- 【事業内容】
- ■ビジネスホテルの運営
勤務地
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| 仕事内容 | 東横インのフロントスタッフ ★未経験スタートの先輩が活躍中！ 「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供する宿泊特化型のホテル「東横INN」。あなたには、チェックイン・アウトをはじめとしたお客様対応などをお任せします。≪具体的には…≫ ◎チェックイン・アウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応（内容は「ホテルまでの道を教えてほしい」などさまざまです） ◎事務処理 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎自販機の補充 ≪入社後の流れは≫ 入社1日目は、東横INNの運営方針などをDVDを観て学びます。その後、2日目からは電話応対や先輩と一緒に現場での接客対応を行ないます。今回の配属先となる3店舗は、全国の200店舗以上ある店舗のなかから『最優秀チーム』として表彰されるほど、稼動率とお客様満足率が非常に高い店舗です。 困ったことがあっても各店舗でフォローし合えるため、緊急な場面も迅速に対応することができます。配属先の店舗の先輩のみならず、まわりの店舗の先輩もあなたをサポートしていける環境ですので、安心して始めることができるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪社会人未経験、第二新卒歓迎！≫ 学歴不問・35歳まで ※先輩社員がサポートしていきますので、安心してご応募ください。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る目的で、年齢制限をした募集を行ないます。 |
| 募集背景 | 「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供する宿泊特化型のホテル「東横INN」。今回の募集先となる東横INN川崎駅前市役所通、東横INN京浜急行川崎駅前、東横INN川崎駅前砂子には日々多くの方にご利用いただき、満室になる日がほとんどです。これからも、よりお客様に快適な時間を過ごしていただくために、新しい仲間を募集することになりました。採用予定人数は、【3名】です。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※試用期間は6ヵ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※アルバイト・パートでの雇用も可能です。その際の時給は1000円以上(3ヶ月の試用期間あり。時給に変更はありません)となります。週2日～の勤務ＯＫ。22:00～翌6:00または22:00～翌8:00のシフトに入れる方を歓迎。その他の条件は面接で話し合って決めていきましょう。 |
| 勤務地・交通 |
※下記いずれかの店舗に配属になります。
※勤務開始後に引越しなどで勤務先の変更をご希望される場合は、お気軽にご相談ください。ご自宅から最寄の東横INNに配属先を変更いたします。 【東横INN川崎駅前市役所通】神奈川県川崎市川崎区砂子2-11-15 【東横INN京浜急行川崎駅前】神奈川県川崎市川崎区駅前本町24-3 【東横INN川崎駅前砂子】神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-23 交通
【東横INN川崎駅前市役所通】JR「川崎駅」東口より徒歩3分、「京急川崎駅」より徒歩3分
【東横INN京浜急行川崎駅前】JR「川崎駅」東口より徒歩5分、「京急川崎駅」より徒歩1分 【東横INN川崎駅前砂子】JR「川崎駅」東口より徒歩4分、「京急川崎駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | ■正社員 1ヵ月単位の変形労働時間制／月171時間以内 （10:30～翌11:30 ※休憩・仮眠時間を含む） ※残業はほとんどありません。 ■アルバイト・パート 22:00～翌6:00または22:00～翌8:00（シフト制／実働8時間／休憩・仮眠時間あり） |
| 給与 |
■正社員／月給19万6000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■アルバイト・パート／時給1000円以上 ※22:00～翌5:00の時間は、時給1250円になります。 ※年齢や能力などを考慮します。 年収例
年収360万円／26歳・入社6年目
年収320万円／25歳・入社3年目 |
| 休日休暇 | ■1勤3休制（お休みは月14日以上（シフト制）＋明け休みが7日以上あります） ※4日に1回出勤するスタイル。1日目の10:30に出勤し、2日目の朝11：30に勤務終了。その日の午後以降と3日目・4日目がお休みとなります。1回有給休暇を取ると、6日半、自由な時間が確保できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 年間休日168日以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※2014年度実績：2ヵ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業年金 ■インセンティブ ＜1＞稼働率手当 ※月の平均稼働率が60％を超えた場合、支給。 ⇒ 平均して2万円が支給されています。 ＜2＞満室手当 ※満室の場合、1日2500円を支給。 ＜3＞会員獲得手当 ※新規会員を1件獲得するごとに100円を支給。⇒ 平均して3000円が支給されています。 ■交通費支給（上限5万円／月） ■時間外手当 ■退職金（勤続3年以上が条件） ■制服貸与 ■社員割引、家族・知人割引 ※全国の東横インをご利用時、スタッフは3割引。ご家族や知人は2割引となります。 ■資格手当（入社後に取得した資格が対象） ※TOEIC540点以上／月3000円、英検3級／月1500円、簿記3級／月2000円、秘書検定2級／月1500円、パソコン検定4級／月1500円など。 |
| 先輩にインタビュー１ | 田中／支配人補佐（中途入社5年目／42歳・女性） 「転職理由は？」 Ａ：前職はノルマが厳しい営業職。給与も売上に応じて変動するので、安定した収入が見込めず…。もともと人と話すことは好きだったので、接客の仕事もいいなと思って転職活動を始めました。 Ｑ２：「入社してよかったことは？」 自主性を尊重してくれる職場です。実際に私は『チャレンジ制度』を利用して、支配人補佐を任せてもらえました。またお休みが多いのが当社の特徴です。この前も有給をとって、1週間くらいの旅行に行ってきましたよ。それとスタッフ同士の仲の良さも自慢です。近くの店舗のスタッフとも連絡をとって、仕事終わりにみんなでランチを楽しんでます。 |
| 先輩にインタビュー２ | 角田（中途入社5年目／26歳・女性） Ｑ１：「転職理由は？」 Ａ：高校を卒業してからは、ずっとハンバーガーチェーン店でアルバイトをしていました。アルバイトだと収入が不安定なため、正社員になって安定したい。そう考えたときに、東横インの求人を見つけたんです。 Ｑ２：「入社してよかったことは？」 惹かれたのは、資格手当が充実しているところ。休みもしっかり取れる環境なので、休日に勉強できるなと思いました。資格を取得していけば給与もアップ。まさに一石二鳥です。私も資格を取得して、給与アップができました。今後は支配人補佐になるために、新しい資格にチャレンジしていきたいです。 |
| 会社名 | 株式会社東横イン |
|---|---|
| 設立 | 1986年1月23日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田麻衣子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 10895人（2017年3月末日現在） |
| 売上高 | 848億5900万円 （2018年3月期実績） 819億7000万円 （2017年3月期実績） 801億円（2016年3月期実績） 740億円（2015年3月期実績） 700億500万円（2014年3月期実績） 660億2500万円（2013年3月期実績） 621億4900万円（2012年3月期実績） 562億3500万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ビジネスホテルの運営 |
| 事業所 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7-4 |
| 企業ホームページ | http://www.toyoko-inn.com |
株式会社東横イン 川崎駅前市役所通の東横インのフロントスタッフ ★未経験スタートの先輩が活躍中！（750666）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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