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Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人こども未来スクールマネージャー ※英語力は必要ありません。(752877)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人こども未来の現在掲載中の転職・求人情報

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

スクールマネージャー ※英語力は必要ありません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/15 - 2016/03/13)

スクールマネージャー ※英語力は必要ありません。
正社員職種未経験OK業種未経験OK
マネジメント経験を活かして、 子ども達の未来を一緒に考えませんか。
「子どもたちがもっとレッスンを楽しむためには」
「どうしたらみんなが働きやすい環境をつくれるか」
…と、授業方針をネイティブ講師たちへ伝えたり、一緒に考えたりするのも、私たちマネージャーの大切な仕事の1つです。

当社が運営するのは、英語教室と学童保育が融合したスクール『キッズデュオ』。スクールマネージャーは子どもと日々コミュニケーションを取り、1人ひとりに沿った教育を行ないます。時には将来の夢に繋がるよう、カリキュラムを配慮することも。満足度の高い授業を目指し、子どもたちの可能性を育てているのです。

授業を行なうのは各国から集まったネイティブ講師たち。彼らとよく連携を取り、指導スタンスを話し合います。マネジメントの手腕によって、より自らが思い描いた授業が実現される仕事と言えるでしょう。

私たちの事業は始まったばかり。よってマニュアルは最低限のみで、社員には多くの裁量が与えられます。より沢山の生徒たちから選ばれる塾となるために、あなたのアイデアを駆使して多彩な授業を創造してください。

募集要項

仕事内容
スクールマネージャー ※英語力は必要ありません。
■あなたのアイデアで、より良いスクール運営を実現してください。
お任せするのは、「英語で遊ぶ・学ぶ」をテーマにした学童保育施設『キッズデュオ』の運営業務です。サービス内容や集客方法に関する企画、保護者・子どもとの面談、ネイティブ講師の教育、売上管理などスクール運営を幅広く手がけます。当社の社風として、何でも新しいことにチャレンジする姿勢が評価されます。アイデアは積極的に発案してください。

※授業は担当しませんので、英語の知識は一切問いません。

≪具体的な仕事内容≫
【1】スクールの運営・経営に関わる業務
主にスタッフの指導・教育・管理やお子さまの状況把握がメインです。授業の最初の10分間は、スクールマネージャーが子ども達の前でコミュニケーションを取ります。子ども達や授業の様子を把握した後、良かった点や改善できる点などを講師にアドバイスします。子ども達や講師のタイプに合わせて、自分の“役柄”を変えていくことが大切です。

【2】保護者面談
お客様のことを第一に考えるからこそ、親身になって相談に乗ります。ご家族のことや生活環境、お子さまの特徴や性格などについてヒアリングし、お子さまに見合った目標の設定や、スクールに通う頻度などを提案します。定期的に状況のご報告なども行なってください。

【3】新規生徒の獲得に向けた企画
新規の生徒獲得につながるようなイベントやレクリエーションなどを企画して、広くPRしてください。“クチコミ”が一番のプロモーションになるので、保護者のあいだで評判になるような工夫が大切です。イベントだけでなく、今いる生徒・保護者の顧客満足度を第一に考えています。

※生徒募集のためのチラシ作成のほか、新規問い合わせがあった際の入塾案内・売上管理といった営業活動も行ないます。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

短大・大卒以上 <教育業界・職種未経験者歓迎>
■何かしらの目標を達成するために、何をどのように工夫するかを考えた経験をお持ちの方
⇒職種経験は不問。営業や店長職などに限りません。一緒に働くメンバーと意思疎通をはかり、同じ目標に向かうためにアドバイスや教育・指導を行なった経験であれば役職なども問いません。

※語学力は問わない募集です。
募集背景 ▼新しい教室を積極的に開校中。スクールマネージャーを増員します。
2008年9月より、英語で預かる学童保育をテーマにした『Kids Duo(キッズ デュオ)』事業をスタートさせた当社。現在60校を展開しており、今後は「5年で250校」「15年後には1000校」を目指しています。そこで、更なる教室の拡大に備えて、スクールマネージャーを増員することに決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3~6ヶ月間は、試用期間となります。その間の待遇・給与等に変更はありません。
勤務地・交通
■東京・神奈川・千葉の各直営スクール(新規開校教室含む)
⇒U・Iターン歓迎。勤務地の希望を考慮します。

※今後も続々と新規開校予定。今回ご入社いただく方には活躍のチャンスが多数あります。
※開校前は既存の教室での勤務となります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 12:00~20:00(実働7時間15分)

▼生徒の夏休み・冬休みの時期は、下記に変動します。
早番(10:00~18:00)、遅番(13:00~21:00)のシフト制。
給与 月給25万円~55万円+賞与(年2回)
※能力・年齢・経験を考慮します。
※上記金額には一律手当が含まれています。
年収例
年収450万円(月給30万円)/29歳・入社3年目・主任
年収720万円(月給40万円)/37歳・入社2年目・エリアマネージャー
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(日曜定休、その他の日は交替制 ※社内カレンダーに基づいて月8~10日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万円、その他:月5000円/人)
■住宅手当(月1万円)
■役職手当
■社員旅行(ハワイ、サイパン、グアム、オーストラリア、マレーシアなど)
■福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備)
■産休・育休制度(実績多数あり)
配属部署 ▼東京・神奈川・千葉の各スクールへの配属となります。
1スクールあたりの生徒数は100~150名。講師はネイティブが2名ほど、バイリンガルが3名ほど、バスの運転手と添乗員が5~6名ほどです。スタッフの前職は、百貨店の販売スタッフ・飲食店の店長・アパレルの店長・ウェディングプランナーほか、多種多様です。業界未経験者がたくさん活躍している環境です。エリアマネージャーや本部スタッフがあなたをフォローしますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。
教育制度 ▼入社後2ヶ月間は学ぶ期間です。
まずは既存教室にて、スクールマネージャーの先輩のもとで仕事を覚えることからスタート。ネイティブ講師などスタッフとのコミュニケーションの取り方、子どもや保護者対応の仕方など、仕事の疑問はこの期間に解決していきましょう。分からないことは、何でも質問してください。

新規教室立ち上げ担当スクールマネージャーとの引き継ぎ後、あなたには既存教室の運営を丸ごとお任せします。開校スピードが早い当社では、社歴・経験に関係なく、すぐに新教室の立ち上げを担うチャンスがあります。

会社概要Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人こども未来

会社名 Kids Duo(キッズデュオ)/株式会社拓人こども未来
設立 1989年11月
代表者 代表取締役社長 松田 正男
資本金 2億5482万円
従業員数 5464名(正社員523名/その他4941名)
売上高 284億円(2014年2月期実績) ※対前年比231%
123億円(2013年2月期実績) ※対前年比113%
108億1253万円(2012年2月期実績) ※対前年比120%
89億7528万円(2011年2月期実績) ※対前年比120%
74億4296万円(2010年2月期実績) ※対前年比114%
65億0862万円(2009年2月期実績) ※対前年比111%
58億5650万円(2008年2月期実績) ※対前年比110%
52億8815万円(2007年2月期実績) ※対前年比117%
45億1405万円(2006年2月期実績) ※対前年比115%

◆13期連続で成長中!
事業内容 ■個別指導学習塾「スクールIE」、英会話スクール「WinBe」、幼児教室「チャイルド・アイズ」、バイリンガル学童保育「Kids Duo」を「全国で1207校展開(2015年7月現在)」
■直営教室での実績をもとにしたフランチャイズ事業
事業所 ■本社/東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階
■東日本本部/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F
■西日本本部/兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F
企業ホームページ http://www.tact-net.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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