- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
テレビ、映像、音響、芸能、イベント系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | イベントプランナー あなたのご経験に応じて、お任せする仕事内容は変わります。経験豊かな方には入社早々に大規模プロジェクトを牽引していただくことも！経験が多少浅い方であれば先輩のアシスト業務からスタートし、スキルをさらに磨いていけます。◎クライアントは？ 大手スポーツブランドをはじめ、食品メーカーや医薬品メーカー、自動車メーカー、地方自治体など。さまざまな有名企業の販促などに関わるイベントのプランニングから実行まで携われます。 ◎当社の魅力 ◆プランナーとしての能力開発に最適な環境 プランニングからすべてを一貫してプロデュース。「ひとつのイベントを自分自身の力でやり遂げた」喜びは大きく、周囲の経験豊富なメンバーとも刺激を与え合いながらさらに成長していきます。 ◆グループ同士のシナジーで仕事がしやすい イベント当日の人員手配もグループ同士のつながりを活用してスムーズ。オペレーショングループやキャスティンググループ、セールスプロモーショングループが社内にあり、キャスティングなどが容易です。 ◎仕事の流れは？ ▼まずはヒアリングからスタート。 お客さまの課題や目的の把握から始まり、どんなイベントが効果的か、開催場所や時期も含め提案書を作成します。 ▼方向性が固まったらプランニング～事前準備。 イベント当日のスタッフ数や配置計画、POPやコスチューム、ポスター、キャストなど必要なものを詰めていきます。イベント全体のスケジューリングと、社内・社外問わず関係各所との調整業務も多くなります。 ▼制作進行管理 イベントの進行台本や運営マニュアルの作成をディレクターやデザイナーと進めます。 ▼イベントの総監督として… イベント当日は、現場の指令塔として進行を支えてください。無事に成功を迎えたときの嬉しさは何度味わっても良いものです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
業界未経験歓迎。第二新卒歓迎！学歴は不問です。 ■イベントの企画・運用経験のある方。 ■Excel／PowerPointの実務経験必須 ※これまで経験されたイベントは、必ずしも大規模なものでなくて大丈夫。たとえば社内で営業施策の企画立案をし、実行したことがあるといった経験でも構いません。ゼロから考え、それをほかの人の協力を仰ぎながら上手く廻していったという経験をお持ちであることが重要です。 ※元ウェディングプランナーなど、異業界からの転職者が多数活躍中です。 |
| 募集背景 | ネオキャリアは設立15年で、国内29拠点・海外9拠点を展開。現在急成長を遂げている総合人材系サービスを展開する企業です。売上高は前年対比150％と非常に急激な伸びを見せており、新規事業の創出にも積極的。現在20以上の事業が立ち上がっています。 そのなかのひとつが、今回募集を行なう「イベントプロモーショングループ」になります。スタートからまだ2年半と若い部署ではありますが、イベント業界で長年の経験を積んできた責任者が牽引しており、すでに大手クライアントを中心に50社以上との取引を実現しています。今後、ますますお客さまからの引き合いが増加することを見込んで、今回の増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■渋谷第2オフィス／東京都渋谷区渋谷1-8-6 宮益坂STビル2F
交通
各線「渋谷駅」東口より徒歩３分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万～45万（ほか業績に応じてインセンティブあり） 年収例
年収550万円／36歳 経験3年
年収420万円／27歳 経験1年 年収360万円／25歳 経験1年 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2014年度実績）★ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 配属部署 | ■メンバーは皆、中途入社。イベントのプロが多数在籍！ プロデュースグループへの配属となります。部署の人員は全部で16名。男女比は7:3くらいで全員が中途入社です。イベントプランナーから当社に転職したベテランもいれば、ウェディングプランナーや広告代理店に勤務していたものなど、異業界からの転職者も多くいます。ほか、オペレーショングループ、キャスティンググループ、セールスプロモーショングループなどがあり、互いに協力しながら業務にあたっています。 また当社は人材ビジネスを展開する企業であるため、イベントの運営にあたるスタッフなどのキャスティングが、他社に比べて容易なことが特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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