- 【事業内容】
- ICTソリューション事業 ■AI ■ゲーミフィケーション ■オートモーティブ ■システム開発 ・スマホアプリ開発（Android、iPhone） ・組込みシステム開発 ・クラウドシステム開発 ・業務システム開発 ・ブロックチェーンサービス開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 業務系エンジニア／年間休日126日、お昼寝制度や自社サービス企画等ユニークな制度アリ！ 将来は受託開発PMや自社製品開発も。着実なキャリアアップを目指せます。Web、スマホアプリ、組込みへのキャリアチェンジも可能です。＜業務系エンジニアとして、上流から関わるチャンスを掴んでください！＞ これまで、ソーシャルサービス立ち上げや自社サービスの開発をメインに、（株）エヌ・ティ・ティ・ドコモやヤマハ（株）などの大手企業と直接取引してきた当社。その実績と技術力が認められ、業務システム開発の依頼が増えています。そこで、「業務システム開発部」を新設。その一員として、まずは客先での開発業務をお任せします。 ＜主な案件例 ※直接取引・一次請けメイン＞ ■大型船の遠隔監視システム ■電力系の設計支援システム ■金融系の基幹システム ■営業支援システム（SFA） など ※開発期間は、案件にもよりますが大体は2～3ヶ月、中には数年かかる大型案件もあります。 ※クライアント先は兵庫・大阪・京都が中心です。 ＜開発環境＞ ■言語／VB、VB.net、C#、Java キャリアチェンジもOK！ ■DB／Oracle |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
実務未経験者・第二新卒歓迎！ VB、VB.NET、C#、Java、ASP.NET、Oracle、SQLServerを中心とした何らかの言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方 ≪★ブランクのある方、スキルチェンジも歓迎!!≫ ⇒職種未経験歓迎！実務経験をお持ちでない方も、是非ご応募ください。 |
| 募集背景 | 業務システム開発部をさらに拡げる仲間を募集します。 2006年の設立以来、ソーシャルサービスの立ち上げや自社サービスの開発に注力してきた当社。大手企業との直接取引をメインに、数多くの実績を積んできました。その実績と技術力が認められ、業務システム開発に関する依頼が多く寄せられています。そこでこの度、「業務システム開発部」を新設。その一員として活躍していただく業務システムの開発エンジニアを10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員ですが給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、もしくは兵庫・大阪・京都の客先での勤務となります。
※経験・能力・希望を考慮した上で勤務先を決定。U・Iターン歓迎します。 本社／兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 交通
客先により異なります。
本社／各線「元町駅」より徒歩5分、地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日9.25時間 ※客先では、8:30～10:00始業、1日実働8時間の勤務時間のプロジェクトがメイン。 ※残業時間は月20～30時間程度。 ★13:00～13:15は業務時間として、お昼寝タイム |
| 給与 |
固定給制 月給23万円～45万円＋インセンティブ 【月収例】 社内勤務の場合／31万円（基本給24万円＋残業手当＋インセンティブ3万円） 客先勤務の場合（残業30時間の場合）／35万円（基本給24万円＋残業手当＋常駐手当2万円＋インセンティブ3万円） ★客先勤務の場合、常駐手当を別途支給！ |
| 休日休暇 | ≪年間休日126日≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回 賞与年2回 表彰年2回 社会保険完備 交通費全額 各種手当（時間外、常駐、深夜、休日、出張、近隣住宅、家族） ストックオプション 資格奨励金 書籍購入費補助 スマホ対応クラウド型eラーニングシステム導入！（約８０種類のセミナーを受け放題） イノベーション推進制度 ★お昼寝制度 13時～はお昼寝タイム（15分間）。「食後の眠い頭をリフレッシュできる」と社員の評価も上々。現在は社内勤務者が対象ですが、今後は客先でも実施できるよう準備中。この取り組みで子持ちの既婚者や女性社員も急増しています。 ★クラブ活動支援（部費支給） 活動中のクラブの一部をご紹介します！ ・ロボコンクラブ 社内、社外勤務者力を合わせて入賞に向けて取り組んでいます！思わぬ学びや価値観を広げるきっかけになるかも。 ・ベンチャー魂クラブ 柔軟な発想で新しいスマホアプリ・Webサービス・組込みデバイスを生み出します。収益はさらなる研究につなげます。 |
| 自律性を尊重する社風 | 当社では社員の声がもとになり、様々な制度や仕組みが創られています。先日もロボコンクラブの部員から「ロボコン大会参加費用とロボット購入費用」について会社に援助を交渉するプレゼンがありました。 大会に参加することで自社が得られるメリットやデメリット、リスク、遂行するためのスケジュールなど限られた時間で説明し、対価として、技術力の向上と蓄積、新人教育に向けた、カリキュラムの制作を条件として示し、支援が実現しました。 もちろん、全ての企画が簡単に通るような、甘い審査規準は設けていません。 今実現している企画は、企画者が責任を持って「組織から見た時のメリット」を具体的に示し、ゴールまで導いた結果なのです。 |
| 受賞・認定 | ≪当社の独自性・競争力・将来性などを、各方面から評価いただいています≫ ■SBIグループによる「第1回SBIビジネスプラン・コンテスト」最優秀賞・優秀賞 ■公益財団法人神戸市産業振興財団による「X-KOBE」認定 ■全国中小企業団体中央会による「ものづくり中小企業製品開発等支援補助金」採択 ■経営革新（神戸第1168号） ■成長期待企業の支援（産活第1208号）など |
| 会社名 | 株式会社ナノコネクト |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月9日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 木島 貴志 |
| 資本金 | 3億2991万円（6億3982万円／資本準備金含む） |
| 従業員数 | 187名 ※役員含む（2021年8月時点） |
| 事業内容 | ICTソリューション事業 ■AI ■ゲーミフィケーション ■オートモーティブ ■システム開発 ・スマホアプリ開発（Android、iPhone） ・組込みシステム開発 ・クラウドシステム開発 ・業務システム開発 ・ブロックチェーンサービス開発 |
| 事業所 | ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル 5F（総合受付） 3F・4F・6F（開発フロア/セミナールーム） ■東京事業所 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー |
| 当社の考え方 | 「自律的な意思決定ができて、成果を出せる組織づくり」という方針を掲げ、社員にあるべき姿を示しています。一人ひとりがエンジニアであると同時に、一流のビジネスパーソンであることを求めており、人に対する誠実な姿勢、当たり前のことをきちんと実践できることを重視しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.nanoconnect.co.jp/ |
株式会社ナノコネクトの業務系エンジニア／年間休日126日、お昼寝制度や自社サービス企画等ユニークな制度アリ！（752258）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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