- 【事業内容】
- ■映画館の運営 ■パンフレット、キャラクター商品の販売（個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付したもの） ■軽飲食物の販売 ■レストラン、喫茶店の経営 ■広告代理業 ■上記各号に付帯する一切の業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 映画館の運営 ＜全国で15名を採用します！＞ 映画館の各部門の運営や企画、スタッフ管理などをお任せします。充実した研修制度を設けていますので、未経験の方もご安心を。詳しくは下記【教育制度】をご覧ください。■ボックス チケット販売を行なうカウンター業務部門。ミスのない正確な販売と館内・周辺の幅広い知識を持ったスタッフ育成や、動員予測が大事。 ■コンセッション ポップコーンやドリンクなど飲食を販売する部門。衛生管理はもちろん、世間の動向を掴んだ新しい商品提案も行ないます。 ■ストア パンフレットやキャラクターグッズなどを扱う物品販売部門。書籍・CD・ポスターなど商品を豊富に揃えることで、映画館の付加価値向上にも繋がります。 ■フロア お客様の受付・ご案内と共に入退場コントロールをする部門。フロア・館内清掃はもちろん、客層を意識したポスターなどの館内宣伝も担当します。また、映写業務という大切な仕事もあります。 【一日の流れ】 まずは映写機を立ち上げ、朝礼。朝礼はスタッフが出勤する度に行ないます。 ▼ レジの準備をして、オープン。最初の上映が始まります。土日祝等の混雑時はマネージャーもお客さまの誘導にあたりますが、それ以外の日はオフィスで事務作業をすることも多いです。 ▼ メールチェックをしたり、本社や他映画館と連絡を取り合ったり。スタッフのシフト管理や出退勤チェック、接客指導なども行ないます。 ▼ ランチの後も、主に事務処理。予告編の順番や作品をを入れ替えたり、ホームページに載せる上映スケジュールを更新したり…デスクでの作業を行ないながら、現場の様子にも目を凝らします。 ▼ 勤務終了。お疲れ様でした。 ※遅番の日は売上管理業務もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 全国転勤が可能な方（全国に勤務地があります） ★映画に関わる業界や映画館運営の仕事が初めての方、第二新卒の方、歓迎します！当社では大半の社員が未経験からのスタート。「人を楽しませたい」という思いのある方を、幅広く採用しています。 |
| 募集背景 | 全国各地に67ヶ所・626スクリーンのシネマコンプレックスを展開するTOHOシネマズ。新規出店も積極的に進めており、今後3年間でも新たに3店舗のオープンを計画しています。それに伴い、新たなメンバーを募集。全国で15名の積極採用を実施します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
| 勤務地・交通 |
全国の『TOHOシネマズ』での勤務となります。
◆東日本／東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、青森、秋田、山梨、静岡 ◆中部／愛知、岐阜、富山、長野 ◆西日本／大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ◆九州／福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島 ※仙台（2016年夏）、上野（2017年秋）、日比谷（2018年）にも新規オープン予定！ ※地域採用は行なっていませんので、全国転勤の可能性があります。 ※転勤により現在のお住まいから通勤できない場合は、社宅として賃貸物件を法人契約し、家賃・共益費の70％を会社が負担します。引越し代は全額会社負担です。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座駅」C1出口より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～翌1：00の間での交代制（実働7時間45分） ※土日・祝前日は7：00～翌3：00の時間帯になる場合もあります。 【シフト例】 ◎8：00～16：30 ◎11：00～19：30 ◎16：30～25：00 ◎18：30～27：00（土日・祝前日のみ）など |
| 給与 |
月給18万円以上 ※別途、賞与年2回＋期末賞与を支給します。 年収例
◎670万円／支配人（入社7年目／配偶者、子2名あり）
◎520万円／副支配人（入社5年目／配偶者あり） ◎320万円／マネージャー（入社1年目／独身） |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制／連休OK） ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇（連続3日間） ■創立記念休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（過去実績：4.5ヶ月分） ■期末賞与（業績による） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月2万2500円、子1人につき：月8500円～6500円 ※扶養は4人まで） ■時間外・深夜勤務手当 ■ベネフィットワン（福利厚生代行サービス） ■資格取得ボーナス制度 ■社宅補助制度（転勤者は社宅家賃・共益費の70％を会社が負担） ■住宅手当（月1万円～2万円 ※社宅入居の場合は支給いたしません） ■引越し代（社宅への引越し代・敷金礼金・下見交通費を全額支給） ■単身赴任手当 ■単身赴任者の帰宅交通費支給（年4回） ■特別勤務手当（都心部勤務の場合） |
| キャリアプラン | ▼マネージャー 入社後は、ここからスタート。2～4年で各部門を担当し、映画館運営やスタッフマネジメントのノウハウを身につけます。 ▼副支配人 2部門以上の経験者は副支配人への昇格試験を受けられます。昇格後は館内の運営責任者として、収支管理や人件費管理などを担当。マネージャーに対する助言・指導も行ないます。 ▼支配人 副支配人として一定以上の経験があれば、支配人への昇格試験を受けられます。昇格後は館内管理の他、上映作品・イベントなどの協力会社や本社との窓口となります。 |
| 教育制度 | 研修期間はたっぷり2ヶ月間。基礎を身につけてから本格的な業務に入れます。 ▼本社研修（7日間） 会社の理念や接客サービス、映画館のマネジメント業務、映画業界の動向などについて学びます。 ▼劇場研修（1ヶ月） ボックス・コンセッション・ストア・フロアの各部門を担当し、映画館運営の流れを習得。まずはアルバイトスタッフの業務を、実践を通して身につけましょう。 ▼マネージャー研修（1ヶ月） 現場経験を積んだ後は、マネージャーとしての管理業務を学びます。スタッフへの指示の出し方や各種事務処理などを覚えてください。 |
| 会社名 | TOHOシネマズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬田 一彦 |
| 資本金 | 23億3000万円（東宝株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 4850名（2016年7月1日現在／パート・アルバイト含む） |
| 売上高 | 732億2200万円（2016年2月期実績） 647億3000万円（2015年2月期実績） 585億4600万円（2014年2月期実績） |
| 事業内容 | ■映画館の運営 ■パンフレット、キャラクター商品の販売（個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付したもの） ■軽飲食物の販売 ■レストラン、喫茶店の経営 ■広告代理業 ■上記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【映画館】 東京、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、千葉、神奈川、埼玉、山梨、静岡、愛知、岐阜、富山、長野、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島 【本社】 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル5F 【西日本オフィス】 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー11F |
| 関連会社 | 東宝（株）／（株）東宝映画／東宝東和（株）／（株）東京現像所／東宝ミュージック（株）／（株）東宝映像美術／（株）東宝コスチューム／東宝舞台（株）／東宝アド（株）／（株）東宝ステラ、東宝芸能（株）／国際放映（株）／東宝不動産（株）／スバル興業（株）／（株）東宝サービスセンター／東宝ビル管理（株）／オーエス（株）／（株）東京楽天地／関西共栄興行（株） |
| 企業ホームページ | http://www.tohocinemas.co.jp/ |
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