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電気工事スタッフ ★家族手当・住宅手当などの手当アリ。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/18 - 2016/03/23)

電気工事スタッフ ★家族手当・住宅手当などの手当アリ。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子どもができた?じゃ、家族手当、つくるか。
――子どもができた社員との会話。
「社長、子どもができました!」
『やったな!じゃあ家族手当をつくろうか。どんな手当がいいだろう?』
「出産ってカネがかかるみたいで…」
『じゃあまずは出産一時金を出そう。最大20万円なんてどうだ?』
「ありがとうございます!できればその後の手当もあれば嬉しいんですが…」
『じゃあ入学や卒業のタイミングでも、最大20万円。会社からのご祝儀だ』

――引越しを考えている社員との会話。
「子どもが大きくなって引越しを考えているんです」
『もうすぐ中学生だもんな、どんな家に住むんだ?』
「この辺ですが、気になる物件が高くて…」
『じゃあ住宅手当をつくるか。最大月1万5000円の手当があれば、ラクになるかな』
「やった!これで2LDKに引っ越せそうです」

…というように、当社の待遇はみんなで考えたもの。社員数4名だからこそ社長と社員との距離が近く、社員のライフスタイルに合わせて柔軟に手当をつくってきました。手当は今後も増えていく予定。手当が充実している会社を、一緒に作りませんか。

募集要項

仕事内容
電気工事スタッフ ★家族手当・住宅手当などの手当アリ。
百貨店やテナントといった施設の改装の際などに、照明をつけたりコンセントの配置を変えたりといった電気工事をお任せします。電気工事は建物を安全・快適に維持する上で欠かせない工事のため、どんな時でも工事の依頼が発生します。資格取得も支援するので、景気に左右されない技術をイチから身につけましょう。

【仕事の流れ】
▼出発まで
工事に使用する材料や工具を車に積み込みます。材料は電線や照明器具など。工具はニッパーやペンチなどの一般的なものから、電気工事専用のものまで様々。忘れ物がないかを確認し、出発します。担当エリアは、名古屋市内の百貨店のテナントや飲食店、マンションが中心。各現場、1~3名で工事を行ないます。

▼作業開始まで
協力会社の職人たちと合流して、工具と材料を現場へ搬入。重いものは台車で運びます。作業を始める前に、「段差があるから気をつけて」「壁が出ているから工具をぶつけないように」などと危険な場所や注意事項をみんなで共有します。

▼作業中
配線や配置などが書いてある図面を見て、先輩が作業内容を指示します。指示のもと電線を繋いだり、照明を取り付けたりしましょう。また、お客様に工事の進捗状況を報告するために、着工前後や工事過程の様子を撮影します。その日の作業を終えたら現場の掃除・片付けを行ないます。

▼帰社後
現場で回収したゴミを捨て、1日の作業内容をまとめます。明日の予定を確認したら、今日の仕事は終了です!

※工期は1日~3日程度。日中に作業できない工事先の場合は、早朝や深夜に作業する場合もあります。
※ゆくゆくは、社長が行なっているお客様との打ち合わせや、先輩が行なっている現場の指揮などの業務も担っていただく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必要なのは、普通自動車免許(AT限定可)のみです>
★人柄や意欲を重視した採用です。業界・職種・社会人未経験の方、第二新卒の方を歓迎しています。
★学歴・転職回数・ブランクは問いません。
募集背景 百貨店のテナントや飲食店をはじめとした建物の電気工事を手がける当社。1980年の設立以来、安定的に依頼をいただいています。近年では、デパートの好況にともなってイベントブースのニーズが増えているなど、電気工事の需要も高まっています。今後は既存のお客様はもちろん、新しい分野のお客様の依頼にもお応えすることで、さらに売上を伸ばしていきたいと考えています。そこで組織体制を強化するため、電気工事スタッフを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
愛知県春日井市下条町3-15-4
★転勤はありません。
交通
JR中央本線「勝川駅」より車で7分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※現場の状況によって、早朝や深夜に作業する場合もあります。
給与 月給22万2061円以上
※別途、家族手当、住宅手当(月1万円以上)、職能手当(月1万3500円以上)などがあります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記給与には、みなし残業代を含みます。

【月収例】
30万2410円/25歳(経験1年)
34万2757円/30歳(経験5年)
年収例
347万円/25歳(経験1年)
392万円/30歳(経験5年)
※上記金額は、一例です。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆週休2日制(月6~8日、シフト制)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆長期休暇(5日以上取得できます)

◎年間休日116日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(6月・12月、2.2ヶ月分/昨年度実績)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月1万円まで)
◆残業手当
◆住宅手当(月1万~1万5000円)※世帯主のみ
◆家族手当(子どもの出生時には20万円。小学校進学時5万円、中学校進学時10万円、高校入学時15万円、高校卒業時は20万円支給!)
◆職能手当(月1万3500円以上)
◆退職金制度
◆制服貸与
◆車通勤可・駐車場完備
配属部署 社長のほかに、電気工事スタッフ(47歳/男性)、事務(30歳)、経理(パートスタッフ)の3名が在籍しています。電気工事スタッフの先輩は、この道20年以上のベテランです。結婚していて、家庭を大切にする父親でもあります。厳しい一面もありますが、面倒見がいい性格なので、分からないことがあればしっかり教えてくれるでしょう。
教育制度 入社後は、先輩がイチから教えていきます。現場についていき、「◎◎を運んでくれ」「☆☆をとってきてくれ」といった指示を通して、材料や道具の名前を覚えていきましょう。工具の使い方が書いてある図鑑のような本もあるので、現場で覚えたことの復習に使ってください。仕事の流れが分かってきたら、配線接続などの簡単な作業から挑戦。できることを少しずつ増やしていきましょう。1年くらいで大体の業務を一人でこなせるようになると思います。

◎図面を見て工事の工程を考えられるようになるまでは、3~5年。焦らず成長してください。ゆくゆくは、電気工事士2種の資格の取得を目指してほしいと考えています。

会社概要株式会社星甲

会社名 株式会社星甲
設立 1980年6月
代表者 代表取締役社長 星屋 隆行
資本金 300万円
従業員数 3名
売上高 8600万円(2016年5月期実績)
5700万円(2015年5月期実績)
5700万円(2014年5月期実績)
5000万円(2013年5月期実績)
事業内容 電気工事業
事業所 本社/愛知県春日井市小野町2-20-1
事務所/愛知県春日井市下条町3-15-4
個人名の表記について
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