- 【事業内容】
- ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開(2015年7月現在)」 ■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | スクールマネージャー ※英語力は必要ありません。 ■あなたのアイデアで、より良いスクール運営を実現してください。お任せするのは、「英語で遊ぶ・学ぶ」をテーマにした学童保育施設『キッズデュオ』の運営業務です。サービス内容や集客方法に関する企画、保護者・子どもとの面談、ネイティブ講師の教育、売上管理などスクール運営を幅広く手がけます。当社の社風として、何でも新しいことにチャレンジする姿勢が評価されます。アイデアは積極的に発案してください。 ※授業は担当しませんので、英語の知識は一切問いません。 ≪具体的な仕事内容≫ 【1】スクールの運営・経営に関わる業務 主にスタッフの指導・教育・管理やお子さまの状況把握がメインです。授業の最初の10分間は、スクールマネージャーが子ども達の前でコミュニケーションを取ります。子ども達や授業の様子を把握した後、良かった点や改善できる点などを講師にアドバイスします。子ども達や講師のタイプに合わせて、自分の“役柄”を変えていくことが大切です。 【2】保護者面談 お客様のことを第一に考えるからこそ、親身になって相談に乗ります。ご家族のことや生活環境、お子さまの特徴や性格などについてヒアリングし、お子さまに見合った目標の設定や、スクールに通う頻度などを提案します。定期的に状況のご報告なども行なってください。 【3】新規生徒の獲得に向けた企画 新規の生徒獲得につながるようなイベントやレクリエーションなどを企画して、広くPRしてください。“クチコミ”が一番のプロモーションになるので、保護者のあいだで評判になるような工夫が大切です。イベントだけでなく、今いる生徒・保護者の顧客満足度を第一に考えています。 ※生徒募集のためのチラシ作成のほか、新規問い合わせがあった際の入塾案内・売上管理といった営業活動も行ないます。 |
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応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
短大・大卒以上 <教育業界・職種未経験者歓迎> ■何かしらの目標を達成するために、何をどのように工夫するかを考えた経験をお持ちの方 ⇒職種経験は不問。営業や店長職などに限りません。一緒に働くメンバーと意思疎通をはかり、同じ目標に向かうためにアドバイスや教育・指導を行なった経験であれば役職なども問いません。 ※語学力は問わない募集です。 |
募集背景 | ▼新しい教室を積極的に開校中。スクールマネージャーを増員します。 2008年9月より、英語で預かる学童保育をテーマにした『Kids Duo(キッズ デュオ)』事業をスタートさせた当社。現在60校を展開しており、今後は「5年で250校」「15年後には1000校」を目指しています。そこで、更なる教室の拡大に備えて、スクールマネージャーを増員することに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3~6ヶ月間は、試用期間となります。その間の待遇・給与等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京・神奈川・千葉の各直営スクール(新規開校教室含む)
⇒U・Iターン歓迎。勤務地の希望を考慮します。 ※今後も続々と新規開校予定。今回ご入社いただく方には活躍のチャンスが多数あります。 ※開校前は既存の教室での勤務となります。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 12:00~20:00(実働7時間15分) ▼生徒の夏休み・冬休みの時期は、下記に変動します。 早番(10:00~18:00)、遅番(13:00~21:00)のシフト制。 |
給与 |
月給25万円~55万円+賞与(年2回) ※能力・年齢・経験を考慮します。 ※上記金額には一律手当が含まれています。 年収例
年収450万円(月給30万円)/29歳・入社3年目・主任
年収720万円(月給40万円)/37歳・入社2年目・エリアマネージャー |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(日曜定休、その他の日は交替制 ※社内カレンダーに基づいて月8~10日休み) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年2回) ■賞与(年2回) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万円、その他:月5000円/人) ■住宅手当(月1万円) ■役職手当 ■社員旅行(ハワイ、サイパン、グアム、オーストラリア、マレーシアなど) ■福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備) ■産休・育休制度(実績多数あり) |
配属部署 | ▼東京・神奈川・千葉の各スクールへの配属となります。 1スクールあたりの生徒数は100~150名。講師はネイティブが2名ほど、バイリンガルが3名ほど、バスの運転手と添乗員が5~6名ほどです。スタッフの前職は、百貨店の販売スタッフ・飲食店の店長・アパレルの店長・ウェディングプランナーほか、多種多様です。業界未経験者がたくさん活躍している環境です。エリアマネージャーや本部スタッフがあなたをフォローしますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。 |
教育制度 | ▼入社後2ヶ月間は学ぶ期間です。 まずは既存教室にて、スクールマネージャーの先輩のもとで仕事を覚えることからスタート。ネイティブ講師などスタッフとのコミュニケーションの取り方、子どもや保護者対応の仕方など、仕事の疑問はこの期間に解決していきましょう。分からないことは、何でも質問してください。 新規教室立ち上げ担当スクールマネージャーとの引き継ぎ後、あなたには既存教室の運営を丸ごとお任せします。開校スピードが早い当社では、社歴・経験に関係なく、すぐに新教室の立ち上げを担うチャンスがあります。 |
会社名 | Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人こども未来 |
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設立 | 1989年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 松田 正男 |
資本金 | 2億5482万円 |
従業員数 | 5464名(正社員523名/その他4941名) |
売上高 | 284億円(2014年2月期実績) ※対前年比231% 123億円(2013年2月期実績) ※対前年比113% 108億1253万円(2012年2月期実績) ※対前年比120% 89億7528万円(2011年2月期実績) ※対前年比120% 74億4296万円(2010年2月期実績) ※対前年比114% 65億0862万円(2009年2月期実績) ※対前年比111% 58億5650万円(2008年2月期実績) ※対前年比110% 52億8815万円(2007年2月期実績) ※対前年比117% 45億1405万円(2006年2月期実績) ※対前年比115% ◆13期連続で成長中! |
事業内容 | ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開(2015年7月現在)」 ■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業 |
事業所 | ■本社/東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階 ■東日本本部/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F ■西日本本部/兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F |
企業ホームページ | http://www.tact-net.jp/ |
Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人こども未来のスクールマネージャー ※英語力は必要ありません。(752877)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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