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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Webデザイナー(コーディング作業からスタート) ★Webサイトのコーディングからスタートし、Webデザイナーを目指せます。自社HPをはじめとした各種Webサイトの制作をメインに、デザインとコーディングをお任せします。まずは、ユーザが目にしたり操作したりする画面「ユーザインターフェイス(UI)」のコーディングからスタート。先輩Webデザイナーや社内のSEと協力して制作に取り組む中で、仕事の幅を広げ、Webデザイナーとしてのスキルを磨いていただけます。 < Web系の業務実績 > ・飲食店やホテルのHP制作 ・消費者向けWebシステム開発に伴うUIデザイン ・自社HP制作 ※大手製薬企業や大手ブライダルサイトなどのWebシステム開発の実績もあります。 >>「創意工夫」を楽しめる環境です。 顧客から求められるのは、技術面でのアイデア。より使いやすいインターフェイス、分かりやすいナビゲーション、モバイル端末でも使いやすいサイト作り…など、自分自身で考えるところも多いので、経験・実力次第では顧客との打ち合わせから関わっていただくことも可能です。 >> 仕事の幅を広げ「強み」を持てます。 当社では、Webデザインとコーディングの両方を手がけることが可能。Webサイト制作における対応領域を広げていけるのです。制作において関わる業界も幅広いため、プロとしての「強み」になるでしょう。 ※Web以外のデザイン業務に関わるチャンスも! 当社では、パンフレットや会社案内といった紙媒体の制作も行なっています。自社の人材募集パンフレットや名刺のデザイン、自社オリジナルキャラクターのノベルティ制作などをはじめ、Web以外のデザインを手がける機会もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
< IT・Web業界が初めての方/ 実務未経験の方 歓迎!> ◆HTML、CSSを使ったコーディングができる方 ⇒ JavaScript、jQueryの実装経験がある方は優遇いたします。 ⇒ Photoshop または Illustratorを扱ったことがあれば、早期に仕事の幅を広げられます! ※興味・関心や意欲を重視。専門学校や独学での学習経験があれば、就業経験がなくてもOKです。 ※学歴不問。お仕事のブランクは問いません。第二新卒の方、歓迎します。 |
募集背景 | 業務システムや制御システム、スマートフォンアプリの開発など、幅広く携わってきた当社。昨年7月には新たな拠点として仙台支社をオープンし、更に多くのご依頼に応えられる体制を構築しています。将来的に自社コンテンツの開発も視野に入れているため、積極的な増員を図っております。この1年間で採用したエンジニアは18名。デザイナー業務も増えていることから、今回の募集をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都中央区日本橋茅場町2‒1‒7 オルカビル2F 【開発拠点】 東京都中央区日本橋茅場町2‒2‒1 東石ビル7F ※転居をともなう転勤はありません。 交通
【本社】
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 東京メトロ東西線・銀座線「日本橋駅」より徒歩5分 【開発拠点】 東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 |
休日休暇 | < 年間休日120日以上 > ◇完全週休2日制(土、日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇バースデー休暇 ◇産前・産後休暇、生理休暇 ※産休取得実績あり。時短勤務もOKです! ※有給休暇は、仕事を調整しながらそれぞれ自由に取っています。 |
福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回 ◇賞与年2回(6月・12月) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ソフトウェア健康保険組合加入 ◇交通費支給(上限月5万円) ◇資格取得奨励金制度(合格報奨金、受験料補助) ◇書籍購入費支給制度(月1万円まで) ◇社内表彰制度 ◇福利厚生施設利用制度 |
R・K・Eチームの取り組み(会社づくり) | ・チームR(リクルート) 求人媒体の選定から、募集広告の制作・ディレクション、選考や面接も若手メンバーを中心に行なっています。もちろん、あなたの採用にあたってもこのチームRが行ないます! ・チームK(教育) 展示会で仕入れた最新業界情報を社内に展開したり、新技術が出てくれば勉強会をしたり、資格取得のサポート制度をつくることも。入社後の新人研修も、チームKが計画を立て、実施します。 ・チームE(イベント) 忘年会に新年会、花見やバーベキュー、さらに「最近忙しかったからリフレッシュに」と飲み会を開催したり、当社の社内イベントの中心役になります。まさに「仕事も遊びも全力で」なチームです。 |
教育制度 | あなたのスキルに合わせ、先輩が仕事を教えていきます。まずは、Webサイト制作におけるコーディングからスタート。仕事をする中で、徐々に部分的なWebデザインのお仕事もお任せしていきます。ゆくゆくは、デザインからコーディングまでを一貫して手がけられるようになっていただきたいと思っています。 また、一人ひとりが会社づくりに携わっているため、興味・関心のあることに積極的に取り組んでいただける環境です。組織における上層部の一員を目指すことも可能。適宜、あなたの希望を伺いながらお任せする仕事を割り振っていきます。 |
会社名 | 株式会社アクセル・モード |
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設立 | 2009年7月8日 |
代表者 | 代表取締役社長 戸村 久 |
資本金 | 2740万円(2015年11月現在) |
従業員数 | 73名(2016年8月現在) |
事業内容 | ■ITシステムコンサルティング業務 ■ITシステム受託開発業務 ■ITシステムエンジニアリングサービス業務 ■デザイン&プロモーション業務 |
事業所 | <本社(管理本部:GARAGE)> 東京都中央区日本橋茅場町2-1-7 オルカビル2F <開発センター(ENGINE)> 東京都中央区日本橋茅場町2-2-1 東石ビル7F <仙台支社(SHIFT)> 宮城県仙台市青葉区中央2-10-1 第二勝山ビル2F |
企業ホームページ | http://www.axcel-mode.co.jp/ |
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