- 【事業内容】
- 外食事業(120店舗)、カラオケチェーン店運営(34店舗)※代表/株式会社エアサイド
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職種×勤務地
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仕事内容 | 店長候補<研修・評価制度、各種手当充実!!> 「壱角家」、「すためし」、「鉄板王国」、「竹富屋」など、当グループが展開する飲食店の店舗運営をお任せします。入社から半年後には店長、1年後には複数店舗の統括をお願いしていきます。まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。<具体的な仕事内容> ・接客 ・ドリンクや料理の提供 ・レジ業務 ・調理 ・店内清掃 など ■調理経験がなくても大丈夫です! 誰が作ってもおいしく調理できるようにマニュアルが完備されています。店舗に届く材料はカット済みの食材や、すでに調合された調味料なので、料理が得意ではないという方も安心して始められます。 ■店長になったら… 売上管理やスタッフのマネジメントを中心にお任せします。現場に大きな裁量があるのが当グループの特徴。たとえばイベントやキャンペーンの企画など、お客様に喜んでいただけそうなアイデアは、すぐにやってみようというスタンスです。もちろん上司に相談することも可能。入社年数や年齢を問わずにフランクに意見交換ができる社風ですので、お店作りを楽しんでください。 ※各店舗の規模により異なりますが、社員数は1~3名、アルバイトは20~30名です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、2016年3月卒の方、歓迎!】 ※学歴・転職回数・前職の雇用形態は問いません。 ※「フリーターを卒業したい」、「社会人として成長したい」、「早期にポジションアップしたい」など、あなたの思いを当社で叶えてください! [各社共通] |
募集背景 | <50名の積極採用を行ないます!> 売上不振のカラオケ店を買い取り、繁盛店へと育てたことからスタートしたガーデングループ。以降、ステーキ店、ラーメン店、どんぶり店など、様々な業態の飲食店をM&Aし、急成長を遂げています。まさに、成長期真っ只中にいる当グループ。今後も積極的なM&Aと店舗数の拡大を見込んでいます。2018年には上場も目指している今、積極採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり。給与などに変更はありません。 [各社共通] |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉に展開する各店舗
■株式会社グローバルデザイン 東京都、神奈川県 ■マイビス株式会社 埼玉県 ■株式会社イー・ダイニング 東京都、千葉県 ■株式会社神戸らんぷ亭 東京都、神奈川県 ※希望考慮。U・Iターン歓迎。 交通
各店舗により異なります。
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勤務時間 | 24時間交替制(実働8時間) <シフト例> 8:00~18:00、15:00~25:00 [各社共通] |
給与 |
月給24万円以上 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(47時間分)が含まれます。 [各社共通] 年収例
480万円/26歳・店長 月給30万円+賞与
576万円/32歳・マネージャー 月給36万円+賞与 860万円/35歳・部長 月給50万円+賞与 |
休日休暇 | ◇週休2日制(月7~8日・交替制) ◇夏季休暇(3日) ◇冬季休暇(3日) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇 ◇出産休暇 [各社共通] |
福利厚生・待遇 | ◇昇給随時 ◇賞与年2回(6月、12月) ◇交費規定支給(月5万円まで) ◇社会保険完備 ◇食事補助 ◇社員持株制度 ◇残業手当(みなし残業時間を超過した場合) ◇家族手当 (配偶者:2500円/月、子1人につき:2000円/月) ◇レクリエーション(BBQ・フットサルといったイベントを定期的に開催しています) ◇表彰式(半年に1回。個人別最優秀賞は最大200万円、優秀賞は最大100万円の報奨金を支給) ◇表彰旅行(年2回。海外旅行をプレゼント。これまでサイパンなどに出かけました) ◇本社自動販売機10円 ◇独立支援制度 ◇社外研修制度(費用は会社負担) ◇資格取得支援 ◇制服貸与 [各社共通] |
募集会社一覧 | ■株式会社グローバルデザイン/東京都新宿区新宿2-8-8 とみん新宿ビル4F ■マイビス株式会社/東京都新宿区新宿2-8-8 とみん新宿ビル4F ■株式会社イー・ダイニング/東京都新宿区新宿2-8-8 とみん新宿ビル4F ■株式会社神戸らんぷ亭/東京都新宿区新宿2-8-8 とみん新宿ビル4F |
教育制度 | 名だたる大手企業の教育制度を手がけてきたグローイングアカデミー監修のもと、本社の隣に教育センターを設置し、段階別の研修制度を整えています。必要な能力が可視化されているので、着実にステップアップが可能です。 <研修例> 入社研修/企業理念など必要な基礎力を習得する研修です。 接客力研修/おもてなしの心や仕事の基本を学ぶことが可能。 育成力研修/コミュニケーションスキル、リーダーシップを伸ばします。 管理力研修/店長に求められるマネジメントスキルを身につけます。 課題解決研修/マネージャークラスに求められる考え方、売上管理方法などを学びます。 経営力研修/データ分析、予測を行ない、経営判断の質を高めます。 |
会社名 | ガーデンホールディングスグループ |
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設立 | 1999年※代表/株式会社エアサイド |
代表者 | 代表取締役 川島 賢※各社共通 |
資本金 | 5000万円※代表/株式会社エアサイド |
従業員数 | 860名(うち正社員90名)※代表/株式会社エアサイド |
売上高 | <ホールディングス合計> 135億円(2016年2月期予測) 102億円(2015年2月期実績) 70億円(2014年2月期実績) |
事業内容 | 外食事業(120店舗)、カラオケチェーン店運営(34店舗)※代表/株式会社エアサイド |
事業所 | ■本社※各社共通 東京都新宿区新宿2-8-8 とみん新宿ビル4F |
ホールディングス会社概要 | ■マイビス株式会社 設立/1985年 資本金/1300万円 従業員数/405名(うち正社員55名) 事業内容/外食・カラオケチェーン店運営※25店舗 ■株式会社神戸らんぷ亭 設立/2005年 資本金/1億円 従業員数/231名(うち正社員32名) 事業内容/外食チェーン店運営※11店舗 ■株式会社グローバルデザイン 設立/2005年 資本金/1000万円 従業員数/830名(うち正社員120名) 事業内容/外食チェーン店運営※43店舗 ■株式会社イー・ダイニング 設立/2014年 資本金/1000万円 従業員数/585名(うち正社員85名) 事業内容/外食チェーン店運営※39店舗 |
ホールディングス会社概要 | ■株式会社アドリブ 設立/1992年 資本金/2000万円 従業員数/220名(うち正社員40名) 事業内容/外食チェーン店運営※8店舗 |
企業ホームページ | http://gardengroup.co.jp |
採用ホームページ | 前しか向かない企業を育てる。 株式会社ガーデン https://en-gage.net/garden |
ガーデングループ(株式会社グローバルデザイン、マイビス株式会社、株式会社 イー・ダイニング、株式会社神戸らんぷ亭)の店長候補<研修・評価制度、各種手当充実!!>(751697)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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