| 仕事内容 | ボウリングセンターの運営スタッフ 東京ドームシティ黄色いビルにある『東京ドームボウリングセンター』。東京ドームで行なわれるイベント前や仕事帰り、大切な人との時間を過ごすお客様などで賑わっています。あなたにお任せするのは、受付、接客、予約対応、お会計などのフロント業務、アルバイトスタッフの教育、リーグ戦の運営など。休憩時間や仕事が終わった後は、あなたもボウリングを楽しんで、お客様へのアドバイスや対戦に活かしてください。【たくさんのお客様で賑わうボウリングセンターの運営業務です】 ボウリングセンターの運営業務が、あなたにお任せしたい仕事です。レーンのご案内をしたり、予約を受け付けてパソコンで入力したり、お会計対応をしたり。マシンにトラブルがあったときに専門スタッフに伝える、アルバイトスタッフの教育、といった業務も手掛けていきます。まずは先輩とペアで働いていくので、ひとつずつ覚えていってください。 【イベントも多いボウリングセンターです】 プロ・アマ大会の会場になることもよくあり、当日の来場者対応も運営スタッフの仕事です。そして、季節ごとなどの販促イベントも考えて、定期的に開催。例えば、ランダムに出現するカラーピンを倒したら景品がもらえる“ハロウィンイベント”、カップルで来場すると2ゲーム＋貸し靴付きで2000円になる“バレンタインイベント”など。あなたも、スタッフと一緒にアイデアを出してください。 さらに、毎月1回の会員様とのボウリング対決など、人気の定番イベントもあります。イベントの多いボウリングセンターなので、スタッフも楽しみながら働いています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎＞ ■Excel・Wordの基本操作ができる方 └実務での使用経験は不問。入力ができる程度でOKです。 ☆経験は一切問いません。ボウリング好きの方にピッタリの仕事です。 ☆もちろん、ボウリングが上手くなくて大丈夫です。 ☆2016年3月卒の方の応募を歓迎しています。 |
| 募集背景 | 野球場やコンサート会場となる東京ドーム、スパもショッピングも楽しめるラクーアなど、様々なレジャー施設を運営している当社。今回は東京ドームに併設された『東京ドームボウリングセンター』での募集です。開業してから54年。長い歴史を持ち、今も60レーンが連日埋まるほど多くのお客様にご利用いただいています。今後も楽しい時間を過ごせる場所として、お客様から親しみ続けていただくために、今回、運営スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※契約更新は毎年4月です。 ※正社員登用制度もあります。 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京ドームシティ内／東京都文京区後楽1-3-61
※転勤はありません。 交通
JR中央線・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」2番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 2交替制（実働8時間／9：30～18：30、13：45～22：45） ※残業は月20時間以内です。 ※休憩中や終業後、レーンが空いている場合はボウリングができます。 |
| 給与 |
月給18万4000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
24歳・入社1年目／年収280万円
28歳・入社1年目／年収302万円 30歳・入社1年目／年収316万円 |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ■有給休暇（初年度10日、最大20日。消化率は80～90％） ■慶弔休暇 ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄制度 ■産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■育児介護休暇制度（取得実績あり） ■社員食堂利用可（日替わりの定食や麺類が300円程度で食べられます） ■施設優待利用制度（東京ドームシティ アトラクションズ、ラクーアなど） ■社内イベント（実績：東京ドームでの部署対抗ソフトボール大会） ■クラブ活動（フットサル・バスケットボール・野球など） |
| 配属部署 | ▼『東京ドームボウリングセンター』に配属となります。 現在、7名の社員（正社員3名・契約社員4名）とアルバイトスタッフ18名が在籍しています。社員は男性6名・女性1名で、平均年齢28歳ほどです。お客様のご案内をスムーズに行なうために、仕事中にコミュニケーションをとることはもちろん、休憩時間や仕事終わりにスタッフ同士でボウリングすることもあります。雰囲気のいい職場なので、あなたにもすぐに馴染んでもらえると思います。 |
| 教育制度 | ▼導入研修と半年後のフォローアップ研修があります。 入社後、まずは就業規則や経営理念、当社が手掛けているレジャー施設のことを学びます。その後、店舗での研修を開始。先輩がトレーナーとしてあなたをサポートし、2人1組で仕事を進めていきます。仕事の流れや接客のコツなど、ひとつずつ学んでいってください。 半年経った時点で、ひとり立ち前の研修としてフォローアップ研修を行ないます。半年働いてみての感想や仕事の振り返りを同時期に入社した仲間と実施。仕事の理解を深められ、モチベーションアップにもつながる内容です。あなたも、半年後のひとり立ちを目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| 設立 | 1936年 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 北原義一 代表取締役社長COO 長岡勤 |
| 資本金 | 20億3800万円 |
| 従業員数 | 929名（2023年4月1日時点） |
| 事業内容 | ◆東京ドームシティ事業 ＜施設＞ 東京ドーム ラクーア 東京ドームシティ アトラクションズ シアターGロッソ ミーツポート ギャラリーアーモ TOKYO DOME CITY HALL 後楽園ホール プリズムホール 東京ドームボウリングセンター スポドリ！ 東京ドーム ローラースケートアリーナ 卓球場 TaKuSuRu（タクスル）など ◆流通事業 「ショップイン」 「クレームエルージュ」 ◆不動産事業 ショッピングモール オフィスビル ◆熱海事業 熱海後楽園ホテル アタミロープウェイ ◆競輪事業 松戸競輪場 |
| 事業所 | ◆本社 東京都文京区後楽1-3-61 |
| 関連会社 | 三井不動産株式会社 ※株式会社東京ドームは三井不動産グループの一員です。 ◆主なグループ会社 株式会社東京ドームホテル 株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ 松戸公産株式会社 株式会社東京ドームファシリティーズ 株式会社東京ドームスポーツ 株式会社東京ドームウィズ 東京ケーブルネットワーク株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyo-dome.jp |
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