人材コーディネーター <残業ほとんどナシ・長期休暇取得制度あり>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/15 - 2016/03/20)
人材コーディネーター <残業ほとんどナシ・長期休暇取得制度あり>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
スタートは仲間と一緒に。
将来はあなたの長所が活かせる道へ。
○採用予定人数は5名以上
新しい仕事をスタートする時、「職場にうまく馴染めるかな」といった不安を抱くのは当然のことです。当社では、同時期に入社する仲間がいるので安心してください。仲間と一緒にイチから仕事を覚えていけます。
○充実の研修制度で安心スタート
まずはしっかりと基礎を習得するため、今回入社する方には1ヶ月~3ヶ月の研修を用意。イチから勉強し、仕事をスタートしていただけます。そのため元ショップスタッフや元飲食店スタッフ、元美容師など、様々な前職の先輩が活躍中です。
○将来は1人1人の適性にあった道へ
コーディネーターの仕事の特徴は求職者と企業の双方から頼られ、感謝されること。入社後は企業へのフォローが得意なら企業支援に力を入れて、求職者へのサポートが向いているなら求職者支援に特化してと、力を発揮できる道を進んでください。
仲間と一緒に始められる研修と、自分に合った道を選べるキャリアプラン。双方がそろった環境で、安心してスタートしてください。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター <残業ほとんどナシ・長期休暇取得制度あり> 人材を求める企業と仕事を探している求職者、双方を結びつける役割を担うのがコーディネーターです。双方の要望を聞き、ニーズに合ったサポートを提供してください。おもにインターネットの契約獲得やクレジットカードの案内などの仕事に携わるスタッフの手配・育成に携わります。
<具体的には> ○スタッフのシフト管理・チェック・給与処理 ○スタッフの研修・面談・就業後サポート ○スタッフの採用活動 ○イベントグッズなどの備品管理・手配 ○企業へのフォロー(既に取引のある企業のみ)
<求職者への対応> 1名のコーディネーターが50名~60名のスタッフのサポートを担当します。各スタッフの興味や伸ばしたいスキルなどを考慮し、1人ひとりにあったキャリアを考えてください。多くのスタッフから頼られる存在として、スタッフの長期就業を支援しましょう。
<企業への対応> 担当企業の数は4社~5社です。要望を把握して、どんなスタッフが活躍できるかを考えます。また、別の部署からの要望が寄せられる場合もありますので、定期的な連絡でしっかりとフォローし、ニーズに合ったスタッフを提案してください。
<入社後研修とキャリアプラン> まずはイベントやPRの現場で、研修を実施します。自分がサポートするスタッフが担当する仕事を経験することで、現場目線のアドバイスや支援ができるコーディネーターになれるのです。コーディネーターの役割がスタートする時にはOJTを通じて仕事の流れを覚えられます。
また、将来はあなたの適性に合ったキャリアプランを選択できます。企業へのフォローが得意なら企業支援を、求職者へのサポートが向いているなら求職者支援を、スタッフをまとめる役割を担いたいという場合は店舗PRのまとめ役を、といった形で自分に合ったキャリアを築いていってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎> ★学歴や就業ブランクは問いません。人と接するのが好きという方や、相手の立場に立って親身に話を聞ける方が活躍している仕事です。
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募集背景 |
通信会社や家電量販店などの大手企業に対して、人材サービスを提供している当社。質の高いサービスを通じて多くの企業を支援してきた実績があり、近年大幅に業績を伸ばしています。今後も1社1社の要望に応えていくために、当社では今、組織強化が急務となっています。今回の募集では新たな仲間を5名以上を積極採用し、イチから育成していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1ヶ月間~3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は、月給20万円以上となり、その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング7F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮します。
年収例
360万円/入社1年目 450万円/入社3年目 550万円/入社5年目
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日:シフト制) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇制度(5日以上連続休暇取得可能) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 |
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