- 【事業内容】
- ■移動体通信機器販売事業 ■ブロードバンド事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ショップスタッフ【賞与年3回／各種手当・評価ボーナスも充実！】 携帯電話・スマートフォンなどのモバイル機器を扱うショップでの、接客販売、契約手続きをおまかせします。その際、私たちが大切にしているのが「スピーディな対応」です。カウンターでご提案をする前に、お客様のご希望をあらかじめお聞きし、なるべく待ち時間が発生しないような対応をします。【具体的には…】 ■お客様へのお声がけ 来店されたお客様のご要望をお聞きします。「新規の契約」「機種変更」など、それぞれの来店目的を詳しくお聞きします。 ■カウンターでのご提案、契約業務 お客様をカウンターにご案内し、「料金プラン」「希望する商品」についてご説明します。新規ご契約で60分、機種変更で30分以内に契約手続きまで終えられるよう、スピーディかつ丁寧にお話をさせていただきます。 ■販売後のアフターサービス（キャリアショップのみ） 機器の不具合や、料金プランに関する質問など販売後のアフターフォローにも、対応します。 ※店舗全体の目標はありますが、個人に課せられるノルマはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒者 歓迎！！】 ※学歴不問 ※正社員デビューしたい方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 携帯電話やスマートフォンをはじめとするモバイル機器の販売・契約を手がけてきた当社。設立以来、18年間連続黒字経営を達成し、首都圏を中心に、直営店「ヴィクトリー」10店舗、キャリアショップ10店舗を展開しています。今後は積極的に新店舗を出店し、事業拡大を目指していく予定です。そこで、10～20名のスタッフを積極採用することになりました。今後も多くのお客様に愛されるショップ運営を続けていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月間の試用期間あり） |
| 勤務地・交通 |
【下記いずれかの店舗での勤務となります】※希望する勤務地についてはご相談ください。
■直営店「ヴィクトリー」 吉祥寺店・高円寺店・武蔵境店・町田店・大森店・赤羽店・川口店・越谷店・川崎店・湘南店 ■ドコモショップ 早稲田店 ■ソフトバンクショップ 神田店・祐天寺店・地下鉄赤塚店・大鳥居駅前店・梅屋敷店・久米川町店・小平駅前店・小平小川町店 ■ワイモバイルショップ ふじみ野店 交通
店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（11：00 ～ 20：00 、10：00～19：30、10：00～19：00／実働8時間） ※店舗により異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 評価ボーナス ※試用期間中は月給20万円以上です。 ※評価ボーナスによってがんばった分だけ、給与に反映されます。 年収例
★20 歳（経験1年）/年収 300万円
★26 歳（経験2年半）/年収 450 万円 ★32 歳（経験4年）/年収 630 万円 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日休） ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（2日） ■誕生日休暇 ■配偶者の誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └ 早期昇進・昇給制度あり（実際に半年で昇進に伴う昇給をした人もいます。） ■賞与年3回（7月・12月・3月決算賞与） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者2万円/月、子ども1人1万円/月） ■役職手当 ■皆勤手当（5000円/月） ■資格手当 ▼ソフトバンクショップの場合 ・ショップディレクター：5万円 ・チーフアドバイザー：2万5000円 ・アドバイザー：1万円 ・フロアマネジャー：1万円 ■制服あり ■社員旅行 ■退職金制度 ■報奨金制度 |
| 評価制度 | 個人ノルマはありませんが、店舗ごとに設定した目標を追いかけています。販売台数に加え、「どのようなオプションをつけたか」「販売時の提案内容」なども個人の評価対象となっており、プロセスも含めたがんばりを評価する体制です。また昇格にともない「役職手当」が支給されるので、モチベーションアップにもつながっています。 |
| 教育制度【ソフトバンクショップの場合】 | ▼本社での研修後、店舗にて7日間の研修を行ないます。 業務マニュアルと動画を参考に、座学で基礎知識をしっかり学びます。社内コンプライアンスや契約手続きに関する内容などを学び、レポートを作成します。 ▼学んだ知識がしっかり定着したか、確認のために「WEBテスト」を実施。 ▼研修センターで２日間の集合研修（9：00～18：00）を実施。 挨拶の角度、接客を想定したロープレ練習などを行ない、新規契約に必要な手続き業務ができるよう練習します。 ▼いよいよ店舗へ配属！ 実際の業務を通じて少しずつ仕事を覚えましょう。まずはお客様へのお声がけや、現在利用されているプランに関する事前ヒアリングから始めていきます。 |
| 会社名 | 株式会社オープン |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牛島 満 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 85名（2019年5月末現在） |
| 売上高 | 36億1386万円（2019年3月期実績） 35億8667万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■移動体通信機器販売事業 ■ブロードバンド事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区鍛冶町 2-7-2 後藤ビル 5F キャリアショップ／神田店・祐天寺店・大岡山店・五反野店・地下鉄赤塚店・久米川町店・小平駅前店・小平小川町店・東白楽店（ソフトバンクショップ）、大岡山店・五反野店・ふじみ野店（ワイモバイルショップ）、中野坂上店（auショップ）、早稲田店（ドコモショップ）、 携帯スマホショップ「ヴィクトリー」（直営店）／吉祥寺店・大森店 |
| 企業ホームページ | http://open-com.co.jp |
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