- 【事業内容】
- ■ITコンサルティング事業 ・人事給与・会計システムのコンサルティング ・物流・生産などサプライチェーンマネジメントに関するコンサルティング ほか ■『デンメアティーハウス』の日本総代理店事業 ・カフェの運営 ・商品の卸・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | アプリケーションコンサルタント 英語を使ってキャリアアップ お客様のシステム投資計画に基づき、ITシステムのグランドデザインを描き、その後要件定義に関わります。もちろん、グローバル企業のトップクラスから国内中堅企業まで幅広いお客様にITソリューションを提供します。クライアントのヒアリングから要件定義、仕様設計、開発、テスト、定着化支援、マネジメント等まで様々なフェーズでプロジェクトをリードします。 未経験からしっかり研修してキャリアを積め、コンサルタントとして飛躍・活躍しています。 【当社の強み】 ■更なるグローバル化を目指す 当社が目指す先は「世界に通用するIT集団」。現在は既に、アメリカ、シンガポール、イギリス、ブラジル、中国、インド等へ事業を拡大しており、現地企業にもソリューリョンを提供しています。今後も更なるグローバル化を目指すため、語学力が活かせるのはもちろん、世界に通用するITの力をつけることができる環境です。 <2015年以降プロジェクトの実績> ・外資系大手飲食チェーン:クラウド版OracleEBSグローバル会計システムコンサルティング ※海外出張実績:中国/大連 ・内資グローバル製薬企業:PeopleSoft人事システムアウトソーシングコンサルティング ※海外出張実績:中国/上海・大連 ・内資グローバル製造企業:OracleEBSサプライチェーンマネジメントコンサルティング ※海外出張実績:ブラジル ■「質」を重視したソリューション Oracle Applicationsのパートナーとして、システムづくりの観点から、企業の業務プロセスに合ったソリューションを提供できるのが当社の強み。顧客視点を徹底しており、社内システムを根本から改善するようなプロジェクトもあります。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界経験は不問/大卒以上】 ■プログラミング等ITに関する知識もしくは経験をお持ちの方(言語は不問) ⇒未経験からコンサルタントを目指せる環境です。学校で学んだ方や独学の方、ご応募ください。 ※TOEIC500点以上の方歓迎 ※エンジニア経験歓迎 ※第二新卒、歓迎します。 ※今後更なるグローバル化を目指していく上で、グローバル企業でのプロジェクト参加や海外出張などの機会も増えていきます。そのため、英語をはじめ語学力をお持ちの方は活かせるでしょう。 ※英会話Lessonも隔週1回社内で行っています。 |
募集背景 | 国内外における大手グローバル企業をはじめとする様々なクライアントを対象に、システムコンサルティングやシステム立案・構築などを手掛けている当社。コンサルティングファームとして、非常に高い評価をいただいています。そんな当社が目指すのは「世界に通用するIT集団」。既に海外でも事業を展開していますが、今後より一層のグローバル化を推し進めていきたいと考えています。そこで今回、グローバルに活躍したい方をお迎えし、組織強化を図ることに決めました。当社なら世界を舞台に働ける環境があります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社、もしくはプロジェクト先(都内各所)
※転居を伴う転勤はありません。 本社/東京都港区六本木7-21-22 セイコー六本木ビル2F 交通
勤務先によって異なります。
※本社 東京メトロ日比谷線「六本木駅」2番出口より徒歩5分 都営大江戸線「六本木駅」7番出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※勤務時間はプロジェクト先によって多少異なります。残業は月20時間以内です。 |
給与 |
年俸制350万円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。経験やスキル等に応じて決定します。 ※年俸の1/16を月々支給。残りの4/16は賞与として支給します。 年収例
年収650万円(33歳・経験5年)
年収750万円(35歳・経験12年) 年収1000万円(39歳・経験17年) |
休日休暇 | 【年間休日は120日です】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■保養所 ■資格手当 ■外部研修制度あり ■デンメアティーハウス 社員割引制度あり 【月1回のプロジェクトミーティングにて一体感もより高まります】 月に1度は全員で集まる帰社日を設定しています。プロジェクトの進捗報告や情報共有はもちろん、その後はビールやスナックを持ち寄ってカジュアルな飲み会も開催。一体感のある組織です。 【社員のスキルアップを応援】 当社では、社員一人ひとりにグローバルな場で活躍できる人材になってもらいたいと考えています。そのためのバックアップは惜しみません。DB技術者認定資格の取得支援や英会話Lessonなど、様々な成長機会を設けています。 |
教育研修制度 | ■あなたのスキル・経験に応じた教育研修制度をご用意 当社では若手社員・中堅社員・管理職など全階層に対応した職種で分けるのではなく個人毎の能力に応じて体系的な教育制度を構築しています。内容としては150以上のセミナーの中より技術研修、ビジネス研修など多種多様となっており、受講前からのマインドセット、受講後のフォローなど仕事に直結するところまでサポート。また、社内でも英会話Lessonを隔週1回行っております。「質」を重視したソリューションを行う上で一流のコンサルティング力を身につけるまでしっかり支援します。 |
会社名 | 株式会社トリニファイ |
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設立 | 2000年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 浦 香織 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 35名(2016年2月現在) |
事業内容 | ■ITコンサルティング事業 ・人事給与・会計システムのコンサルティング ・物流・生産などサプライチェーンマネジメントに関するコンサルティング ほか ■『デンメアティーハウス』の日本総代理店事業 ・カフェの運営 ・商品の卸・販売 |
事業所 | 本社/東京都港区六本木7-21-22 セイコー六本木ビル2F |
主要取引先 | 外資系コンサルティングファーム、大手コンサルティングファーム、医療機関、国内外高級ホテル、有名百貨店、国内レストランチェーン店など多数 |
企業ホームページ | http://www.trinify.com/ |
採用ホームページ | 株式会社トリニファイ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/trinify_recruit |
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