- 【事業内容】
- マッサージチェアの製造・販売
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仕事内容 | 経営管理<人材育成や部門全体の管理・監査などを行なうシニアマネージャー候補> 「総務人事」や「経理財務」などの側面を持つ当社の「管理部門」。あなたがこれまでに培ってこられた経験やノウハウを活かし、ご活躍頂きたいと考えています。若手、幹部候補人材の育成や、部門全体の管理・監査などのマネジメントを行なって下さい。実務レベルの指導から専門性の高い人材の育成、当社の現状の分析と改善提案、新制度の創設や既存制度の改革など、組織改革の為の新しい提案をどんどん行なって頂ければと考えています。当社としては、今後の発展に必要と判断すれば、あなたを中心に組織の再編も行なっていく考えです。 【具体的な業務内容】 ・部門員に対する教育・指導、専門人材の育成 ・人員計画、評価制度や教育制度の構築・運用、組織編制 ・事業計画の進捗管理や指導 ・財務分析、中長期財務計画の策定 ・拠点、本部に対する課題分析や改善提案 など ※ご経験、ご経歴、入社後のご活躍によっては役員、顧問として従事していただくこともございます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
◆管理部門における実務経験、及び所属長としてのマネジメント経験を有する方。 ◆役員、顧問、監査役などのご経験をお持ちの方。 ◆企業全体に影響を及ぼすレベルでの改革にリーダーとして取り組んだご経験をお持ちの方。 など ※業界未経験の方も歓迎いたします。 |
募集背景 | 国内唯一の独立専業メーカーとして業界を牽引し、世界的にもトップクラスのメーカーとして活躍する当社。マッサージチェアに対するこれまでの「嗜好品」というイメージを脱却し、「必需品」へと変えていく。今まさにその変革期を迎えています。その為に今後も組織の強化、組織の変革は必要不可欠。その中核となるのが、今回募集している管理部門のシニアマネージャー候補だと考えています。 「世界の人々の笑顔と心身の健康に貢献する」という当社の経営理念に共感していただける方、自らリーダーとして組織を牽引していただける方、貪欲に自己成長を追求できる方からのご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※あなたのご希望などを考慮して決定いたします。 ※いずれも3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14F
※当面の間、転勤の予定はありません。 交通
各線「新大阪駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 8:40~17:30(実動7時間50分) |
給与 |
年俸制 500万~1000万円 ※1/12を月々支給。 ※経験・経歴・能力等を考慮の上で、当社規程に基づき決定いたします。 ※年俸額には月40時間相当のみなし残業手当を含みます。 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日・祝日 ※社内カレンダーにより月1回程度の土曜日出勤あり) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※【年間休日】112日 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回(4月) 交通費支給(社内規程による上限あり) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 残業手当 役職手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 保養施設 |
会社名 | ファミリーイナダ株式会社 |
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設立 | 1966年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 稲田 二千武 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630名 |
売上高 | 206億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | マッサージチェアの製造・販売 |
事業所 | 本社/大阪市淀川区西宮原2-1-3ソーラ新大阪21 14F 大阪支店/大阪市淀川区西宮原2-1-3ソーラ新大阪21 14F 東京支店/杉並区清水1-8-4タガミサンビューティビル1F 札幌営業所/札幌市中央区北6条西18-1-17メタスタジオ1F 仙台営業所/仙台市若林区木ノ下3-1-2 名古屋営業所/名古屋市西区幅下1-3-13平野ビル2F 広島営業所/広島市西区観音本町1-21-5 福岡営業所/福岡市中央区那ノ津2-6-4九産東ビル3F 大山レークホテル/鳥取県西伯郡大山町鈑戸 シャトー・おだか/米子市尾高2377 国際ファミリープラザ/鳥取県米子市加茂町2-180 大山工場/鳥取県西伯郡大山町高田1220 |
関連会社 | グループ関連会社 <工場> 発美利健康器械(上海)有限公司 中国上海市閔行区元科路155号 ISO9001認証取得 <販売会社> 上海稲納田貿易有限公司 |
企業ホームページ | http://www.family-chair.co.jp |
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