省エネのコンサルティング営業 ★ベストベンチャー100選・急成長企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/11 - 2016/03/16)
省エネのコンサルティング営業 ★ベストベンチャー100選・急成長企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
あなたの提案が、企業に数億円のコストカットをもたらす。
「電気代金削減のため、工場・施設の古い蛍光灯をすべてLED照明へ切り替えたい」
ある工場・施設様からの依頼。どの照明をどのように設置すればいいのか、分からず困っていたそうです。
さっそく、LED照明の選定から設置工事までのすべてを実施することに。結果、毎月の電気代金を従来の約3分の1までに削減することに成功。
こういった依頼を、当社は日々数多く手がけています。LEDなどの省エネ機器の選定から設置工事、さらには助成金の申請までワンストップで提供することで導入コストを数億円も削減できた、というケースも少なくありません。
年々電気代金が高まりつつある中で、省エネ対策は企業にとって重要な経営課題のひとつとなっています。今後も当社へのニーズは高まり続けることでしょう。
様々なサービスをワンストップで提供できる当社で、お客様に価値ある提案を一緒に行なっていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
省エネのコンサルティング営業 ★ベストベンチャー100選・急成長企業! エネルギーコストの削減を検討している企業様に対して、LED照明や高効率空調機などの最新省エネ機器の導入コンサルティングを行ないます。基本的にはすでに取引のある企業様への提案がほとんど。また取引先からの紹介や、当社が事業提携を行なっている各ジャンルの大手企業からお問い合わせをいただく場合もあります。
【提供するサービスの一例】 ◎省エネ機器の導入コンサルティング └企業様の設備の内容に合わせて、省エネ機器などの選定から設置工事までワンストップで提案します。
◎助成金申請コンサルティング └数ある助成金の中から、もっとも採択されやすいプランを選定し、お客様にご案内します。
【仕事の流れ】 ▼1日2件ほど、メールやお電話でお問い合わせされた企業様に訪問します。 ▼課題を確認し、どの場所にどの程度の予算でどのような工事を行ないたいのか要望を伺います。 ▼社に戻り、業務サポートを行なっているアシスタントに内容を共有。提案資料の作成を依頼します。 ▼提案資料をもとに再度企業様に提案。施工内容や予算など了解を頂いたら、実際に着工へ。 ▼実際の工事は工事部が担当しますが、スケジュールの管理や行政への申請などは引き続き対応します。 ※1人あたり20社~30社を担当します。
【当社の強み】 ・大手電機メーカーや設備メーカーとパートナーシップを築いているため、ニーズのあるお客様をご紹介いただけることも多いので提案もしやすいです。 ・省エネ機器の選定から設置工事、助成金の申請コンサルまでワンストップで手がけられるので、お客様の満足度も非常に高いです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒歓迎】※学歴や業界経験は不問。 ※接客経験やお客様のニーズをくみ取って課題解決を提案する営業の経験、新規のお客様を開拓して顧客とのリレーションを築いてきた経験をお持ちの方、歓迎します。
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募集背景 |
【パ-トナー企業様からのご紹介が多い中、新規開拓にも注力します】 省エネ補助金活用コンサルティング件数において全国トップクラスの実績を誇る当社。多くのパートナー企業様からのご紹介により、数々のご依頼が舞い込んでいます。既に人手が足りないほどのご依頼をいただいていますが、今後も案件は増加していく予定。さらにこれからはLED分野だけにとどまらず、高効率空調機やデマンドコントロール設備などを含めた総合的なエネルギーコンサルティングを行なっていきたいと考えています。そこで今回組織強化のため、新しい仲間をお迎えすることにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル8階 ★引越支援制度あり!
☆担当エリアは、富山県を境にした東日本全域です。出張があります。
交通
JR各線「渋谷駅」ハチ公前出口より徒歩12分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩6分 バス停「道玄坂上」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※各自の裁量に委ねているため、スケジューリングが自由です。 |
給与 |
月給26万円以上+交通費全額+各種手当+報奨金【昇給随時!成果をしっかり評価する体制があります】 ※あなたの今までの経験や能力などを十分に考慮し、初任給額を決定いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日124日以上!】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(4~5日) ■年末年始休暇(5~7日) ※会社カレンダーによる ■有給休暇(初年度10日、次年度は11日と年々増えていきます) |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給随時 ■賞与年1回(1月)※会社の業績により支給します。 ■交通費全額(出張の際はホテル代を支給。仮払い申請を行なうことができます) ■営業手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子:月3000円) ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 └→業務改善のアイデアが採用された場合など、金一封を支給します。(支給実績あり) ■資格取得支援制度 └→取得を奨励する資格取得にかかる受験料は、会社が全額負担します。 ■報奨旅行 └→成績優秀者には年末年始に沖縄旅行をプレゼント!もちろん全額会社負担です。
★引越支援制度あり! 勤務地により引越が必要な場合は、引越にかかる費用を会社が支援します。ご応募時に、ご遠慮なくご相談ください。 |
教育制度 |
当社のビジネスモデルや既存顧客、仕事の流れやポイントなどを理解していただくため、1ヶ月~2ヶ月の研修期間を設けます。まずは補助金に関する知識や業界の知識を身につけていきましょう。その後は既存の営業メンバーの商談に同行したり、商談のロープレを行なったり。ひと通りの流れを把握できたら、パートナー企業の担当になって頂きます。今までの経験を存分に活かすことができる環境です。
また、月に1回は業務改善に向けたミーティングを実施しています。積極的なアイデアや改善提案は大歓迎。あなたの案が採用された暁には、報奨金を支給します。 |
配属部署 |
eco事業部に配属されます。営業部・業務部・工事部とアシスタントでタッグを組んで仕事を進めています。アシスタントが契約書、提案書などの書類作成を担当しますので、あなたは提案に専念することが可能。営業は30代が中心。中途入社率は50%です。
社歴や職種に関わらず、社員同士の距離が近く、仲が良いのが特徴のひとつ。社員同士での飲み会を頻繁に開催したり、夏にはBBQをしたり、仕事もプライベートも一緒に楽しんでいます。上下関係に縛られることなくフラットな関係で、アットホームな雰囲気です。もちろん仕事は真剣かつ真面目に取り組む、メリハリの利いた環境です。 |
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