| 仕事内容 | 未経験からチャレンジできる 【設計スタッフ】 施工図の作成で、プロジェクトを成功へ導く仕事です。★19時以降まで仕事をしていると、社長から「明日もあるんだから早く帰りなさい」と言われる設計事務所です。 手がけるのは、千葉県・東京都における有名ランドマーク、タワーマンションなど。あなたには、何十人、何百人の職人さんたちの仕事に必要不可欠な「施工図の作成」をお願いします。 ＝施工図とは？＝ 現在の建築現場では、完成したカタチが描かれた「設計図書」と、実際に施工する際に必要なコンクリート寸法図や鉄骨の軸組図及び平面詳細図などの仕上図といった「施工図」の2種類があります。当社設計スタッフが担当するのは、工事に欠かせない施工図です。 ≪仕事について≫ 上司より、各プロジェクトの施工図作成を割り振られます。 小規模なものなら1棟すべて、大規模なものだと数名で分割して担当することに。 現場の工程に合わせることはもちろんのこと、品質管理に即した図面を現場と調整しながら進めます。 ※プロジェクトによっては、建築現場に常駐する場合もあります。その際は直行直帰スタイルです。 ※熟練してきた暁には、製作工程スケジュール管理まで担当する場合もあります。 ◆入社後は「設計部」への配属となります。 現在、設計メンバーは42名が在籍中。社内に13名、プロジェクト先に29名、男女比は6：4です。オフィスは、気さくに話しかけてくれる社長や上司、どんな質問にも答えてくれる世話好きなスタッフたちがおり、いつも穏やかな雰囲気が流れています。 |
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| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門卒以上≪建築設計未経験・第二新卒者、職種転換、歓迎≫ ◆【建築系学科で勉強していた方】、もしくは【CADを使った設計経験がある方】 ※学校で習っていたけど今の仕事に活かせていない方、マンションの施工管理をしていた方、CADオペレーターの方、製作金物の設計をされていた方などを想定しています。 ※当社はJW-CAD、Auto CADを使用しているため、使用経験がある方は優遇いたします。 ※建築系の資格をお持ちの方はWeb履歴書・面接でアピールしてください。 |
| 募集背景 | 組織強化に伴い、【 5名 】の採用を予定しています。 大手スーパーゼネコン各社をはじめとして、さまざまな建設系クライアントとお取引をしている当社。近年の建設業界の活況に伴い、当社への依頼が増加しています。現在は、対応しきれずにお断りしている状況です。そこで、増員による組織強化を行なうことになりました。今回は設計スタッフ5名採用の予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※3ヵ月の使用期間があります。待遇・給与は変わりません。 ≪ご応募の際に希望される雇用形態の希望を、ご明記ください。(正社員、契約社員)≫ |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県千葉市若葉区都賀3丁目21番8号
※転勤なし！ ※U・Iターン歓迎！ ※慣れてきたらプロジェクト先（千葉県・東京都）に常駐する仕事もお任せします。 交通
JR総武本線、千葉都市モノレール2号線「都賀駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の残業時間は20時間以内です。 ※現場によって時間が多少変動することもあります。 |
| 給与 |
◎未経験の場合／月給18万円以上 ◎経験者の場合／月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します。 年収例
◎年収250万円／24歳・経験2年
◎年収500万円／35歳・経験12年 ◎年収680万円／50歳・経験30年 |
| 休日休暇 | 【年間休日・116日／今年予定】 ・週休2日制（土・日）※年間9日、土曜出社日があります(月1回以下) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・選択制確定拠出年金（401k） ・住宅手当（当社規定による） ・保養所あり（那須） ・東急ハーヴェストクラブ（全国24ヵ所）の利用可 ・服装自由 ※契約社員の方は1年更新となります。 |
| 一緒に働く人の紹介 | 【小出さん（女性）・千葉出身】 2015年にエン転職に掲載された求人を見て「教育制度がしっかりしていそう」「多岐に渡る建物に関われそう」と、応募してくれました。専門学校を卒業後、新卒での入社。現在は担当者と一緒に図面のチェックをしながら、実際の作図にもたずさわっています。「仕事をイチから学んでいます。今はマンションの施工図や配管の基礎の作図を中心に手掛け、これから業務の幅を広げていけると感じています」と。 当面の目標は“自分ひとりで図面を描けるようになり、ひとつの物件を自分の力で進めていけるようになる”ということ。将来的には「商業施設や3Dパースを手掛けてみたい」と語る、意欲的な小出さんでした。 |
| 教育制度 | ◆入社後1～2ヵ月 まずは、Auto CADの操作に慣れていただきます。 課題やカンタンな仕事を与えますので、基本操作をマスターしてください。 ◆入社後3～4ヵ月 先輩が描いた図面の修正を行ないます。 指示をもらい、ていねいで正確な仕事を心がけてください。 ◆その後 自分が手がけた図面が使われるタイミングで、現場見学をしてもらいます。 図面だけで建物を理解しようとせず、現物を見て、 図面と現物をリンクさせて考えられるようにするための訓練です。 ※上記の期間はあくまでも目安です。成長具合を見て、少しずつ仕事を割り振っていきます。 |
| 会社名 | 株式会社奥山 |
|---|---|
| 設立 | 1974年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 奥山 栄臣 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 事業内容 | ◆建築事業 （建築設計、施工、施工図作成、仕上げ材養生工事、床ケレン、研磨、補修、美装工事） ◆海外事業 （設計、施工、現場管理、施工図、建設機材、資材輸出入販売） ◆不動産事業 （土地、建物売買仲介 建物賃貸借） ◆メンテナンス事業 （ビル、マンション等メンテナンス） ◆派遣事業 （施工管理、施工図、事務、建物清掃） ≪取得免許業種≫ 一級建築士事務所知事登録 第1-1305-3773号 建設業許可 千葉県知事許可 般24-19832 宅建業許可 千葉県知事許可 （11）第5488号 一般労働派遣事業許可 般12-300034 |
| 事業所 | 【本 社】 千葉県千葉市若葉区都賀3丁目21番8号 【上海支店】 上海市虹口区四川北路福徳商務中心17F |
| 関連会社 | 上海奥山建築装溝工程有限公司 有限会社奥山システム |
| 主要取引先 | 清水建設（株）、（株）大林組、戸田建設（株）、三井住友建設（株）、スターツCAM（株）、（株）奥村組、鉄建建設（株）、（株）竹中工務店、大成建設（株）、五洋建設（株）、木内建設（株）、前田建設工業（株）、京成建設（株）、鹿島建設（株）、東急建設（株）、（株）LIXIL、（株）イチケン、川田工業（株）、（株）新昭和、ライト工業（株） 他 |
| 企業ホームページ | http://www.co-okuyama.co.jp/ |
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