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受発注管理(東日本各地の工事現場に職人さんを割り振る司令塔)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/25 - 2016/03/16)

受発注管理(東日本各地の工事現場に職人さんを割り振る司令塔)
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
私たちのメール1本で1000万円以上のお金が動く。
そんなスケールの大きなやりがいに出会えるのが、この仕事の魅力のひとつです。

お任せしたいのは、LED照明の取付工事の現場に、電気工事の職人さんを割り振ること。担当エリアは東日本全域。小さな飲食店の改修工事からビル・工場などの改修工事まで、案件の規模はさまざま。その難易度に応じて、提携している職人さんの中から経験や力量を見極めた上で、最適な人材をアサイン(指定)します。

オフィスにいながら、パソコンひとつで東日本各地の案件と職人さんをマッチングさせる――いわば“司令塔”のような存在です。

大規模な工事ともなると、取引額は1000万円以上。動かす職人さんの数も、案件の規模に比例してどんどん増えていきます。オフィスワークながら、責任ある決断と采配をくだし、工事を成功に導く。そんな醍醐味が、この仕事にはあります。

募集要項

仕事内容
受発注管理(東日本各地の工事現場に職人さんを割り振る司令塔)
LED照明の取付工事現場に、提携している職人さんを割り当てる仕事です。LEDや電気工事に関する知識はイチからお教えしますのでご心配なく。メールや電話のやり取りで完結するオフィスワークですので、分からないことがあれば隣のデスクの先輩にすぐ質問できる環境です。

【仕事の流れ】
▼案件相談
LEDメーカーや商社などのお客様から見積依頼が寄せられます。
▼現場視察
見積りをつくるため、職人さんに現場視察を依頼。「どんな規模なのか」「どんな機材が必要か」「職人は何名くらい必要か」などをまとめた報告書を受け取り、その内容をもとに見積書を作成します。
▼受注・手配
案件を受注すれば、工事の場所や規模、難易度に応じて最適な職人さんを選定。職人さんのスケジュールや報酬額なども加味しながら、案件に必要な人材を集めます。

【具体的には】
受発注管理のメンバー1人あたり月20~30案件を担当します。見積依頼から手配までは1案件につき2週間から1ヵ月ほど。提携している職人さん(電気工事会社)は全部で約50社。お客様や職人さんとのやり取りはほとんどメールで、1日多くて100件程度のメールをやり取りします。

大切なのは、職人さん一人ひとりの経験や力量をしっかり把握することと、「キミの頼みだったら引き受けるよ」と言ってもらえる関係性を築くことです。ときには現場に足を運び、お客様や職人さんと交流を深めるようにしましょう。また、素早いタイピングスキルがあれば役立ちます。

※上記業務のほか、倉庫にて機材の在庫管理や発送管理などを行なうこともあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上【経験・資格不問】
◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも大歓迎!
◎基本的なPCスキルや電気工事に関する基礎知識があれば活かせます(必須の応募資格ではありません)。
募集背景 ◎未経験から5名を積極採用予定!
電気工事業者を探しているお客様と、各地の電気工事事業者をマッチングさせる当社のビジネスモデルは、業界でも独自性の高いビジネスとして大変重宝されています。

これまでは、引越し会社や家電メーカーなどから家電設備(エアコンやアンテナなど)の取付工事の依頼がメインでしたが、近年はLED照明の取付工事に関する依頼が急増中。東京支店の受発注管理メンバー8名だけでは手がまわらなくなってきました。

そこで、新メンバーをお迎えして増加する案件依頼にお応えしていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京支店/東京都中央区月島3-28-10 羽賀ビルA棟(3F)
◎転勤はありません!
交通
都営地下鉄「勝どき駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度(1日1時間~1時間半程度)。
給与 月給24万1000円以上
◎昇給は年2回!別途「賞与年2回」や「各種手当(家族手当や役職手当など)」あり!

※月給額は経験や年齢などを考慮の上で決定します。
※一律支給の「みなし残業手当50時間分」「住宅手当2万5000円」「能力給(高卒以上)4000円」を含む月給額です。残業が月50時間に達しない場合でも給与の減額はありません。
年収例
400万円/入社4年目(27歳)
休日休暇 ■シフト制(月6~8日)
※平日休みも土日休みも可能。全員の希望を考慮します。
※現在のメンバーは基本的に土日に休んでいます。
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日105日。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(世帯主の場合:月5000円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円)
■役職手当
■資格取得お祝い金(3000円~5000円)
■禁煙手当(月5000円)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■保養所あり(エクシブ)
■制服貸与(おそろいのユニフォームあり)
教育制度 ◎約半年かけて基礎からお教えします!
まずは、座学を通して当社の事業内容や仕事の流れなど、基本的な知識を身に付けます。その後は、OJT形式で電気工事の知識や図面の見方、職人さんの特徴や割り振り方などを学んでいきましょう。約半年後にはひと通りの受発注対応を自己完結できるようになる見通しです。

正直、現在は忙しい状況ですので、手取り足取りお教えするのが難しいタイミングもあると思います。ただ、質問していただいたことにはきちんとお答えしますので、ぜひ主体的に業務に取り組み、知識・ノウハウを深めていただければ幸いです。その頑張りはしっかり評価します!

会社概要株式会社メインサービス

会社名 株式会社メインサービス
設立 1995年5月
代表者 代表取締役 川崎 孝
資本金 3000万円
従業員数 43名
売上高 21億円(2018年6月期実績)
事業内容 ■各種設備、配線工事(屋内外の電気配線工事、分電盤、照明設備などの設備工事)
■家庭用及び業務用エアコンの設置工事、テレビアンテナの取付け・取外し、それらに関連する事業
■電気トラブルの修理・復旧作業
■その他、住宅・オフィス・店舗に関わる業務
事業所 大阪本社/大阪府大阪市西淀川区御幣島3-16-25 M's Office(3F)
名古屋支店/愛知県名古屋市西区花の木3-17-16 名古屋西ビル(3F)
福岡支店/福岡県福岡市中央区白金1-3-25 第2池田ビル(1F)
東京支店/東京都中央区月島3-28-10 羽賀ビルA棟(3F)
広島支店/広島県広島市中区銀山町3-1 広島ハイビル21(16F)
法人営業部/神奈川県横浜市南区大岡5-1-4セロウ上大岡(3F)
企業ホームページ https://www.main-service.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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