施工管理 ★大型ショッピングモールやイベントブースの建築・設備・内装を手掛けます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/25 - 2016/03/30)
施工管理 ★大型ショッピングモールやイベントブースの建築・設備・内装を手掛けます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
仕事の成果は、多くの笑顔が集まる場所。
1日に何万人もがショッピングや余暇を楽しむ大型ショッピングモール。
その中に佇み、多くの家族がテーブルを囲む、カジュアルなレストラン。
沢山のファンがオープンを切望した、地域初上陸のブランドのショップ。
「ホワイトデー」などの行事に関するアイテムを集めた催事コーナー。
子どもたちが心待ちにしている、人気キャラクターのイベント用ステージ。
…など、大型ショッピングモールをはじめ、その中に展開するテナントや催事コーナー、展示会のブースやイベントコーナーなどを創り上げるのが私たちの仕事。中には2~3ヶ月もの期間をかけ、職人さんに的確な指示を出しながら、皆で協力して1つの空間を手掛けます。
そうして出来上がった空間では、日々多くの笑顔が生まれます。自分の仕事の成果を多くの人が喜びます。それを実感できた時、この仕事をすこし誇らしく思うのです。
募集要項
仕事内容 |
施工管理 ★大型ショッピングモールやイベントブースの建築・設備・内装を手掛けます。 大型ショッピングセンターの内装をはじめ、その中に展開するテナントや催事コーナー、展示会ブース、イベントコーナーなど…。多くの人が訪れるような空間における工事の管理を中心にお願いします。
具体的には、施工スケジュールの管理、職人さんへの的確な指示など。職人さんがスムーズに作業できるよう、全体を管理する仕事です。一緒に働く職人さんは顔なじみの方が多いので、指示やコミュニケーションも行ないやすい環境です。
【大まかな仕事の流れ】 ▼クライアントから工事の依頼。 ▼設備の配置を決定。工事費用も計算。 ▼現場に必要な機材や職人さんを手配。 ▼安全確認や指示出しなど、工事現場を管理。 ▼図面を見ながら、工程に不備がないか確認。 ▼完成後、アフターフォローやメンテナンス。
※平均月3~4件の現場を担当。
【仕事のポイント】 ■完成するまで一貫して担当できます。 当社では、受注から空間の完成まで、一貫して担当します。そのため、最初に自身が計画した通りに進ませやすく、完成までを見届けることができます。また、完成後もその場に足を運び、そこで多くの人で賑わう様子を目にすることも少なくありません。
■着実にスキルアップできます。 最初は1日で完了するような小規模な案件からお任せ。仕事に慣れてきたら、2~3ヶ月を要するような規模の大きな案件を担当していただく予定。少しずつ経験を積み、着実にスキルアップしていきましょう。また、入社後は先輩社員によるOJT。先輩と共に現場へ向かい、先輩の仕事ぶりを見たり、サポート業務をこなしたりしながら、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■未経験OK! ⇒業界経験や社会人経験、学歴やブランク等も問いません。意欲重視の採用です。 ⇒2016年3月卒業予定の方、第二新卒、歓迎します。
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募集背景 |
大手クライアントとの直接取引をはじめ、様々な企業とお付き合いをさせていただいている当社。大型ショッピングセンターの内装をはじめ、その中に展開するテナントや催事コーナー、展示会ブース、イベントコーナーを中心に、様々な店舗や展示ブース等の内装設計・施工を手掛けています。長年築いてきた信頼や実績もあり、ありがたいことに当社への依頼は急増中。全てのご依頼に応えきれず、残念ながらお断りしている案件もある状態です。そこで今回、2~3名を増員することに決めました。この組織強化によって、できるだけ多くのご期待にお応えできる体制を整えていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区北品川1-9-5 芝ビル3F ※転勤はありません。
交通
JR各線「品川駅」より徒歩10分、京急本線「北品川駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分) ※現場状況により残業あり |
給与 |
年俸制300万円~ + 賞与年2回 ※年齢・スキル・経験・前職の給与などを考慮し、会社規定により給与額を決定いたします。 ※年俸の1/12(25万円以上)を月々支給します。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(隔土・日) ■祝日 ■GW(社内カレンダーによる) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(随時) ■賞与年2回(6月・12月/業績による)※年俸とは別途支給 ■住宅手当(月1万5000円) ■家族手当(配偶者…月1万円、子供1人目…月1万円、2人目以降…月5000円) ■資格手当(一級建築士…月1万5000円・二級建築士…月7000円 ほか) ■皆勤・精勤手当 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 |
当社について |
当社では現在9名の社員が在籍。東京本社には6名、名古屋支店には3名がいます。そのうち施工管理は、東京本社で2名が活躍しています。入社後は彼らの下で働くこととなります。気さくな社員ばかりなので、困ったときには気軽に相談できると思います。 |
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