営業『リクルートアドバイザー』大切な就職のお手伝い!感動が得られるお仕事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/04 - 2016/03/02)
営業『リクルートアドバイザー』大切な就職のお手伝い!感動が得られるお仕事
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
企業様からの「入社した方が活躍している」。その言葉が何より嬉しい。
(営業社員/製造業から転身)
■1人で悩まず、チームで解決!働きやすい環境作りを全員意識しています!
■2ヶ月に1度のお楽しみ、飲み会で心もリフレッシュ!
■カラオケ好きな社員の歌を聞きながら、全員で大笑い!
OA機器、通信機器、人材や保育園、飲食業まで手がける当社。あなたには、人材部門で企業様と求職者のマッチング業務をお任せします。
当社の営業は、紹介する方の選定にも関われるため、より深いところまで企業様を支える事ができます。企業様から「紹介してくれた人が活躍している」、「思い通りの人を紹介してくれてありがとう」と、お言葉を頂けることも珍しくありません。この言葉が聞けるともっと多くの企業様のサポートをしたいと感じるんですよね。
当社でなら、そんな営業に未経験から挑戦できる環境が整っているんです。私が製造業勤務から営業になれたのも、先輩たちが親身になってくれたからこそ。一人ひとりをしっかり見て育ててくれるから、チャレンジしやすい。あなたが仲間になる日を心待ちにしています。(営業社員/製造業勤務から転身)
募集要項
仕事内容 |
営業『リクルートアドバイザー』大切な就職のお手伝い!感動が得られるお仕事 <大手メーカ企業やIT企業など様々な企業様へ、人材紹介、人材派遣の提案を行なっていただきます> 人材派遣に関わる企画・提案営業となり、新規開拓専任チームへの配属となります。現在20代の社員2名が在籍しており、彼らと共に仕事を進めていきます。
【具体的には】 大手飲料メーカー、大手IT企業、官公庁など、大小問わずに様々な企業様が提案先となります。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣といった「人材が必要な企業に人を送り込む」ことを提案し、継続した取引を行なえるようにアプローチしていきます。
【仕事の流れ】 ▼求人情報を掲載する媒体をチェックし、人材を必要とする会社にアプローチ。テレアポを行ない、採用状況を伺った上で、派遣社員の活用を提案します。 ▼訪問・提案 ※1日あたりの訪問件数は2~3件ほど。 ▼契約 ▼アフターフォロー
【仕事のポイント】 ・まずはテレアポをしながら、先輩社員のクライアントを引き継ぎ、仕事の流れを覚えていきましょう。 ・人材不足に悩む企業が多いこともあり、興味を持っていただけることが多く、アポイントは比較的取りやすい環境です。 ・基本的に社内では常にテレアポを行ない、随時アポイントに出かけるといった仕事の進め方をイメージしていただければと思います。 ・電話内容についてはトークのポイントをまとめたマニュアルがありますので、未経験からスタートしやすいです。
【企業満足度が高く、提案しやすい】 ・営業も社員希望、派遣希望の方の人選に携わることができます。「希望に合った方が来て嬉しい」といった声をかけていただくことも多いです。社内での連携が密に行なえるため、企業からの評価も高くなっているのです。 ・お客様の予算に合わせて柔軟に対応できるため、価格面での失注は少なく、企業様に寄り添った提案ができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ★これまでの経験は一切問いません。 先輩社員も前職は様々で製造業や飲食業、旅行会社からの転職です。「異なる業種・職種からの転職」というメンバーも多いです。
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募集背景 |
1990年の設立以来、OA機器販売をメインに事業を展開してきた『株式会社庚伸』。近年では、人材派遣業・ITソリューション・コンシューマビジネスまで事業数を拡大しています。事業内容が幅広く、収益の柱が多いからこそ、会社としての安定性は抜群。そんな当社が今後ますます成長するためにも、人材紹介、派遣事業を手がける組織の強化を図ることになりました。このような背景に伴い、新しく仲間になってくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヵ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング3F
※転勤はありません!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間以下。 |
給与 |
月給23万5500円~30万7000円+インセンティブ(1万円~5万円) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、一律のみなし残業手当5万円・外勤手当・年齢給を含みます。
年収例
350万円/25歳・新卒3年目/月給24万円+インセンティブ+賞与 546万円/39歳・中途9年目/月給31万円+インセンティブ+賞与 803万円/44歳・中途15年目/月給38万円+インセンティブ+賞与
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休日休暇 |
週休二日制(土・日)※最大で年10日ほど土曜出社あり(当社カレンダーによる) 祝日(GWを含む) 年末年始休暇(5日間) 夏季休暇(3日間) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
★年間休日110日! |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(10月) 賞与年2回(7月・12月) 業績により決算賞与を支給(4半期に1回) 交通費支給(5万円まで/月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 住宅手当(7000円まで/月 ※当社規定による) 家族・扶養手当(配偶者2万円、子一人につき1万円/月) 社員旅行 ★2014年はハワイ、2015年は沖縄へ行きました! 国内外保養所 退職金制度 積立金制度 社員持株会 報奨金制度 資格手当(日商簿記資格、ビジネス文書検定、メンタルヘルスマネジメント検定等) 産前産後・育児・介護休暇 |
教育体制 |
入社数日間は、当社の規則やルール、ビジネスマナーなど、ビジネスパーソンとして必要最低限のスキルを習得するための研修を受けていただきます。派遣法に関する専門知識をつける研修も実施します。その後は、OJT担当のもとで実務を通して仕事の流れやコツを身につけていきます。企業様に対して電話をかけてアポイントを取得したり、訪問に伺ったりしていきます。訪問に関しては先輩社員が同行しますので、ご安心ください。先輩社員の都合が悪い時でもコーディネーターが同行。基本的に、初期の段階は一人で提案に伺うことはありませんのでご安心ください。独り立ちまでは約1年ほど。その間にじっくり知識や実務経験を積んできましょう。 |
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