- 【事業内容】
- ◆コールセンターの運営 ◆ディストリビューション事業 ◆人材派遣業 ◆通信事業 ◆生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 【ISO27001(認証番号IS554175)】 【プライバシーマーク(認証番号 第20001443号)】 【人材派遣業許可(派27-301693)】
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 保険のライフアドバイザー ★住宅手当、託児手当など福利厚生が充実! ★お客様に安心を提供する仕事です。お客様の保険に関する疑問・要望に応えていくのが、ライフアドバイザーの仕事です。お客様の経済状況、将来設計、家族構成などをお伺いしながら、最適な保険プランをご案内していきましょう。商談のアポイントは専任スタッフが取得するため、1つひとつの提案に集中することができます。 ★育てる風土があるため、未経験から活躍できる職場です。 入社後は充実の研修と先輩のフォローがあります。保険の種類や特性といった商品知識を身につけることからスタートし、先輩と商談の練習を行ないます。教育担当の先輩がつくため、分からないことはいつでも質問できる環境です。 ★保険の大切さを伝えることがポイントです。 保険は一生涯にわたって、お客様を様々なリスクから守るもの。病気やケガ、万一のときなど、困ったとき力になる大切な役割を担っています。親身になって相談に乗れば、「やっと保険の見直しができたわ」「これで将来安心ね」と感謝の言葉をいただけることもしばしば。お客様に寄り添い、長期的な関係構築を目指していきましょう。 ★キャリアアップも目指せます。 社歴や経験に関係なく、頑張りをしっかり評価します。なかには入社4ヶ月目で30名のマネジメントを任された社員も。スーパーバイザー(SV)になれば月給28万円以上、マネージャーになれば月給35万円以上です。もちろん、成約に応じたインセンティブも支給します。高収入を実現できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎!> ★社会人経験の有無は不問です。2016年3月卒業予定の方も歓迎です。 ★これまでの経験は一切問いません。意欲を重視した選考を行ないます! ★元フリーターだった社員も、実績を評価され役職に就いています! |
募集背景 | ★将来の幹部候補として10名以上を採用します! 大手通信会社のブロードバンドをはじめ、大手保険会社の商品を扱う当社。順調に成長を続けており、今年設立10周年を迎えます。さらなる成長を遂げるべく、2010年に立ち上げた保険代理店事業部の組織強化を図ることにしました。今回は10名以上の採用を予定。将来の幹部候補として、イチからしっかりと育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。 ※なお、試用期間中はインセンティブの支給はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル
★U・Iターン歓迎します! 交通
大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」7番出口より徒歩5分
<7番出口を出た後は…> JR大阪駅を背に200mくらい直進すると左側に携帯ショップがあり、次の大きな交差点(梅田新道)を左折します。次に正面に見えてくる大きな歩道橋を上がり、左斜め前方へおりてすぐ左側に見えるガラス張りのビル(梅新ファーストビル)に当社のオフィスがあります。 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 |
【スーパーバイザーになれば月給28万円以上、マネージャーになれば月給35万円以上】 固定給制 月給24万円~30万円+インセンティブ ※あなたの経験・能力を充分考慮のうえ、決定いたします。 年収例
450万円(SV・24歳)
650万円(マネージャー・29歳) |
休日休暇 | ◆週休2日制(土・日 ※月に1回、土曜出社日があります) ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定(毎月) ◆賞与年2回(4月・10月 ※最低2ヶ月分以上) ※別途、インセンティブあり。 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆住宅手当、借上げ社宅完備(初期費用は会社が全額負担) ◆残業手当(当社規定による) ◆役職手当 ◆託児手当(小学校入学までの子ども1人につき月2万円を支給) ◆ハートフル手当(障害者手帳をお持ちの方に月2万円を支給) ◆Cポイント制度(獲得ポイントに応じてブランド品や化粧品、旅行、食品など、商品を選べます) ◆社員旅行(年に1回)※昨年はグアム・沖縄 |
配属部署 | 大阪市北区にある当社オフィスでの勤務です。10代後半~60代のアルバイトスタッフ約300名(男女比率は、3:7となっています)が、シフト制で働いています。正社員の平均年齢は20代後半で、男女比率は6:4。保険代理店事業部では24歳~36歳のメンバーが活躍しており、平均年齢は30歳です。入社半年でスーパーバイザー、1年でマネージャーに昇格したメンバーも多数います。 「オンオフのメリハリをつけて働く」という経営層の考えが浸透している当社。休日はゴルフやキャンプなど、積極的に活動する社員が多いのが特徴です。仕事以外での交流も盛んで、飲み会も頻繁に企画されています。 |
研修制度 | ▼STEP1 専任のインストラクターによる基礎研修をご用意。3日間で、商品知識やお客様へのアプローチ方法、パソコンの基本的なスキルを学びます。 ▼STEP2 現場への配属後は教育担当の先輩がつき、マニュアルにそって仕事の流れを解説します。ちなみに、マニュアルは2ヶ月ごとに更新し、常に使いやすい仕様を追求しています。 ▼STEP3 ロールプレイング研修などでアプローチトークを習得。まずは、先輩が見本を見せ、あなたはお客様役です。これを繰り返し、先輩の対応を学びます。入社後3ヶ月でひとり立ちを目指しましょう。 ※他にも、コンプライアンスやマネジメントスキルに関する研修、SV向けの研修を定期的に行なっています。 |
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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設立 | 2007年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 祐樹 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3000名 |
売上高 | 75億円(2017年3月期実績) 63億3000円(2016年3月期実績) 57億5000円(2015年3月期実績) 47億4000円(2014年3月期実績) 43億円(2013年3月期実績) 40億円(2012年3月期実績) 33億4000円(2011年3月期実績) 26億2000円(2010年3月期実績) 15億8000円(2009年3月期実績) 8億6000万円(2008年3月期実績) |
事業内容 | ◆コールセンターの運営 ◆ディストリビューション事業 ◆人材派遣業 ◆通信事業 ◆生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 【ISO27001(認証番号IS554175)】 【プライバシーマーク(認証番号 第20001443号)】 【人材派遣業許可(派27-301693)】 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F 大阪第一営業所/大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル 大阪第二営業所/大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル 東京支社/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館13F |
企業ホームページ | http://www.crtm.co.jp |
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