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エクステリア商品のルート営業 ★街をコーディネートする将来性豊かな業界!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/02/04 - 2016/03/02)

エクステリア商品のルート営業 ★街をコーディネートする将来性豊かな業界!
正社員職種未経験OK業種未経験OK
設立58年の老舗商社で、安心の営業デビューをどうぞ。
営業職に挑戦するなら、最初の会社選びが大切です。経営が安定していて教育に手をかけられるか。商材は売りやすいか。営業の基本、関係構築力がつくか。手前味噌ですが、当社ならすべて当てはまるので安心です。

住宅のポストや壁材から公共のガードレール、公園の遊具や歩道に敷かれたレンガまで。私たちの生活に身近なこれらは“エクステリア”と呼ばれます。当社は設立から58年、エクステリア専門商社として安定経営を続ける会社です。大手メーカーLIXILの販売シェアトップクラスの代理店であり、業界で高い認知度を誇っています。また、エクステリアの知名度向上のために本の出版に携わるなど業界のリーディングカンパニーとして活動しています。

どうして安定経営なのか?それはいくら景気が悪くても需要がなくなることはないから。景気の影響が少なく需要の絶えない業界なんです。

安定経営ですから、教育に時間をかけ、お客様との接し方を教えられます。関係構築力が磨かれれば、お客様から安定してご注文を頂けます。安心の営業デビューをお約束します。

募集要項

仕事内容
エクステリア商品のルート営業 ★街をコーディネートする将来性豊かな業界!
【堅実経営58年。9割はすでにお取引のあるお客様。じっくり信頼関係を築く営業スタイルです】
社用車でお客様先を訪問し、要望や悩みをヒアリング。ニーズに合わせて、門やフェンス、照明、ブロック、壁・床材などのエクステリア商品を提案します。慣れてきたら、お得意様先のお店のコンサルティングや新しいルートの開拓をすることもあります。

◆住宅メーカーやエクステリア専門店が主なお客様です。
すでにお取引のあるお客様がメインとなります。LIXILやパナソニック電工といったエクステリアメーカーの製品(一部自社製品もあります)を、お客様の要望に合わせてご提案してください。大手メーカーの商材ですので、自信を持って提案していただけます。

◆社用車でお客さま先を回ります。
1日の訪問件数は約10件。10分程度の顔見せも含め、定期的な訪問で信頼関係をつなぐことが、安定的にご注文を頂く関係作りのカギです。

◆先輩との同行を通して、営業のイロハから教えます。
入社後6ヶ月間は、OJTで仕事をお教えします。先輩と同行しながら、提案の流れやお客さまの特徴、見積もりの作り方などを覚えましょう。入社6ヶ月後にはフォロー研修もありますし、メーカーによる商品研修もありますのでご安心ください。

※お客様と共に一般のお宅を訪問して商品説明をしたり、販促用チラシを作ったりすることもあります。知識がついてきたら、お客様向け勉強会の講師にも挑戦してみましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒歓迎!】
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
※業界、職種経験は一切問いません。アポイントの取り方など、営業の基礎からお教えするのでご安心ください。
※2016年3月卒の方の応募を歓迎します!
※高卒以上
募集背景 群峰工業は、設立58年を超えるエクステリア商品を扱う専門商社です。LIXILなど大手メーカーの販売シェアトップクラスの代理店であり、エクステリア業界では高い認知度を誇る会社です。これまで、たくさんのお客様と関係性を築き、安定した経営を続けてきた結果、売上は順調に推移。今後はさらに組織全体で営業力を強化していきたいと考え、このたび増員採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の研修期間があります。
勤務地・交通
東京、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬の各事業所での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※千葉支店、東関東支店、神奈川支店は積極的に募集中です。

