- 【事業内容】
- ■シューズ・ウェアなど、直輸入品の卸販売 ■インターネット販売・小売販売 ■物流加工請負（3PL） ■商品の企画・製造・縫製
勤務地
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | セレクトショップの店長（エリアマネージャー候補） ★セレクトショップ『Z-CRAFT』の店長業務をお任せします。充実した研修があるため、マネジメント経験がない方もご安心ください（詳しくは教育制度欄へ）。 ※経験にもよりますが、スタッフ→店長代理（副店長）→店長まで、1年～1年半ほどでなっていただきたいと考えています。 ≪具体的な業務例≫ ◆売上・在庫の管理 ◆スタッフのシフト管理 ◆商品の陳列方法や店舗レイアウトの企画・変更 ◆セール・イベント時に使うPR用チラシなどの作成 ◆仕入れる商品の選定 ※その他、スタッフの育成や本部への店舗状況の報告・改善提案もお願いします。 ★『Z-CRAFT』の特徴。 定番のアメカジブランドからヨーロッパブランド、オリジナルブランドまで幅広く扱っています。直輸入のため代理店を通すコスト等を削減でき、セール時のようなリーズナブルな価格で販売できることが強み。幅広い年代のお客様に愛されています。接客スタイルは、積極的に声をかけるというより「お客様の質問に答える」というものです。 ★仕入れにも関われます。 1店舗あたりアイテム数は2000～3000個。そのアイテムの8割が店長のセレクトです。徹底して現場を第一に考える社風のため、「新しいブランドを広める店舗にしたい」「服飾雑貨に力を入れたい」等、あなたのアイデアや考えがどんどん店づくりに反映できます。 ★キャリアプランは豊富です。 店長として経験を積んだあとは、エリアマネージャーになることも可能。ポストが増えていますからチャンスは豊富です。また、希望するなら店舗開発やバイヤー、営業職といった別職種へのチャレンジもできます。いろんな道があるため、自分の力を活かす場所を見つけられるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪学歴不問。第二新卒、正社員デビュー、歓迎します≫ ■何らかの接客経験をお持ちの方（アルバイトでの経験もOK） ※基本的な接客マナーが分かっていれば問題ありません。 ※マネジメント経験も不要です。研修を通してイチから店舗運営のノウハウをお教えしていきます。 |
| 募集背景 | ★ 直営店を増やし、販売部門を強化していきます！ オリジナルアイテムの企画・販売および海外ブランドをはじめとしたシューズ・ウェアの輸入・販売を手がける当社。ネット通販をメインに、着々と売上を伸ばしてきました。ECサイトの人気が高まるのとともに、実店舗での売上も上昇中。この需要に応えて2020年には直営店を30店舗に増やしたいと考えています。そこで、店長職のメンバーを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。その間の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・兵庫県の『Z-CRAFT』各店舗
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人の了承をえず、転勤を強いることはありませんのでご安心ください。 大阪府 ◇イオンモール鶴見緑地店／大阪府大阪市鶴見区鶴見4-17-1 ◇イオンモール堺北花田店／大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 兵庫県 ◇イオンモール伊丹昆陽店／兵庫県伊丹市池尻4-1-1 ◇BRANCH神戸学園都市店／兵庫県神戸市垂水区小束山手2-2-1 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～22：30（シフト制／実働8時間）※勤務地により多少異なります。 ※残業は月に20時間以内です。 ※残業した分は時間外手当を全額支給します。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万円～30万円＋賞与年２回+決算賞与アリ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日／交替制 ※連休も可能です！） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■特別休暇 ≪年間休日111日。連休の取得も可能です。≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（9月 ※業績による） ■交通費支給（上限／月3万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ※100％支給！ ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度（※勤続3年以上が対象） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■社員割引制度 ■保養所あり ■私服通勤OK |
| 仲間について | 当社の直営店舗のいずれかが配属先となります。およそ6割が中途入社で20代・30代が中心となって活躍しています。中途入社者の前職は、スポーツショップ店員やアパレル（デニムショップ）店員、ドラッグストアのスタッフなど。当店舗のアルバイトから正社員になったメンバーもいます。店舗にはそれぞれ、1～2名の正社員と7～8名のアルバイトスタッフが在籍。アットホームなお店ばかりです。 |
| 教育制度について | 入社後は2週間かけて、本社（名古屋）で研修を行ないます。まずは座学を中心に、当社のことを理解していただくための研修からスタートです。その後、物流センターにて実務研修を実施。商品の検品から出荷までの流れを学んでいきましょう。商品の仕入れから店舗へ届くまでの流れを、ここで知ることができます。 その後は配属先の店舗にて、現在の店長からOJT形式で仕事を教わっていきましょう。3ヶ月～6ヶ月で店長として一人立ちしていただきたいと考えています。店長となった暁には、あなたのアイデアが活かされた“自分の店”を作っていきましょう。また、不定期に開催しているセミナーなど、内部・外部研修への参加も可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ロイヤル |
|---|---|
| 設立 | 1973年2月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中根 智大 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 468名 |
| 売上高 | 97億9700万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■シューズ・ウェアなど、直輸入品の卸販売 ■インターネット販売・小売販売 ■物流加工請負（3PL） ■商品の企画・製造・縫製 |
| 事業所 | ◆本社・名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル3F ◆東京支店／東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 セイショウ日本橋ビル5F ◆大阪支店／大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル9F ◆福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル8F 8C室 ◆札幌営業所／北海道札幌市北区北18条西2-1-5 かおるビル201 ◆直営ショップ「Z-CRAFT」「Nachu＆Diary」☆全国12店舗 ◆ネット通販ショップ「Z-CRAFT」「Z-SPORTS」「Z-FOODS」「Z-MALL」「くつコレ」「VIATORINO」☆全14店舗 |
| 取扱商品 | ＜代理店ブランド＞ LA GEAR、BODY GLOVE、BOGS、Olukai deep steep、HAWAIIAN RAINBOW BEES、MR.BLACK ＜オリジナル・ブランド＞ mooi、BCR、MILADY、wHAtcHaMaCaLLit、 GAViC、KenKenPa"、In'crewsive、Nachu&Diary、todos ＜輸入ブランド＞ UGG、ビルケンシュトック、ドクターマーチン、 TEVA、ニューバランス、ラルフローレン、リーバイス ステューシー、ピレネックス、ディーゼル ル・クルーゼ、イッタラ、marimekko エルゴベビー、エイデン アンド アネイ 他 |
| 企業ホームページ | http://www.ryl.co.jp/ |
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