- 【事業内容】
- 飲食業(うどん・そば・どんぶり・酒処)
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仕事内容 | 購買スタッフ ≪カレーうどんでおなじみ『若鯱家』の美味しさを支えます≫ ★もうすぐ創業30年。小さなお子さまからご年配の方まで、東海エリアでは「カレーうどんと言えば若鯱家」。おなじみの味を守り、根強い人気を支える購買スタッフとしてご活躍ください。【具体的な仕事】 若鯱家が提供する定番メニューや季節ごとの限定メニューなど、あらゆる商品に使用される原料や食材の仕入れ・管理をお任せします。また、仕入れ・管理コストを削減する余地があると見ているため、コストを抑えるための課題解決策の立案・実行にも取り組んでください。 ◆原料・食材の仕入れ カレーうどんの麺の原料となる小麦や、新メニューで使われる季節野菜、旬の魚介類などの原料・食材を仕入れていただきます。またコストダウンに向けて、より低価格で食材を仕入れられるように、新たな仕入れ先の開拓・選定や価格・納期交渉もお願いします。 ◆原料・食材の在庫管理 在庫状況を管理しつつ、現状の管理方法の見直しもお願いします。課題を発見し、それを解決するために「在庫の過不足が発生しにくい仕組み」や「コスト削減に繋がる管理方法」などを立案してください。 ◎コスト削減を進めるのは重要ですが、それ以上に大切なのは、若鯱家が提供し続けてきた“老舗の味”を維持していくこと。味とコスト、両方のバランスを取っていくことがポイントになります。 ◎上記の他、店舗で使用する洗剤や衛生用品などの選定・仕入れも行ないます。「手荒れしにくい洗剤にしてほしい」など、店舗からの声をしっかりと吸い上げましょう。新しい商品を導入する際は、モニター店舗を選定して試してもらったりもします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■社内外と交渉を行なう業務の経験をお持ちの方(営業など) ★購買の実務経験や飲食業界での経験は必須ではありません。「若鯱家をもっと良くしていきたい」という想いを持ってくださる方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。これまでのご経験を考慮します。 |
募集背景 | 「カレーうどんと言えば、若鯱家」と東海では馴染み深い企業として成長してきた当社。これから何十年先もお客様から愛される企業であり続けるために、社内体制を強化することになりました。現在、体制強化に向けて業務見直しを図っている最中ですが、食材の仕入れ・管理業務部分にコストダウンの余地があると見ています。しかし現在、購買を担当しているのは部長の横山のみ。今後事業を拡大していくにあたり、増員が必要になっています。そこで今回の募集に至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月間あります。その間の待遇や給与は本採用後と同一です。 |
勤務地・交通 |
名古屋市北区大野町2-18-1
※転勤はありません。 ※3ヶ月の店舗研修中は、当社が展開する27店舗のうちいずれかへの配属となります。勤務地は相談の上、決定します。 交通
名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩14分
名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩14分 名鉄小牧線「上飯田駅」より徒歩19分 名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩19分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間) ※3ヶ月の店舗研修中は、各店舗により異なります(いずれも実働8時間/シフト制)。 |
給与 |
月給22万~36万円 ※一律の食事手当(月6900円)・住宅手当(月1万円)・月40時間分のみなし残業代を含みます。 ※経験や能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 | ■月7~8日(日曜定休・ほかシフト制) └1ヶ月前に希望を聞いて調整します。土日を休みにしても良いですし、ご家族の休みに合わせて平日休みを取ることもできるなど、自由度が高いです。なお3ヶ月間の店舗研修中は、曜日固定なしのシフト制になります。 ■夏季休暇、冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | <充実した福利厚生をご用意しています> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業代を越えた分、全額支給しています) ■家族手当(配偶者:月7000円、第一子:月3000円、第二子以降:月1000円) ■役職手当 ■独身寮(ワンルームマンション等) ■保養所あり(鳥羽・軽井沢・蓼科・琵琶湖・山中湖等契約リゾートホテル) ■財形貯蓄制度 |
教育制度 | 入社初日~1週間は、あなたの上司になる横山部長がオリエンテーションを実施。購買スタッフのミッション・仕事をする上での心構えなどをイチから教えます。あまり堅苦しい雰囲気にならないよう、食事をしたりしながらお話しできたらと思っています。 その後は約3ヶ月、店舗での研修を行ないます。そこでスタッフとコミュニケーションを取ったり、実際の業務の流れを理解していただきます。購買業務においては店舗からの声を拾うことが非常に重要ですので、しっかり取り組んでください。 店舗研修後は「生産部」に配属され、いよいよ仕入れなどの業務をスタートします。部長のサポートを受けながら、仕事に慣れていきましょう。 |
上司の横山について | 調理・ホールやエリアマネージャーなどの店舗管理業務、さらには人事部の経験もあるベテラン社員。数十年にわたる若鯱家ファンで、高校生の頃に食べたカレーうどんの味に感動したことから当社に入りました。現在は食材の仕入れや麺・カレー粉の製造、その他具材の加工などを行なう「生産部」の部長を務めています。物腰柔らかで気さくな人柄ですが、若鯱家ブランドに対する熱い想いは一級品。交渉の仕方や食材の選定方法など、マンツーマンでしっかり教えていきます。 |
会社名 | 株式会社若鯱家 |
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設立 | 1987年9月18日 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 知子 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 548名(2022年5月現在) |
売上高 | 18億3200万円(2021年12月期実績) 17億5900万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | 飲食業(うどん・そば・どんぶり・酒処) |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区錦3丁目12番10号 本部/愛知県名古屋市北区大野町2丁目18番1号 <若鯱家 店舗> ▼東海エリア:33店舗(愛知23、岐阜4、三重6) ▼関東エリア:9店舗(東京/6、神奈川/1、埼玉/2) <その他店舗> ▼たいが亭(ラーメン):三重1 |
関連会社 | 株式会社 東海通信社(総合広告代理店 https://www.tokai-t.biz/) |
主要取引先 | 全国にいらっしゃる若鯱家ファンのみなさま |
メディア実績 | ◆2018年9月、ちゅるうまのうどんをイメージしたインテリアが斬新なイオンモールナゴヤドーム前店がオープン!TV、ラジオ、雑誌などで店舗オリジナルメニューが取り上げられています。 ◆2020年5月、名古屋でシェアトップクラスの『つばめタクシー』と期間限定でタイアップしたデリバリーサービスが、各種テレビ番組に取り上げられました。 |
メディア実績2 | ◆2022年2月、今期も地元サッカーチーム名古屋グランパスエイトとスポンサー契約を結んでいます。今年で4年目に入りますます支援にも力が入っています。 ◆2021年3月、KAGOME名古屋支店とのコラボレーション、1/2日分の野菜を使ったベジ御膳を店舗メニューとして販売スタート。バランスが取れた食事への提案を行なっています。 |
企業ホームページ | https://www.wakashachiya.co.jp/jobinfo/ |
採用ホームページ | Careers at株式会社若鯱家 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/wakashachiya |
株式会社若鯱家(ワカシャチヤ)の購買スタッフ ≪カレーうどんでおなじみ『若鯱家』の美味しさを支えます≫(752771)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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