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複合商業施設のリーシング担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/11 - 2016/03/09)

複合商業施設のリーシング担当
正社員業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
空きを埋めるのではなく、
施設全体の戦略を考えるリーシング。
有名ディスカウントストアやよしもとお笑い劇場、ファストファッションストア、ファミレス、登山用品ショップなど…あらゆる業態と、パチンコホールがコラボレーションした複合施設。これだけ多種多彩なラインナップを揃えた施設を展開している当社は、業界内でも異色の存在として知られています。

しかし、それで良いのです。私たちは業界の常識を覆すような、誰もが楽しめる場所を作っていきたい。そして、それを実現するのが、まさに今回募集しているリーシング担当です。

ミッションは、保有している施設物件の空きスペースを埋めることではありません。施設全体の集客・収益を最大化させることが求められます。責任は大きいですが、だからこそ、周辺エリアの客層・競合分析から、施設全体の戦略設計、戦略を基とした新規テナントの発掘までを手がけられるのです。

自身で考えた戦略が実行され、厳選のテナントが集まり、そこに多くの人々が集まり、楽しんでいる光景を目にした時は、達成感という言葉では表しきれない感慨深さがあるはずです。

募集要項

仕事内容
複合商業施設のリーシング担当
パチンコホールを含む複合商業施設のリーシング業務をお任せします。施設全体の集客・収益最大化を目指し、周辺エリアのマーケティングや、施設全体のコンセプト設計を行ない、出店者様の募集と、テナント契約の商談、入居後の進捗管理までを手がけてください。即戦力としてご経験を活かして頂けることを期待しています。

◎コンセプトは「商業とエンターテインメントの融合」。当社が展開するパチンコホールという収益性の高い業態を中心として、集客力の高い出店者様を募り、施設全体の集客・売上向上を目指していってください。業態の種類に制約はなし。実際これまでにも、ディスカウントストアやよしもとお笑い劇場、ファストファッションストア、ファミレス、登山用品ショップなどとコラボした実績があります。

◎単純に空きスペースを埋めるだけでなく、施設全体の集客・収益を向上させていくことが必要。そのため、施設周辺のエリア調査や競合調査などから考えていき、施設全体での戦略を立てるような仕事ができます。

◎当社の複合商業施設の多くは、もともと大型百貨店などが入っていた優良な居抜き物件です。駅から近く立地は抜群。出店者様にとっても集客しやすい物件を保有しているため、アポイント取得時や商談時に興味を持って頂きやすいです。

◎将来的に希望があれば、商業施設の管理や店舗の設計などの業務に携わることも可能です。

※仲介業務を行なう各部門担当と連携をとりながら進めます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■何かしらの商業施設のリーシング業務を経験されたことがある方
 ⇒リーシング専門の方に限らず、法人向け不動産の仲介を行なっていた方も歓迎します。
■大卒以上

※業種未経験歓迎!
募集背景 1966年の設立以来、お客様満足を追求したホスピタリティあふれる接客サービスと、業界の常識を覆すような個性的な店舗づくりで成長を続けている当社。関東地方や静岡県を中心に26店舗を運営しています。競合店との差別化を図り、より独自性の高い店舗づくりを実施。積極的な新規出店をはじめ大型商業施設なども手がけており、総合的なエンターテインメント企業として更なる拡大を目指しています。今後も、新たな複合商業施設を展開していくと共に、既存の施設の収益を向上させていくために、リーシングを行なう人材の増強を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京本部/東京都千代田区有楽町1丁目5番1号日比谷マリンビル6階
※転勤はありません。
交通
【東京本部】
各線「有楽町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、千代田線「日比谷駅」直結
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※残業30~40時間。日によっては、18時には誰もいないこともあります。
給与 年俸制450万円~700万円
※年俸の1/14を月々支給。残りを賞与として7月・12月に支給します。
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記には「月20時間分」のみなし残業手当が含まれています。
休日休暇 ■週休2日制(日曜、祝/他 月2~3回申告制)※月8~9日
┗繁忙期の3~7月には休日出勤の可能性があります。
■年末年始休暇(12月31~1月3日)
■夏季休暇(3日間)※7月16日~9月15日までの間に取得
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■産前・産後休暇
■連続休暇(年1回、最低7日以上の連続休暇が取得可能)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代(月20時間を超えて残業した分を支給)
■住宅手当(独身:月4万円、既婚:月5万円)
■寮完備、社宅制度あり
┗家賃のうち毎月4万円を会社が負担します。
アパート・マンションの場合も同様です(社内規定あり)。
■財形貯蓄
■各種プロスポーツ観戦チケット抽選配布
■沼津・大宮ラクーン吉本劇場観劇無料チケット(申込制)
■永年勤続表彰(10年間…1週間休暇、15年間…1か月連続休暇)

※出産・育児休業、結婚休暇など働きやすい環境を整備中です。

会社概要浜友観光株式会社

会社名 浜友観光株式会社
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 大石 恵司
資本金 3億円
従業員数 1500名(2016年2月時点)
売上高 2030億円(2015年12月期実績)
1930億円(2014年12月期実績)
1820億円(2013年12月期実績)
1720億円(2012年12月期実績)
1378億円(2011年12月期実績)
事業内容 1、アミューズメント事業(パチンコ店『楽園グループ』の経営)
2、複合商業施設「RAKUUN」の運営
3、エンターテイメント事業
4、インターネット・ゲーム事業
事業所 本社/静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー17階
東京本部/東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6階

≪店舗≫ 
静岡県……10店舗
神奈川県…6店舗
千葉県……2店舗
埼玉県……3店舗
東京都……4店舗
大阪………1店舗
関連会社 幸栄土地開発株式会社、有限会社浜友商事、有限会社ケルアン
店舗ごとに違うコンセプトで展開中 アミューズメント施設(特にパチンコホール)は、どの店舗に行っても外観や内装が統一されている…というのはよく見かけるのではないでしょうか。しかし、楽園グループの店舗は、一店舗ごとに違ったコンセプトがあります。見た目もスタンダードなものや、洋館風のもの、一見ディスカウントストアに見えるものなど。内装にもこだわり、大型水槽を設置した店があったりと、既存のイメージを塗り替え、「こんなの、見たことがない!」と思わせる空間・サービスを提供しています。この独自の店舗展開で競合店との差別化に成功しています。
企業ホームページ http://hamatomo.co.jp
個人名の表記について
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