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リゾート会員権の営業 ※創業から41年間、堅実経営を展開!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/15 - 2016/03/20)

リゾート会員権の営業 ※創業から41年間、堅実経営を展開!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
社長、資産家、芸能人、スポーツ選手と、"次なる夢"を語る仕事。
「創業41年の歴史を誇る会員制リゾートホテルを運営する当社。私たちのお客様は経営者、資産家、芸能人、スポーツ選手等、通常では出会うことのできない方々です。

だからといって、特殊な営業手法をとるわけではありません。出身地が同じで、意気投合して頂いたお客様。庭先でのお掃除中にご挨拶し、仲良くなれたお客様。人と人とのふれあいから"信用"が生まれ、"信頼"へと変わったその時に、末長いお付き合いが始まるのです。そのお付き合いは、子や孫へと受け継がれ、親子三代続くことも。

『将来は悠々自適に人生を楽しみたい』『子や孫に資産を受け継ぎたい』等、成功者と"次なる夢"を語る仕事です。契約して終了ではなく、契約後も『今度君が勧めてくれたホテルに行くよ』『孫が大喜びだったよ、ありがとう』とご連絡を頂き、温かなお付き合いが続く仕事です。更に成果は即・収入へ還元されるやり甲斐もあります。

私は広告業界から転職して14年。この選択に、今も満足しています」(営業・吉田)

募集要項

仕事内容
リゾート会員権の営業 ※創業から41年間、堅実経営を展開!
富裕層のお客様に、リゾート会員権の販売を行なっていただきます。

当社が運営するのは、企業の経営者や個人事業主、芸能人、スポーツ選手や資産家も入会する会員制リゾートホテル。「一級リゾート地に別荘を持つ」という豊かな人生を提供する営業としてご活躍ください!

【どんな営業をする?】
簡単に言えば「会員になってクラブ施設を利用しませんか?」というご提案です。
会社へ問い合わせのあったお客様や、需要がありそうなお客様に電話または訪問し、ご希望に合った会員プランを提案します。
即日ご契約をいただける場合もあれば、1ヶ月~数年間、信頼を築いた上でご契約いただけるケースも。
★個人ノルマはありません。チームで目標売上を目指しています!

~こんなサービスを提案します!~
伊豆下田、日光、箱根、山中湖、軽井沢など、国立公園内をはじめとした一級リゾート地に施設を構えています。利用は会員のみで、年間の利用数制限もなし。自慢の料理に温泉、テニスコート、ゴルフ場と充実したリゾートライフ。親から子、子から孫と、「資産」として会員権を継承するお客様も多数。また、企業向けの福利厚生商品や、節税対策商品も開発しています。

【入社後は研修をご用意!】
▼ビジネスマナー研修……まずは名刺交換など基本からスタート!
▼商品研修……当社の施設について学びます。実際に宿泊して魅力を体験します。
▼実地研修……教育担当者とご提案の練習をしたり、商談に同行したりして慣れていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業界未経験、第二新卒歓迎します】 ※学歴不問
意欲重視の採用です。多くの方と直接お会いしたいと考えています!

※業界問わず、営業経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景 「人生に誇りを持てる質の高いクラブを…」。そんな基本理念のもと生まれたのが、ジャパン・トータル・クラブ。国内の一級リゾート地に施設を構え、41年間運営を続けています。老舗として積み重ねてきた信頼と、自社企画・直販だからこその高品質なサービスが、当社の強み。一度会員権を持てば、全国各地のホテルを利用でき、別荘のように管理・維持の手間もかからないことから、ニーズは伸びています。
特に昨今、定年を迎えて"優雅にセカンドライフを送りたい" "資産として後世に残したい"と考えるシニア層向けの市場が拡大中で、会員数拡大のチャンス。営業を増員し、多くのお客様に豊かな生活を提供していくための募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5階
※転勤はありません。
交通
・各線「新宿駅」南口より徒歩2分
※地下で直結しているので、通勤に便利です!
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 月給22万円~40万円 +【業績給・賞与年2回】
※経験や能力により優遇いたします。
年収例
入社1年目(24歳):350万円
入社3年目(27歳):500万円
入社5年目(30歳):650万円
休日休暇 ■週休2日制(日曜・月1~2回土曜)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇(カレンダー通り)
■特別休暇(当社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回
■交通費(3万円まで)
■各種社会保険完備
■退職金
■海外ホテル研修
※当社が運営する全施設を社員価格で利用OK!
配属部署 ◎マーケティング部への配属となります。
メンバーは、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。営業未経験から一人前の営業になった社員も多数いる環境です!
教育制度 営業未経験者に向けて、名刺交換など基礎を学ぶ「ビジネスマナー研修」や、会員権や当社施設について学ぶ「商品研修」、ロールプレイングや商談同行で実践的なスキルを手にいれる「実地研修」など、教育体制は充実しています。研修終了後も、チームの上長が商談に同行してあなたをサポートしますので、安心してスタートできます。

※営業経験者には、業界の著名人を講師として迎える実践型研修も用意していますので、スキルアップできます。

【キャリアパス】
アシスタント→チーフ→マネージャー→部長と、業績に応じて随時昇格。成果を正当に評価するしくみが出来ているため、社歴や年齢は関係ありません。

会社概要株式会社ジャパン・トータル・クラブ

会社名 株式会社ジャパン・トータル・クラブ
設立 1975年5月
代表者 代表取締役社長 村上 昌貴
資本金 3億6300万円
従業員数 35名(単体)
380名(グループ全体)
事業内容 ■リゾート開発・運営、リゾートクラブ事業
事業所 【本社】
東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5階
企業ホームページ http://www.japantotalclub.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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