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注文住宅の営業 ※4組と商談すれば1組と契約できています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/15 - 2016/03/20)

注文住宅の営業 ※4組と商談すれば1組と契約できています。
正社員面接1回のみ転勤なし
効率の悪い営業は、させない。
営業に求めるのは結果。だから、会社が売りやすい環境をつくるのはあたり前。効率の悪い営業はさせません。

■良い土地が見つかったお客さまを、不動産会社から紹介してもらえる。
年間250棟の分譲住宅を手がける当社。実績があるため、東急リバブルや三井不動産リアルティ、リストなどから、「上物はデザインが良いデックスさんで」とお客さまを紹介されます。予算や希望プラン、敷地情報なども教えてもらえます。

■実施設計とは別に、“営業設計”を設置。
営業をサポートするために、営業設計が3Dプレゼンをしたり、商談に同席。フォローがあるから商談はスムーズ。

■予算内でお客さまの要望を叶えやすい。
全工程で中間マージン削減。延床30~35坪、設計、外構、地盤改良など一式含めて1000万円台で完全自由設計の注文住宅を提供。

事実、4組のお客さまと商談すれば1組と契約。なかには年間24件契約する営業も。注文住宅を売ったことがない営業でも、入社1年で年収500万円。もちろん、1000万円プレイヤーも活躍中。稼げる環境は整っています。

募集要項

仕事内容
注文住宅の営業 ※4組と商談すれば1組と契約できています。
■月の契約数は1人あたり平均1.5件。
・お客さまは不動産会社からの紹介が中心。大手設計事務所や有名住宅カウンターからの紹介もあります。
・紹介されたお客さまの敷地情報、資金計画、ニーズなども教えてもらえるから、提案しやすい。
・テレアポ、飛び込み、住宅展示場での営業ナシ。効率よくコンスタントに成果があがる。

■専門知識を持つ営業設計がサポート。
・個性的な住まいを希望するお客さまに、要望を上回る提案を。
・提案するプランニングが現実的かどうかなど、営業設計がフォロー。
・1年で約70組のお客さまと商談。年間契約件数は1人あたり平均18件。

■予算内でお客さまのこだわりを実現できる。
・分譲住宅で培った実績やノウハウから、全工程で中間マージンを削減。
・ヴィンテージミックス風、シンプルモダン、北欧風などテイスト多彩。平均価格1600万~2500万円。
・予算内であれば、どんな設備や建材を使ってもOK。個性ある住まいを実現できます。

《将来はマネージャーとして》
経験を積んだあとはマネージャーとして活躍いただくことも期待しています。マネージャーになれば、お客さまを担当することはなく、メンバーの進捗管理やクロージングの際の同席などが主な仕事になります。
応募資格
高卒以上

■建築業界での実務経験(職種は不問)
└例/注文住宅の営業、設計、リフォームの営業、インテリアコーディネーターなど。
※要普通自動車免許、高卒以上
募集背景 これまで、分譲住宅の企画開発を中心に手がけてきたデックス。しかし、さらなる事業内容の拡大を図るため、2014年4月に注文住宅事業を拡大するために営業部門を設置しました。この注文住宅部門を大きくしていくために、営業を増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市都筑区中川1-21-20 マイキャッスル港北中川2 1F
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~19:30(実働8時間・休憩2時間)
※メリハリをつけて仕事を終わらせて、遅くても20:30には退社をするようにしています。
※仕事に段取りがつけば、定時前に退社することもできます。
給与 月給30万円以上+インセンティブ年3回(3月、7月、11月に支給。支給は入金ベースではなくて契約ベースです)
※これまでのあなたの経験やスキル、前職給与などを十分に考慮します。面接で話し合って決めていきましょう。
※注文住宅の営業経験がなかった社員でも、営業スタート8ヵ月ですでに年収500万円を実現しています。
年収例
900万円(月給43万円+インセンティブ)/32歳
休日休暇 【趣味や家族との時間など、プライベートも大切にできます】
■週休2日制(毎週水曜日・月2回火曜日)
■有給休暇
■夏季、年末年始休暇(それぞれ10~12日の連休が取得可能)
■GW休暇(3~4日程度)
■慶弔休暇
■結婚休暇(7日まで取得可能)

※休日出勤は月に1回あるかないかです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当 ※下記いずれかの上級資格分を支給
(一級建築士3万円、二級建築士1万円、一級建築施工管理技士2万円、二級建築施工管理技士5千円、
宅地建物取引主任者3万円/月)
■役職手当
■扶養家族手当(一人あたり月5千円)
■車両手当(月2万3千円)※車両持ち込みの場合
■報奨金制度
■企業年金基金、確定拠出年金制度
※毎月一定の掛け金を納め、それを資金運用したものが老後に支払われるシステム。社員の老後の生活保障をより手厚いものにしようと導入しています。
■社員旅行
※2014年は社員の希望でグループにわかれ、フランス、グアム、沖縄、北海道などに行きました。
■財形貯蓄制度(会社から積立額の10%の奨励金が支給されます)
配属部署 2014年に立ち上がった注文住宅部門への配属となります。現在はマネージャー1名、メンバー5名が活躍中。6名全員が中途入社です。全員が当社に転職してきて、成果のあげやすさに驚いています。入社1年未満の営業が3名いますが、3名全員がすでに年収500万円以上を実現しています。

会社概要デックス株式会社

会社名 デックス株式会社
設立 1996年
代表者 代表取締役 高山 裕司
資本金 9000万円
従業員数 101名(2024年4月1日時点)
売上高 86億5900万円(2023年3月期実績)
事業内容 注文住宅、分譲住宅、リノベーション
建築請負、設計、施工、管理
土地の開発、造成、売買、仲介、不動産コンサルテイング、メンテナンス、引越しサービス、賃貸サービス、保険代理店

【免許・登録】
一級建築士事務所登録 神奈川県知事 第10620号
建設業許可 神奈川県知事(特-1)第58519号
宅地建物取引業免許 神奈川県知事(6)第21832号

【加盟団体】
一般社団法人神奈川県建築士事務所協会
一般財団法人住宅保証支援機構
公益社団法人 全日本不動産協会
一般社団法人日本住宅建設産業協会
一般社団法人不動産流通経営協会
公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会 他
事業所 【本社】
〒224-0037  
横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14
企業ホームページ http://www.deccs.co.jp
個人名の表記について
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