◆本社・建材本部・首都圏支店/東京都板橋区坂下1-35-3
◆茨城支店/茨城県東茨城郡茨城町長岡4235-2
◆千葉支店/千葉県八街市朝日497
◆多摩支店/東京都東久留米市前沢5-34-14
◆神奈川支店/神奈川県愛甲郡愛川町中津770-1
◆東関東支店/千葉県野田市中里632
◆群馬支店/群馬県前橋市小坂子町922-1
◆栃木支店/栃木県宇都宮市横田新町5-5
◆相模原配送センター/神奈川県相模原市中央区田名2861
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤・社用車通勤OKです(ガソリン代全額支給)。
勤務時間 8:30~17:20(実働8時間)
給与 月給22万円以上 + 褒奨金 + チーム褒奨金
※経験や年齢を考慮の上で決定いたします。
※その他、年2回の賞与支給があります。
※売上目標などの達成度合いにより、褒奨金の支給があります。1年未満の社員でも毎月平均して3万~5万円ほどです。
年収例
年収 367万円/24才・総合職(スタッフ・2等級)入社2年
年収 590万円/30才・総合職 主任(シニア・4等級)入社8年
休日休暇 ◆週休2日制(土・日)※第1・第3・第5土曜日は出勤となります。
◆祝日
◆ゴールデンウィーク休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度:10日)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆皆精勤手当
◆インセンティブ制度(個人別、チーム別)
◆褒奨金手当(チームごとで毎月割り振り)
◆借り上げ社宅制度(家賃の50%を会社負担)
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆育児・介護休業
◆慶弔見舞金
◆コミュニケーション会(毎月実施。一人あたり月3000円支給)

~毎月、社内で改善案を出しあっています!~
社員一人ひとりが働きやすい会社にするため、改善案を考える風土があります。たとえば、社員の声から生まれた「サンクスカード」。周りをしっかりと見て、良いところは褒めていこうという目的で、良い動きをしている人を見つけてサンクスカードを渡す制度です。月2枚カードを渡したら、周囲をしっかり見れているということで評価にもつながります。あなたも、入社後にぜひ改善案を考えてください!
教育制度 ◆導入研修
◆メーカーショールーム見学会
◆ブロック・アルミ工場見学会
◆社長・役員研修
◆支店めぐり
◆外部研修(主任、リーダー向けマネジメント研修など)

※新卒生の受け入れも行なっているため、教育制度は毎年ブラッシュアップしています。
※上記研修の他、最初の半年はOJTで仕事の流れやお客様の特徴などをお教えしていきます。長年取引のあるお客様が中心なので、何回も訪問する中でだんだんと顔馴染みになってください。

会社概要群峰工業株式会社

会社名 群峰工業株式会社
設立 1958年5月7日
代表者 取締役会長 町田 文夫
取締役社長 石田 祥二
資本金 1億円
※自己資本比率:61.6%
従業員数 124名
売上高 133億4000万円(2015年3月期実績)★対前年比:109.7%
121億6000万円(2014年3月期実績)★対前年比:100.8%
120億6000万円(2013年3月期実績)★対前年比:102.7%
117億4000万円(2012年3月期実績)★対前年比:101.0%
116億3000万円(2011年3月期実績)
※従業員一人当たりの売上高:1億750万円
事業内容 ◆建築資材・エクステリア商品の卸販売
◆建設工事請負・設計管理
◆生コンクリート製品の卸販売

【LIXILやパナソニック電工といったエクステリアメーカーの製品を提案しています】
単に製品を紹介するだけではありません。エクステリアは、住まいの印象を魅力的にしたり、セキュリティを高めたり、街並みを美しく創造したりと、さまざまな可能性を秘めています。私たちは、自らの“想い”を込めて、顧客へ提案し、業界内で独自の存在感を放っています。また、オリジナルブランド製品の企画・販売も展開。多彩な切り口で日々の暮らしに彩を与えています。
事業所 ■本社
東京都板橋区坂下1-35-3

■建材事業部門
建材本部/首都圏支店、茨城支店、千葉支店、多摩支店、神奈川支店、東関東支店、群馬支店、栃木支店、戸田配送センター、相模原配送センター

■建設事業部門
建設事業部、川口機材センター

■生コンクリート事業部門
群馬工場
関連会社 群峰建商株式会社
主要取引先 株式会社LIXIL、株式会社稲葉製作所、三協立山株式会社、四国化成工業株式会社
ほか全国のエクステリアメーカー
企業ホームページ http://www.gunpoh.co.jp/
個人名の表記について
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