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グリーンクリエイターリーダー<植物の管理、庭園や菜園でのイベントを企画します>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/11 - 2016/03/16)

グリーンクリエイターリーダー<植物の管理、庭園や菜園でのイベントを企画します>
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
憩いの場も、会話のきっかけも、
緑がある空間だから、つくり出せる。
快適な住まいづくりや環境保全を目指し、幅広く事業を手がけてきた当社。緑空間に関わるソリューションの強化を目指し、2012年に新たに立ち上げられたのが「Green×Town事業部」です。

事業部として手がけるのは、マンションや誰もが知る商業施設の公園や菜園での「緑を育て、緑を活用する暮らしづくり」。植栽管理に留まらず、幅広く提案できることが醍醐味です。

公園で過ごしやすくなるように「ベンチの数を増やしましょう」と提案したり。
「住民同士で交流したい」と要望を受け、菜園での収穫イベントを企画したり。
育てた花やハーブを使って、クリスマスリースづくりのイベントを開催したり。
商業施設内の芝生広場の有効活用のために、バーベキューイベントを行なったり。
…こうした提案を行なうことによって、人と人がつながるきっかけをつくり、人々を笑顔にしていくことが私たちの役目です。

緑があるから、リラックスできる。緑があるから、会話が生まれる。実現したいのはそんな姿。あなたも、当社で緑のある豊かな暮らしを支えていきませんか。

募集要項

仕事内容
グリーンクリエイターリーダー<植物の管理、庭園や菜園でのイベントを企画します>
あなたには、公園や菜園、庭園などの花や草木の手入れや植物に関わるイベント企画をお任せします。

<担当するのは…>
植物の手入れをする「グリーンクリエイター」4名と、リーダーの計5名でチームを組み、1チームあたり約5件程度の建物を担当します。一緒に働くグリーンクリエイターは9割以上が女性で、みんな植物好きな方ばかりです。担当するのは、東京近郊のマンションまたは商業施設。
※どちらを担当していただくかは、希望と適性に応じて決定いたします。

<具体的な仕事内容は…>
■植物の管理
建物ごとに、1ヶ月に2回など頻度を決めて「植物が枯れていないか?」「枝が折れたり、倒れたりしていないか?」「雑草が生えていないか?」など、植物の状況を確認しに行きます。また、訪問予定の期間でなくても、雨が長く続いた後や台風が通過した後などには、確認に伺うこともあります。早く枯れてしまった場合には植え替えたり、害虫や雑草の発生があった場合には処理したりしてください。

■住民や施設利用者とのコミュニケーション
建物に様子を見に伺った際に、住民や利用者から「何か不満はないか」「こうしたいという要望はないか」など話を聞きます。

■イベントの企画、運営
住民や利用者から聞いた要望を基に、植物を通じて人々が笑顔になるようなイベントを企画します。マンションの場合には、芝刈りや草むしり、花の植え替えのイベントや、剪定した植物のプレゼント、クリスマスリースづくりなどを行ないました。商業施設では、芝生広場でのバーベキューや収穫祭などを実施しています。

<他にも…>
■メンバーの管理(日報・シフト)
■スケジュール管理
■報告会など

<入社後は…>
先輩とのOJTを通じて、メンテナンスの仕方や人とのコミュニケーションのとり方を学んでいきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!>学歴不問
※転職回数や離職期間は問いません。
募集背景 環境に優しく、人々が快適に暮らせる住環境づくりを目指し、長年、建築資材の開発や販売、施工管理を手がけてきた当社。外断熱・内断熱、屋内緑化、エコ建材など、提供するサービスは多岐に渡ります。なかでも「Green×Town事業部」は、緑化事業のアフターフォローの専任部隊として、2012年に立ち上げられました。定期メンテナンスに留まらない臨機応変な対応が評価され、高いリピート率を誇っています。そのため、年々案件が増えていき、それに伴い1チームあたりの担当件数も増加している状況。今後は、チーム数を増やし、より細かなサービス提供を目指すため、新たなメンバーを募集することとなりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※2ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
【東京支社】
東京都豊島区北大塚1-15-5
※転勤はありません。
交通
JR山手線「大塚駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
給与 月給20万円以上
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記は、20時間分のみなし残業代を含みます。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※月に数回、土曜出社があります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※その他、社内カレンダーによる休日があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・11月)
■交通費支給(月2万1000円まで)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■周年行事(実績として5年に一度、海外へ行ってます)

会社概要東邦レオ株式会社

会社名 東邦レオ株式会社
設立 1965年1月23日
代表者 代表取締役社長 橘俊夫
資本金 9,600万円
従業員数 222名(2017年4月現在)
売上高 52億(2017年3月期実績)
57億(2016年3月期実績)
56億(2015年3月期実績)
事業内容 ■都市緑化関連資材の製造および販売
■屋上トータル緑化システムの設計・販売・施工
■特殊建築資材・意匠材の製造および販売・施工

<建設業許可番号>
・国土交通大臣(般-9)第1531号/建設工事業、左官工事業、塗装工事業、
 石工事業、防水工事業、屋根工事業、内装仕上工事業
・国土交通大臣(特-9)第1531号/造園工事業
・国土交通大臣(特-10)第1531号/土木工事業
・国土交通大臣(般-13)第1531号/管工事業
<建設コンサルタント登録>
・建9 第4908号/造園部門
事業所 大阪本社/大阪府大阪市中央区上町1-1-28
東京支社/東京都豊島区北大塚1-15-5
営業所/大阪・仙台・名古屋・八尾・広島・松山・高松・福岡
事務所/東京・大阪・名古屋・福岡
技術研究所/東京
工場・物流センター/三重
企業ホームページ http://www.mansion-green.jp/
個人名の表記について
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