- 【事業内容】
- 『セキスイハイム』の販売・設計・施工を中心とした建築・宅地分譲等・不動産事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エクステリアコーディネーター お任せするのは、戸建住宅やアパートなどの庭や門扉といったエクステリアのプランニング。新築をメインに、お客様との打ち合わせから、現地調査・デザイン・設計・施工管理・引渡しまで一貫して手がけていただきます。月に4件ほどを担当してください。【エクステリアコーディネーターの仕事の流れ】 ▽［訪問］営業に同行し、お客様の要望や理想のライフスタイルをヒアリング。 ▽［調査］イメージと現地状況（立地条件・敷地の広さ・日当たり・水はけ等）のすり合わせ。 ▽［プランニング］プラン図を起こし、お客様と検討を重ねる。 ▽［設計図作成］CADオペレーターが担当。 ▽［施工管理］納期管理や職人さんへの指示出し。 ▽［引渡し・アフターフォロー］アフターケアやメンテナンスも担当。 ◆>>> 自分で手がけた作品が“街並み”を形づくっていきます。 営業・設計・施工・インテリアコーディネーターとチームを組み、5名で一つの現場を担当します。エリア別に案件を任せているので、「◯○エリアのエクステリアはほとんどが自分の作品」ということもあり、成果を目で見て実感できるという特徴があります。 ◆>>> 安心して仕事に打ち込める環境があるので、腰を据えて働けます。 入社後2週間は本社での導入研修を実施。当社で働く上で必要な知識や心構えを学んでいただきます。その後は、各拠点に配属。最長で1年は先輩に同行し、現場での仕事の流れを体に染み込ませていきましょう。それ以降は、先輩のアドバイスをもらいながら一人で仕事を遂行していただきます。このような教育体制に加え、『高水準な給与体系』や『残業の少なさ』などといった働きやすい環境があるため、離職率も低く、腰を据えて働くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上ブランクOK
【必須条件】住宅業界での実務経験（経験年数は不問） ※住宅営業・設計・施工管理・エクステリアの経験をお持ちの方を歓迎します！ ※専門卒以上 |
| 募集背景 | 2012年、グループ各社との組織再編を行なった当社。単なる住宅販売に留まらず、エクステリアの提案からリフォームまでワンストップで手がけられる体制を構築しました。今後、提案の質を高めていくためには、エクステリア部門に特化したデザイナー（エクステリアコーディネーター）の力が欠かせません。そこで、住宅・土木・建設業界での実務経験をお持ちの方限定で募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員［試用期間］あり（6ヶ月） ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区、横浜市戸塚区、千葉市美浜区、さいたま市大宮区、山梨県中巨摩郡のいずれか
※希望勤務地を考慮します。 【東 京 支 店】東京都台東区東上野4-27-3 【神奈川支店】横浜市戸塚区川上町87-1 【千 葉 支 店】千葉市美浜区中瀬2-6-1 【埼 玉 支 店】さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ※急募【山 梨 支 店】山梨県中巨摩郡昭和町西条5229 交通
【東 京 支 店】各線「上野駅」より徒歩3分
【神奈川支店】JR各線「東戸塚駅」西口より徒歩3分 【千 葉 支 店】JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩5分 【埼 玉 支 店】各線「大宮駅」より徒歩8分 【山 梨 支 店】身延線「国母駅」より徒歩19分 国道20号線 交付昭和高校入口付近 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5h／時間外労働有） 20時以降PCのシャットダウン、残業はさせないような風土があります。 帰りにくい風潮はなく、会社としてワークライフバランスを重視しています。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ （一律手当含む） ※経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ＜住宅業界内においてトップクラスの給与水準を誇ります＞ 業界トップクラスの給与水準（業績に応じて1000万円を超えることも可能）で、長く勤めていただける制度をご用意。勤続年数・営業成績・昇格試験によって着実にベースアップしていくことができます。たとえば職給を上げることで固定給が約80万円ベースアップすることもあります。 年収例
年収500万円｜25歳（入社2年目）
年収600万円｜30歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（火・水） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■扶養手当（扶養1人：月2万5千円、扶養2人：月3万円、扶養3人：3万5千円、扶養4人：4万円） ■時間外手当 ■資格手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ストックオプション ■報奨金 ■退職金 ■海外研修 ■社員旅行 |
| 会社名 | 東京セキスイハイム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神吉 利幸 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,049名 グループ計1,764人 (2017年4月1日現在) |
| 売上高 | 657億円（2017年3月期実績） ※単体 890億円 (2017年3月期実績) ※東京セキスイハイムグループ連結売上高 |
| 事業内容 | 『セキスイハイム』の販売・設計・施工を中心とした建築・宅地分譲等・不動産事業 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル9階 支店／東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨 |
| 関連会社 | ■東京セキスイハイムグループ ・東京セキスイファミエス ・東京セキスイハイム施工 ■東京セキスイハイムグループ関連企業 ・積水化学工業 ・セキスイハイム ・セキスイデザインワークス |
| 企業ホームページ | http://www.tokyo816.jp/ |
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