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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業 ★担当する派遣スタッフが増えるごとに給与がアップします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/22 - 2016/03/20)

営業 ★担当する派遣スタッフが増えるごとに給与がアップします。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
仕事を紹介している。というより、人生を一緒につくっている。
「自分を変えたい」。ある日やってきた求職者は、私にそう言いました。職歴もなく、家にこもってばかりの自分と決別する。そんな強い意志を感じ、私も「一緒に頑張りましょう」と答えました。

就業経験なし、事務作業も苦手という彼。見つかった仕事は、タイルメーカーでの点検・梱包でした。重いタイルを運ぶ上に、製品を焼く釜があるため非常に暑い職場。正直、心配にもなりました。

実際、初めは苦労したようです。私から企業に掛け合い、業務を調整してもらったこともありました。頑張りたいという彼の気持ちを、なんとか実らせたかったんです。

やがて、彼は変わり始めました。無遅刻・無欠勤の勤怠優秀者となり、仕事の質も着実に上がっていきました。夜勤など人が嫌がる仕事も積極的に引き受け、企業からは高く評価される存在に。今でもその職場で、中心メンバーとして頑張っています。

まだまだ終わりではありません。これから彼が正社員になり、昇格していく様子も見守りたい。人生が変わるプロセスを、一緒に歩んでいくのが私たちの仕事です。
(支社長・山田)

募集要項

仕事内容
営業 ★担当する派遣スタッフが増えるごとに給与がアップします。
【頑張りを給与にしっかり還元。担当する派遣スタッフが増えるごとに、歩合給が加算されていきます】
製造現場や商業施設で働くスタッフを探している企業様と、仕事を探している方をつなぐのが、人材派遣の営業の役目です。

あなたには、企業様への提案のほか、新たなお客様の開拓、スタッフの管理などを担当していただきます。担当するエリアは、常滑・知多・美浜・南知多です。

【具体的な仕事内容】
◆企業様への提案
電話でアポイントを取得しお客様を訪問。最適な人材を提案するために、「仕事内容や必要な人材のニーズ」をヒアリングします。既にお取引のある企業様へのフォロー業務のほか、新規開拓なども担当してください。派遣社員の仕事ぶりなどについてもこまめに伺います。

◆スタッフ管理
仕事を探している方と面談。仕事の希望はもちろん、就業への不安や悩みなどを丁寧に聞いた上で、安心して働ける環境を提供するのがあなたの役目です。一人ひとりの適性を見極め、活躍できる企業を紹介します。また勤怠や給与といった派遣スタッフの労務管理も担当してください。

【仕事のポイント】
派遣スタッフが活躍できるよう、さまざまな角度から支援を行ないます。例えば面接のリハーサルをしたり、スキル面に不安があれば一緒に対策したり。安心して仕事に就いてもらえるよう、一人ひとりに合わせてきめ細かくフォローします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪未経験、第二新卒、歓迎!≫
◆要 普通自動車免許(AT限定可)

★人物重視の採用を行なうため、人材業界未経験の方、営業の仕事が初めての方、社会人未経験の方も歓迎します。
★学歴・転職回数・離職期間・前職の雇用形態などは一切不問。「これからどうなりたいのか」という未来に対する意欲を大切にします。
募集背景 多くの企業や人材にサービスを提供しているホットスタッフグループ。景気の上下が激しい昨今ですが、当グループに寄せられるニーズは右肩上がりです。そんな中、2015年の2月にホットスタッフ常滑を設立。常滑・知多・美浜・南知多エリアのお客様を順調に獲得しているほか、常滑市に大型商業施設がオープンするなど、今後はさらに依頼数の増加が見込まれます。そこで、組織の基盤を強化するために、新しい仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
愛知県常滑市新開町3-30

★転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターンを歓迎します。
交通
名鉄常滑線・名鉄空港線「常滑駅」より徒歩5分
★駐車場を完備しているので、車通勤も可能です。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給 20万円~40万円+歩合給
★自身が担当する派遣スタッフが増えるごとに給与に還元!歩合給は毎月支給されます。
★毎月お支払いする固定の給与額は、経験や能力を考慮して決定します。

★頑張った成果、給与で実感してください!
月収40万円:月給20万円+歩合20万円 (主任/入社6ヶ月)
月収61万円:月給26万円+歩合35万円 (係長/入社1年6ヶ月)
年収例
550万円(主任/入社1年目)
810万円(係長/入社2年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■冬季休暇
■バースデー休暇
★年間休日110日以上
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年2回
■社内ベンチャー制度
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費規定支給
■役職手当
■バースデー祝い金
■社用車貸与
■社員旅行(海外、国内)
■提携施設の割引利用可能
配属部署 当社に所属する営業は7名。営業メンバーの前職は、工場作業員・サービス業・とび職・キャディーなど営業未経験で、知識もない状態から成長してきたメンバーばかり。転職されるあなたの不安もよく理解しているため、何でもご相談ください。
教育制度 入社後は受身の姿勢ではなく、自分から知識を吸収していただきたいと考えています。先輩社員と一緒にお客様先を訪問しながら、「お客様と話すうえでどんなことに気をつければ良いのか」「面談ではどこに着目しているのか」など、気になったことがあれば遠慮せずに質問してください。質問すれば、先輩社員は丁寧に答えていきます。一つひとつ疑問や不安を解消しながら、成長していきましょう。

会社概要株式会社ホットスタッフ常滑

会社名 株式会社ホットスタッフ常滑
設立 2014年8月
代表者 代表取締役 西山 崇
資本金 2000万円
従業員数 10名
事業内容 ◆労働者派遣事業(派)23-301455
◆有料職業紹介事業23-ユ-301291

――「この街で働きたい」方、「この街で事業を拡大させたい」企業を応援!
ホットスタッフは“あなたに近い派遣会社”のキーワードを掲げ、地域密着型の活動を行なう派遣会社です。迅速かつきめ細かなサービスで、仕事をお探しの方、スタッフを希望される企業をサポート致します。
事業所 〒479-0837
愛知県常滑市新開町3-30
関連会社 ホットスタッフグループ(全国に99社)
※一般労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。
企業ホームページ http://www.hotstaff.co.jp/
個人名の表記について
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