東海急送株式会社の7t・15tトラックのドライバー　【人物重視の選考】※なるべく多くの方にお会いします！（752980）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

私たちは今回の応募に際して、人となりを重視します。書類に書かれた文字だけでは分からない、意欲や雰囲気、立ち居振る舞いを見たい。だから、あまり書類選考は重視していません。「やる気がありそうだなあ」「教えたら、ちゃんとやってくれそう」と感じたら、そこで内定をお出しします。

先ほど「やる気」と言いましたが、どうぞ重く考えないでください。たとえば「大型に乗ってみたい」という気持ちも歓迎します。特に初めての場合はトラックに乗ってみないと分からないことも多いので、2ヶ月間はお見合いという気持ちで始めようじゃありませんか。運転の仕方などもきちんと教えますので、安心してくださいね。

そうそう、面接にお越しの際には、ぜひ会社の雰囲気も感じ取ってください。当社は事業として今伸びている真っ最中なので、福利厚生などはこれから充実させたいと考えています。手始めに、2015年は保養所をつくったところ。社員の頑張りを還元する会社づくりに努めていく予定ですので、ぜひ形のない私たちの想いを現場で感じてもらえたらと思います。