- 【事業内容】
- ・ソリューション事業 ・プロモーション事業
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| 仕事内容 | スマートフォン広告の企画営業◆◇将来のリーダー候補◇◆ ▼大手メディアの“広告枠”を独占的に販売できるため、営業しやすい点が強みです。あなたにお任せするのは、スマートフォン広告の企画営業。クライアントの事業を深く理解して、収益の最大化につながるスマホ広告の企画・プランを提案します。 ＜提案する相手は？＞ 主にスマホアプリを制作している会社（コンテンツプロバイダー）がクライアントになります。その企業が展開するアプリの内容・ジャンル・ターゲット層などを踏まえて効果につながる広告プランを提案します。継続して取引のある顧客には、前回の課題や収益UPの目標についてヒアリングすることも大切です。 ＜提案する内容は？＞ 予算を踏まえながら収益の最大化を目指して、どの広告枠に、どんな広告を展開するか企画提案します。単に広告枠を販売するのではなく、コンテンツ内容にまで踏み込んだ提案も可能。「トレンドのダイエットネタを入れてみましょう」「SNS用のスタンプを作ってみませんか？」など、柔軟なアイデアが活かせます。 ＜提案する強みは？＞ 最上位の広告枠であれば、その表示回数は「月間1200万回」にものぼります。圧倒的な商品力を持っているため、提案のしやすさも抜群。自信を持って提案できます。また、大手メディアの“広告枠”をほぼ独占的に扱っているため、「競合と競り合った結果、受注がいただけない…」ということもほとんどありません。 ※掲載がスタートしたあとは、継続して効果検証・フォローを行ないます。 ▼慣れてきたらリーダーとして、2名程度のメンバーを見てもらいたいと思っています。 どのチームになるかは未定ですが、メンバーは春に入社した新卒社員から2～3年の経験があるメンバーまで様々。自身も成果を出しながら、メンバーに営業の基礎から教えてほしいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜業界未経験者、第二新卒者、歓迎＞ ■法人営業の経験（経験年数・商材・業界は不問） ⇒新入社員の後輩に仕事を教えたことがあるなど、教育経験がある方を想定。OJTでの経験でOKです。 ※Web業界・広告業界の経験は問いません。もちろん、経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 2001年の設立から、今年で15年目を迎えるユニメディア。“ガラケー”全盛期からモバイル向け広告を主事業として展開し、実績を重ねてきました。今後は、長きにわたり蓄積してきたノウハウを武器に、スマートフォン向け広告でもトップの座を狙いたい考えです。そこで今回、組織強化の一環として営業メンバーを増員することになりました。将来のリーダー候補として、あなたをお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。ただし、その間も給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
※転勤はありません。 ☆「内幸町駅」直結でアクセスが便利なオフィスです。雨の日も駅から濡れずにオフィスに到着します。 交通
都営地下鉄三田線「内幸町駅」 A6出口直結
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A14出口より 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関駅」B2出口より 徒歩4分 東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」C4出口より 徒歩4分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より 徒歩7分 JR線「新橋駅」（日比谷口）より 徒歩7分 JR線「有楽町駅」（日比谷口）より 徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与（年2回／個人業績により支給） ※年収400万円～600万円を想定しています。 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 年収例
年収480万円／入社4年目
年収550万円／入社8年目・リーダー |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■ＧＷ、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ■有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（5月・11月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■ストックオプション制度 ■外部研修・宿泊研修 ■服装自由 ■社員表彰制度（年2回） ■フリードリンク（ウォーターサーバー完備） ※フレックスタイム制度を導入予定です。 ※設立15周年イベントも現在計画中。社員が働きやすく、居心地の良い職場にするために、福利厚生の強化を行なっています。 |
| 配属部署 | ▼「インタラクティブマーケティング事業部」への配属となります。 メンバーのほとんどが中途入社。平均年齢は28.5歳と、若手が中心の組織です。事業部自体は、小規模組織である「ユニット制」を導入していて、トップと直結した組織として活動しています。ユニットの中には更に２～３名で構成されたチームも存在しており、今回お迎えする方には、慣れたタイミングでチームリーダーをお任せしたいと思っています。他業界からの転職者も多いため、業界未経験の方もすぐに活躍できる社風となっています。誰よりも向上心があり、誰よりも情報のアンテナを立てている人であれば、より一層、仕事に対するやりがいを見い出せる環境だと思いますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ユニメディア |
|---|---|
| 設立 | 2001年4月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 末田 真 |
| 資本金 | 2億5632万円 |
| 従業員数 | 124名（2015年9月末現在） |
| 事業内容 | ・ソリューション事業 ・プロモーション事業 |
| 事業所 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F |
| 加盟団体 | ・社団法人日本マーケティング協会 ・社団法人アドバータイザー協会 Web広告研究会 ・一般社団法人モバイルコンテンツフォーラム ・モバイルアフィリエイト協議会 |
| 企業ホームページ | http://unimedia.co.jp/ |
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