- 【事業内容】
- ロンシャン社のバッグ・小物類の輸入・販売事業（レディースバッグ、革小物、ラゲージ、レザーアクセサリー、プレタポルテ、シューズ）
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販売スタッフ＜正社員登用アリ、月の残業時間は3時間程度＞ 【ロンシャンのファンを増やしてください】接客・販売やディスプレイをお任せします。20～40代を中心に、幅広い層の女性に支持されるロンシャン。ブランドの歴史やコンセプトを理解して、多くのお客様にその魅力を伝えてください。 ★取り扱う商品は… ナイロンや革のバッグ、小物が中心です。製品は今も、フランスおよび海外の自社工場で熟練した職人の手によって一つひとつ作られています。 ★入社後の研修・フォロー体制が整っています。 ベーシックトレーニング（2日間）では、東京本社で身だしなみといった基本からブランドの歴史、接客マナー、商品知識を学びます。革製品についての講習もあるので、お客様に製品の特徴をしっかり伝えられるようになりましょう。店舗に配属された後も、フォローアップ研修（3日間）を実施しておりフランス本店で接客スタイルを習得したトレーナーから、接客に関するレクチャーを受けられます。 ★店舗では… お客様一人ひとりとの会話を楽しみながら、ロンシャンの魅力をお伝えしてください。店舗の規模にもよりますが、1日平均20～30名がご来店。アイテムにもよりますが、お一人当たり20～30分程度の接客が多いです。お買い上げ金額は商品によって様々ですが、毎日目標を設定し達成できるよう目指しています。また一人ひとりに丁寧で親切な接客を心がけています。 イベント時には、数泊で全国の百貨店に応援に行くことも。いつもと違う環境で働くことで大きな刺激を受けられます。ゆくゆくは、売上・商品管理といったこともお任せします。将来的には営業やストアマネージャー（店長）、VMDといったキャリアを目指すことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎＞ ★ファッションが好きな方、人とお話しをするのが好きな方、ぜひご応募ください★ ※これまでの雇用形態は不問。ブランクのある方も歓迎です。 ※学歴不問。2016年に学校を卒業されるという方も歓迎です。 |
| 募集背景 | ★日本にもっと「ロンシャン」の魅力を広めるため、5名以上を募集します。 1948年にフランス、パリで誕生したロンシャン。現在では世界に1800以上の店舗を構えています。ハンドバッグや革小物など、流行に左右されない商品は世代を超えて多くのファンに支持され、最近ではバッグのカスタムオーダーメイドも開始。今後、日本国内でより多くのお客様にロンシャンの魅力を知っていただくため、全国で新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（3ヶ月間の試用期間があります）※準社員、正社員への登用制度があります。直近1年で50％の方が準社員になっています。 |
| 勤務地・交通 |
日本全国のロンシャン直営店（路面店、百貨店内など）、加盟店いずれかでの勤務となります。
★転居を伴う転勤はありません。 【東北】宮城（三越仙台） 【甲信越】新潟（三越新潟） 【関東】東京（ロンシャン銀座本店、三越銀座、東急百貨店東横店、東急本店、伊勢丹新宿、タカシマヤ新宿、小田急新宿、東武池袋、西武池袋）、千葉（東武船橋、伊勢丹松戸、三井アウトレットパーク木更津） 【東海】愛知（松坂屋名古屋、三越名古屋、ジェイアール名古屋タカシマヤ）、三重（ジャズドリーム長島アウトレット） 【関西】大阪（阪急梅田、阪神梅田、大丸梅田、近鉄上本町、大阪高島屋、あべのハルカス近鉄本店）、京都（京都タカシマヤ） 【中国】広島（広島そごう） 【九州】福岡（博多阪急、岩田屋）、熊本（鶴屋百貨店） 交通
勤務地により、異なります。
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| 勤務時間 | 9:30～20：30（シフト制／実働8時間） ※休憩1時間、その他午後に30分の休憩があります。 ※残業はほとんどありません。忙しい時期でも月に3時間程度です。 【シフト例】 ・9:30～19：00 ・10:30～20：00 ・11:00～20：30 ※店舗により異なる場合があります。 |
| 給与 |
【契約社員】月給18万円以上＋インセンティブ ※東京勤務の場合：月給19万円以上＋インセンティブ（未経験者の場合） ※入社から3ヶ月間は、上記金額の95％の額を支給します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日116日★ 週休2日制（シフト制、8日～11日がお休みです） 有給休暇、冬期休暇（4日間） ★長期休暇の取得が可能です。 店舗のスタッフ同士で協力して、連休を取ることができます。休みを利用してロンシャンが生まれたパリを訪れたり、アジア旅行に出かけるスタッフが多くいます。 ★産休、育休制度 取得実績アリ。復帰後、時短で働くスタッフもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 交通費支給（月上限5万円まで）、残業代全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※アルバイトでご勤務を希望される場合は、適用する保険に変動があります。 ・制服貸与…年2回、ロンシャン パリから支給されます。ニット、ブラウス、スカート、パンツなど種類も豊富。靴やポシェットも支給され、自由に組み合わせを楽しむことができます。 ・社割あり…スタッフの多くがシーズンごとにお気に入りの商品を買っています。 ★準社員登用後…達成給（準社員として勤続1年以上の方には実績により年1回、達成給が支給されます。） |
| 教育制度 | スタッフを東京本社に集めて研修を行なっています。店舗ですぐに活かせるよう実践型の研修が中心。新人の方だけでなく、経験を積んだスタッフにも役立つ研修を行ない、接客のスキルアップに活かしています。 【ベーシックトレーニング】2日間の研修です。ロンシャンの歴史や商品コンセプト、素材などの勉強のほか、実際に店舗を見学することも。 【フォローアップトレーニング】入社から半年以内に3日間実施します。お客様とのコミュニケーションの取り方など、接客に関することを中心にお教えします。 その他、ストアマネージャー・サブマネージャーミーティングなど定期的に行なわれ、マネージメントや接客スキル等のレベルアップを目指せます。 |
| ロンシャン製品の品質とワークショップ | 1959年に最初のワークショップ（アトリエ）がフランス・セグレにオープン。これを基盤に、ロワール地方のアンジェ地域全体に5ヶ所にわたり追加施設がオープンしました。現在は中国、モロッコ、チュニジア、モーリシャス、ルーマニアと世界にパートナーワークショップを設置し、独自のものづくりを支えています。世界の全製造拠点では、ディレクターが品質管理を徹底し、クオリティの高さを維持しています。 |
| 会社名 | ロンシャン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年7月 |
| 代表者 | 代表者 ニコラ シトボン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ロンシャン社のバッグ・小物類の輸入・販売事業（レディースバッグ、革小物、ラゲージ、レザーアクセサリー、プレタポルテ、シューズ） |
| 事業所 | 【東京本社】東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル 6階 海外：100ヶ国1800店以上 国内：55店（直営店2店、アウトレット3店、百貨店50店） |
| 企業ホームページ | http://jp.longchamp.com/ |
| 採用ホームページ | ロンシャン・ジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/longchampjapan_saiyo |
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