事務 <10期連続で業績賞与の支給実績あり>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/29 - 2016/04/03)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
当社をあなたの成長ステージにしてください。
「主体性を持って仕事の幅を広げていけば、将来どんな組織でも活躍できる人材になれる」という考えが当社にはあります。新たなスタートをお考えなら、入社後に様々な仕事に携わり、成長できる環境を選びませんか。
事務の仕事は書類整理や電話対応といったものから、新しい仲間の採用活動や会社の資金を取扱うものまで多岐にわたります。興味を持って新しいことに挑戦すれば、どんどん自分のスキルを高めていけるでしょう。
さらに当社では社員の成長を支援するために、様々な制度を設けています。2ヶ月に1回、外部から保険のトップセールスやコンサルティング会社の社長が訪れる社内での勉強会、外部セミナー、さらには資格取得支援制度と合格祝い金支給制度も。スキルアップを目指す社員を全力で支援しています。
過去には未経験からスタートし、入社後に学んだ知識を活かして簿記2級や総務管理士といった資格を取得した社員もいます。今では、その社員たちは当社の中心メンバーとして活躍中です。あなたもここで、自分の価値を高めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
事務 <10期連続で業績賞与の支給実績あり> 各種事務業務をお任せします。まずは営業メンバーを支援する役割からスタートし、少しずつ総務や経理に関係する業務にも仕事の幅を広げていってください。
<様々な仕事に携われる環境> まずは営業メンバーへのサポートからスタートし、ゆくゆくは会社の運営にも関わる総務・経理系の仕事にも携わっていただきたいと考えています。時には採用活動、時には会社資金管理といった仕事に関わることで、多くの経験を積むことが可能です。楽しみながら様々な役割について学び、スキルアップを目指してください。
<具体的には> ○電話応対・受付対応 ○伝票管理 ○請求書作成 ○提案資料作成 ○採用活動の企画・実施 ○決算業務 など
※電話応対・受付対応では、お客様の社名を聞いただけで担当営業をご案内するなど、社外のお客様に対しても気づかいの心を忘れないのが大光宣伝の事務です。営業メンバーを通じて「電話の対応してくれた方、当社のこと覚えてくれているんですね、ありがとう」と、言っていただけることもあります。
<入社後サポート・配属部署の仲間> イチからオフィスワークをスタートできるようにしっかりサポートします。まずは上司となる次長の中田のもとで電話応対のマナーや各業務の進め方などについて学んでいきましょう。配属先となる総務部に所属しているのは、中田を含めた社員3名とアルバイト1名。全員が女性で、仕事と子育てを両立している仲間もいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎> ■ワード・エクセルのPCスキル(表計算ができるレベル) ※学歴は問いません。
<次のような方が活躍しています> ○がんばっている人を見ると応援したくなる方 ○人に感謝されるのが好きな方
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募集背景 |
創業以来70年以上ずっと黒字経営を維持し、奈良県の税務署から表敬を受けるほど安定した経営基盤を築いている当社。主軸事業としてはJR西日本や近鉄沿線などの交通広告や屋外広告を手がけています。交通広告においては、県内トップクラスの実績があります。今回の募集では今後のさらなる成長のためにバックオフィスを強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/奈良県生駒市元町1-6-12 生駒セイセイビル5F ※きれいなオフィスです。 ※駅から徒歩3分! ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
近鉄各線「生駒駅」より徒歩3分 ※本町駅から生駒駅まで電車で約25分。 ※難波駅から生駒駅まで電車で約20分。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮します。 |
休日休暇 |
◆週休2日制(土・日)、祝日 ※2ヶ月に1回、土曜日に社内勉強会を実施しています。これまでの回数は200回以上。一流のビジネスマンや高いリーダーシップをお持ちの方から話をうかがい、自身を成長させることができます。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇:初年度10日(最高20日) <年間休日120日程度> |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月、12月) ◆業績による決算賞与<10期連続支給!> ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆互助会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆リゾート施設利用制度 ◆社員旅行(過去実績:バリ、マカオ、ハワイ、グアム、ラスベガス、東京 他) ◆外部研修(会社負担)
【資格取得支援制度】 資格取得に関わる費用を会社が負担いたします。また資格取得した場合は、会社から合格祝いを支給します。ただし、やる以上は本気で取り組んでもらいたい為、資格取得試験に不合格の場合は半額の返金をお願いします。取得資格に制限はないので、どんどん自分を磨いていってください。 |
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