採用企画《採用手法やフローの効果的な施策の企画・実施》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/04 - 2016/03/02)
採用企画《採用手法やフローの効果的な施策の企画・実施》
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
人事経験はいりません。求めるのは攻めの企画力。
「どんな手法やルートを使えば、良い人材が採用できるか?」「より効率的に採用数を上げていくために、適切な採用フローは?」などを職種ごとに立案して、実行に移すのが採用企画。多くの職種を抱えるチームで媒体選定から反響管理まで良い人材を確保するため一から企画に携われるのが特徴です。
全国に220店舗以上を展開する、業界最大級のホットヨガスタジオLAVAを運営している当社。現在も店舗数は年間数十店舗の勢いで拡大。売上は157億円(2014年実績)から、210億円(2015年実績)へと急成長の最中にあります。
事業拡大をしていくため、「人」の力は必須。今後も採用活動が活発化していくのはもちろん、新たな職種の新設も予定しています。前例がないことにどんどんチャレンジできる環境であり、裁量は無限大。
当社が求める人物像は徹底した「攻め」の姿勢。事業拡大に不可欠な「採用」のフィールドであなたの企画力を試してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
採用企画《採用手法やフローの効果的な施策の企画・実施》 『ホットヨガスタジオLAVA』の採用担当として本部社員・店舗スタッフ採用に携わっていただきます。採用企画に特化できるので、主体的に仕事を進行いただけます。
【具体的な業務】 ・採用プランの策定 ・手法選定~手配(Web求人広告・紙媒体、人材紹介など) ・反響管理、分析 ・コスト管理 ・オペレーター管理等
<この仕事の醍醐味> 戦略策定から反響分析までをワンストップで行うため、自身の立てた施策の効果がダイレクトにわかります。決まり切った施策はないため、可能性は無限大に広がっています。あなたの企画力を活かし、新たな出会いを創出してください。
≪仕事のポイント/攻めの人事≫ 集中できる環境に加え、チャレンジを歓迎する風土があるので、現状の課題に対してあらゆる企画を実行できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
社会人経験3年以上 ◎採用関連業務に携わった経験、もしくはマーケティング部門などでの集客施策経験をお持ちの方 ◎職種・業種未経験歓迎
【たとえば下記のような方を想定します】 ◎採用関連業務 └求人広告の営業、制作。人材紹介会社での営業など。 ◎マーケティング部門関連業務 └Webマーケティング、店舗プロモーション担当など。
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募集背景 |
全国220店舗以上の『ホットヨガスタジオLAVA』を運営している当社。全国的に新規出店を積極的に行なっており、設立20周年の2024年までに700店舗まで増やしたいと考えています。店舗増加に伴い、本部社員はもちろん、店舗スタッフなどさらに採用活動を加速させていきます。そのため、採用企画に特化したポジションで活躍するあなたをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【青山オフィス】 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11階 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
【青山オフィス】 地下鉄各線「青山一丁目駅」直結
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■業績賞与 ■交通費全額 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月3万円/当社規定による) ■役職手当 ■時間外手当 ■子ども手当 ■保育手当(子ども1人につき2万円) ■育児短時間制度 ■保養所 ★「LAVA」のレッスンに無料で参加できます。 |
教育制度 |
<新入社員研修> 当社では、新卒・中途を問わず全ての新入社員に対して、4泊5日の社長研修を実施。「好きを仕事に」するベンチャーバンクマインドをお伝えします。
<研修制度> 2015年からベンチャーバンク本体に人材開発部が新設。全社員が学べる研修を企画・実施しています。 |
これまでの採用企画の実施事例 |
【店舗アルバイト採用企画】 ・採用フローの大幅変更 └辞退率の高さをデータ分析。改善に向けて最短日数で選考 ・店長も使用できる本社と店舗をつなぐ採用システムの導入 ↓ 毎月1500名規模の母集団形成を行い、100名以上の採用を実現。 ※担当者は人事未経験。人事への異動前のマーケティング知識を活かした事例です。 |
会社概要株式会社LAVA International
会社名 |
株式会社LAVA International |
設立 |
2005年4月 |
代表者 |
代表取締役社長 鷲見貴彦 |
資本金 |
3,000万円 |
従業員数 |
5877名(2019年8月末時点) |
事業内容 |
■ヨガスタジオ事業 「ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにします。」という理念をもとに、業界トップクラス「ホットヨガスタジオLAVA」の運営、美容健康に関する商品の企画・販売、ヨガイベントの開催などヨガに関する様々な事業を行なっています。
2018年9月「ホットヨガスタジオLAVA」が新たに生まれ変わりました!より皆様に愛され、安心して通っていただけるスタジオへ。一人でも多くの方にヨガを広めるべく、LAVA一体となってさらなる進化を続けていきます。 |
事業所 |
【青山オフィス(本社)】 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階
【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町(旧岡野ビル)4F
<ホットヨガスタジオ『LAVA』> 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、徳島、島根、高知、鳥取、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 430店舗以上(2019年12月時点) |
グループ会社 |
■株式会社ベンチャーバンク 健康食品・化粧品販売事業 新規事業 海外留学事業 eコマース事業 リゾート事業 ファンクショナル・トレーニング事業
■株式会社FEEL CONNECTION インドアサイクルスタジオ事業
■株式会社ソーエキサイト ネットカフェ事業
■株式会社iGENE 人材開発事業
■株式会社プラント 店舗開発事業 |
充実の教育研修 |
■ヨガレッスンプログラム習得研修 ヨガレッスンのポーズ理解、インストラクションスキルを学びます。 プログラムを取得するとレッスンを担当できるようになります!
■マインドフルネス研修 マインドフルネスの考え方や実践方法、瞑想について学びます。 瞑想によって、気持ちの切り替えが上手になったと実感している社員多数♪
■次世代育成研修 「自分の強み」「目標の立て方」など自分自身で見つけ行動するためのヒントを学びます。 仕事における新たな輝き方を見つけるきっかけとなる研修です。
■キャリアアップ研修(希望者のみ) 店舗責任者としての考え方・必要なマインド、スキルなど、店舗を運営する上で必要な知識を学びます。 |
企業ホームページ |
https://lava-intl.co.jp
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株式会社ベンチャーバンク LAVA事業部の採用企画《採用手法やフローの効果的な施策の企画・実施》(750523)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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