システムインテグレーション会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.servsystems.co.jp |
サーブシステムズ株式会社のプロジェクトマネージャー ※年俸制650万～1000万円（753195）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。