- 【事業内容】
- ■DI(デジタルインテグレーション)事業 ■自社サービス事業 ■グローバル事業 【許認可番号】 一般労働者派遣許可番号:派13-305918 プライバシーマーク登録番号:17001277(04)
勤務地
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | Webエンジニア(PM・PL候補)≪直エンド案件70%・社内開発や自社サービス拡大中・研修も充実!≫ ■9期連続で110%以上の成長を続けるシステム会社です。コンサルティングから開発まで、一貫して手がけることにこだわる当社。技術力はもちろん、コミュニケーション力も高いエンジニアが多数在籍していることや、エンジニア出身の営業が多いことから、お客様からの信頼は確かなもの。今後も直エンドのプロジェクトをさらに拡大させていきます。 ■PM・PLを中心に、全てチーム単位で開発しています。 プロジェクトへは必ずチーム単位で参画し、上流から一貫して請け負っているため、今回募集するこのポジションでは設計・開発業務に加えて、メンバーの育成・マネジメントまで手掛けるチャンスも。30代前半でプロジェクトマネージャー業務を手掛ける社員も多く在籍する当社で、ぜひ意欲を持って業務に取り組んでいって下さい! ≪プロジェクトの一例≫ ■大規模ECサイト開発 使用技術:PHP、Java、Symfony2、Smarty、SpringMVC等様々 担当工程:要件定義~システムテスト、運用保守 ※直エンド、当社チーム25名体制で参画中 ■大手学習塾E-Learning開発 使用技術:PHP5.5(PHP-FPM)、Nginx、Chef、Vagrant、AWS、Git等 担当工程:要件設計~リリース、保守 ※社内受託開発 ■大手銀行向け基幹システム開発 使用技術:PHP、Java、jQuery、Zend Framework、Smarty、Propel 担当工程:基本設計~システムテスト、保守 ※当社リーダー社員がメインで活躍中 ※社内SNS「team+」や、セキュリティ教育支援ソリューション「SecuoNEO」、モバイルアプリ開発など、自社サービスも積極的に展開中。将来はシステムの企画からデザイン、実装、運用など幅広い業務にも携わっていただけます。 |
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応募資格 |
学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ◎下記のスキルをお持ちの方、歓迎いたします! ・Java、PHP、C#、Rubyなどを使用したシステム開発のご経験 ・リーダー、マネージャーのご経験 ・スマートフォンアプリ開発のご経験 ★PL・PMにステップアップしたい方、より上流工程を手がけていきたい方、歓迎いたします。 事業拡大と組織拡大が進んでいる今ですから、あなたにあわせた仕事と待遇でお迎えすることができます! ※学歴は不問です。 |
募集背景 | 新日鉄住金グループなど、大手上場企業を中心に続々とコンサルティング・Web開発のニーズが寄せられています。設立以来、9期連続で110%以上の成長を記録中。その拡大に伴い、“チーム単位”でのプロジェクト参加にこだわる当社では、要となっていただけるエンジニア経験者の増員が急務になっています。そこで今回は、開発を手がけられる方はもちろん、プロジェクトの立ち上げやリーダーのポジションでご活躍いただける方も、積極的に採用・登用していきたいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社または各クライアント先での勤務となります。ただし、転居を伴う転勤はありません。
クライアント先の場合も、東京23区内となります。 ※本社(面接地)/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F ※オフィスは青山の一等地、眺めも抜群です! 交通
本社または各クライアント先(東京23区内)となります。
<本社> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(※クライアント先により異なります) |
給与 |
年俸制 450万円~800万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※1/12 を月々支給いたします。 ★キャリア制度や給与制度も改善構築中! マネージャー、ITコンサルタント、経営幹部など、個人のキャリアプランに合わせられるよう、様々なプログラムがある外部研修制度の導入を進めており、会社としても成長機会を増やすようサポートしています。 年収例
500万円/30歳(リーダー)
600万円/32歳(マネージャー) 700万円/35歳(事業部長) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日、最大20日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■決算賞与(導入以来、2期連続で支給) ■各種社会保険完備(健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■残業手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■通勤交通手当 ■資格取得手当 ■イノベーション手当(年末の表彰と金一封) ■新入社員紹介手当 ■ランドセル手当 ■部屋探し支援制度 ■外貨建て資産形成支援制度 ■各種表彰制度 ■外部研修制度 ■長期勤続表彰制度 ■社内勉強会 ■各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等) ■部活動(バスケ、フットサル、カラオケ等) ※3ヶ月に一度、全社員が集まる“シアトル会”を開催しているほか、社内の課題改善・提案会議“一歩会”や“マサソン”など、代表や経営陣と直接コミュニケーションがとれる機会が豊富にあります。 ※社員旅行やBBQ、ビアガーデンなど全社イベントが盛んです!社員からの提案で生まれた制度も多数あります! |
代表の京和からメッセージ | 2006年に設立して以来、全期黒字経営で進めている当社。今後の拡大にあたり今を第二創業期と捉えています。そこで会社の将来を考え、一緒に創っていってくれるリーダーが必要です。ただPLやPMを生み出すだけでは面白くありませんから、会社の成長や今後の事業拡大に対して意欲的にアイデアを出してほしいのです。 社員全員に、やりたいことや夢・目標を持ってほしいと考えています。「新サービスを作りたい」とか「海外で支店長になりたい」とか「PMとして色々なプロジェクトに携わりたい」とかなんでも構いません。エンジニアひとりひとりの夢・目標を実現させられるよう支援していきます。面接でもじっくりと色々な話をしましょう。 |
配属部署 | システムインテグレーション事業部への配属となります。130名のメンバーが活躍しています。男女比は8:2で、平均年齢は29歳。中途入社者は6割です。普段は3~10名のチーム単位でプロジェクトに参画しています。なお、社内にはさまざまな部活動やイベントがあり、社内外での交流の機会も多くあります。 現在、まさに自社サービスも拡大中!新しく入社するあなたにも、ぜひアイデアを積極的に提案していただきたいと考えています。 |
会社名 | シアトルコンサルティング株式会社 |
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設立 | 2006年5月18日 |
代表者 | 代表取締役 京和 将史 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165名(2019年5月現在) |
売上高 | 17億5000万円(2019年4月期実績) 14億4000万円(2018年4月期実績) |
事業内容 | ■DI(デジタルインテグレーション)事業 ■自社サービス事業 ■グローバル事業 【許認可番号】 一般労働者派遣許可番号:派13-305918 プライバシーマーク登録番号:17001277(04) |
事業所 | 東京本社/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F 大阪支社/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWorkなんばスカイオ 27F WeWork内 |
関連会社 | Seattle Consulting Myanmar Co., Ltd. (ミャンマー子会社) Sea Dream Company株式会社 |
企業ホームページ | http://www.seattleconsulting.co.jp/ |
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