不動産の【仕入れ営業】※賞与4ヶ月!(昨年度実績)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/28 - 2016/03/02)
不動産の【仕入れ営業】※賞与4ヶ月!(昨年度実績)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
年収600万円以上が目指せるのに、残業は月10時間以下です。
「不動産の仕事って、残業が多そう」というイメージをお持ちかもしれません。ですが、当社は違います。残業は月10時間以下、1日あたりでいうと30分前後と少なめ。むしろ残業をしていると、社長から「そろそろ帰りなさい」といわれてしまうほど(笑)。残業を良しとせず、時間内に集中して終わせる風土が根づいているのです。
お任せしたい仕事は、建売分譲やリノベーション物件の仕入れ・企画・販売。当社の強みは、「平面の土地」だけではなく、山のような「傾斜のある土地」でも、建物を建てられるノウハウがあること。さらに山を切り崩したりと、手間がかかる土地を仕入れる会社は少ないこともあり、競合とバッティングもしにくいのです。競合が少ないということが、そのまま「仕入れやすさ」につながっています。
仕入れた不動産が売れたら、インセンティブを支給。つまり仕入れやすさは、稼ぎやすさにもつながります。実際、入社2年目で年収600万円以上の社員も。たくさん稼いで、プライベートも充実できる。そんな生活が、実現できます。
募集要項
仕事内容 |
不動産の【仕入れ営業】※賞与4ヶ月!(昨年度実績) 建売りやリノベーション物件の「仕入れ」~「企画」~「販売」までの一貫した業務をお任せします。これまでの経験・スキルは問いません。入社後は先輩がマンツーマンでサポートしていきます。サポートしていく期間は6ヶ月でも1年でもなく、あなたが独り立ちするまでずっと。未経験の方も安心してご応募ください。(※下記「教育体制」の項目も合わせてご覧ください)
【仕事の流れ】 ▼仕入れ 仕入れ先となるのは、既にお取引のあるオーナー様や不動産仲介会社、競売など。電話や訪問などでアプローチし、情報を収集していきます。「ここは売れそう」という土地や物件が見つかれば、社内で情報を共有。週1回開かれる営業会議で「ここは近所に小学校があるので、ファミリー層向けの物件を建てれば売れる」といった感じで不動産歴30年以上の社長や部長に提案していきます。社長から「OK」が出れば購入になります。
▼企画 プレゼン時に提案した内容をもとに、土地のエリア性や想定した購入者層が住みたくなるような建物を企画します。設計や工事は協力会社に依頼します。
▼販売 販売時期が来たら、インターネットや不動産流通情報にのせて反響を待ちます。そのため「電話営業」や「飛び込み営業」などは一切ありません。お客様から問い合わせがあれば、物件の案内をし、「買いたい」となれば「契約」「決済」「お引渡し」となります。
【ノルマはありません】 目標はありますが、あくまでも「目標」なのでペナルティが課されることはありません。変なプレッシャーを感じることはないでしょう。もちろん結果を出せば、インセンティブを支給。やればやった分だけ、きちんと評価します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■学歴不問
★転職回数・ブランク期間・過去の雇用形態など一切問いません。「不動産の仕事に興味がある」「手に職をつけて長く働いていきたい」という方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
神奈川県を中心に不動産の仕入れから販売までを一貫して手がけている当社。これまで22年間黒字経営と安定成長を続けてきました。しかし現状に満足することなく、さらなる成長を目指したいと考えています。そこで今回、新しい仲間を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2~3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【本社】神奈川県横浜市神奈川区泉町17-9 ハウスビル ※転勤はありません。ずっと横浜で働けます。
交通
【本社】/各線「横浜駅」より徒歩10分、東急東横線「反町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月10時間以下とほとんどありません。 |
給与 |
月給25万円~45万円+インセンティブ(社内規程により営業利益の15~20%を支給) ※経験・年齢・能力などを十分に考慮します。
年収例
600万円(月給30万円+賞与+インセンティブ)/30歳・入社4年目 750万円(月給33万円+賞与+インセンティブ)/33歳・入社10年目
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休日休暇 |
■隔週休2日制(水・隔火) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(6日間 ※2015年度実績) ■有給休暇(6日間 ※2015年度実績) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■東京不動産健保組合加入 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■社員寮有(月3万円) ■社員旅行(昨年はタイに行きました) |
教育体制 |
当社ではあなたが独り立ちするまでの期間を教育期間としています。レベルに応じて出来るところから業務をお任せしますので、「1ヶ月後には放置…」なんてことはありませんのでご安心ください。経験豊富な先輩にアドバイスをもらうことはもちろん、協会が開催しているセミナーに参加して知識を身につけていくこともできます。実際に入社1年のメンバーも、全ての業務を1人で出来るようになっていますので、未経験からも安心して活躍していける環境です。 |
一緒に働くメンバー |
営業7名、総務3名からなる計10名の組織。男女比は7:3です。20代が3名、30代が5名、50代が2名と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。ちなみに営業メンバーは全員中途入社。みんな不動産業界の知識がゼロのところからスタートして活躍しています。 |
株式会社ハウスコーポレーションの不動産の【仕入れ営業】※賞与4ヶ月!(昨年度実績)(750321)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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