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株式会社テック・エス・シー【プログラマ】各種手当が充実。社員の定着率は95%!(750090)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

【プログラマ】各種手当が充実。社員の定着率は95%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/21 - 2016/02/24)

【プログラマ】各種手当が充実。社員の定着率は95%!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
働きやすさがちょうどいいから、5%しか辞めません。
当社で活躍しているエンジニアの定着率は、なんと95%。IT業界では珍しいかもしれませんね。
長く活躍できるヒミツは、「ちょうどいい環境」が整っているから。たとえば…
 ★プロジェクトは多くてもエンジニア100名以下で、ほどよい規模感。
 ★大手クライアントとも長いお付き合いのため、信頼関係はバッチリ。
 ★残業は月平均20時間以下。ムリなく余裕を持って開発できます。

こんな環境がそろっているからこそ、現場はいつも「そこそこ」余裕があって、「そこそこ」忙しいんです。
楽して稼ぎたいなんて思っていませんよ。でも、「そこそこ」じゃないと、この業界、決して長くは働けません。

キャリアアップのためだからと転職を繰り返すのは、もうやめませんか。若いうちから、お客様との信頼関係を築いていくからこそ、景気に左右されずに定年まで、そして定年以降も自分のスキルを活かして働けますよ。

募集要項

仕事内容
【プログラマ】各種手当が充実。社員の定着率は95%!
金融業界向けのWebシステム、大手メーカー向けの制御組込み系システムなどを中心に基本設計~保守・運用にいたるまで、幅広く担当します。プロジェクトは希望や適性にあわせてアサインし、3~4名のチームで参加。期間は3ヶ月から半年、長くて1年ほどです。

【プロジェクト内容】
■銀行・証券会社向け/業務開発支援ツール開発(構築)
OS/Linux
DB/RDB(Symfoware)
言語/Java

■官公庁向け/職員のクライアントPCカード認証システム
(OSの切り替え対応、セキュリティ等機能追加や管理機能開発を担当)
OS/Windows7
DB/DB2
言語/Java,VC++,C#
ミドルウェア/Credential Provider

■自動車メーカ向け/Android OSを搭載した車載セキュリティシステム
OS/Android,Ubuntu
DB/SQLight
言語/Java,C,Open-GL,Open-CV

※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■仕様書を見てプログラミングできる方(JavaやPHP、Cなど)
■学歴不問
※テスト工程ができる方も歓迎!
※第二新卒の方、歓迎します。
募集背景 自身もエンジニアだった社長が、6名の仲間とともに立ち上げた当社。前職までの人脈を活かし、安定した取引実績を築いてきました。現在、社員は24名まで増え、それにともない案件も増加中です。今後は50名体制を目標に、さらなる事業拡大を目指しています。より多くの依頼に応えていくためにも、既存メンバーと一緒になって、会社を盛り上げていってくれる方の採用をすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
東京本社または東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。
【本社】東京都千代田区岩本町1-9-3 KSビル5F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
東京メトロ日比谷線小伝馬町駅より徒歩5分
都営新宿線岩本町駅より徒歩8分
JR神田駅南口より徒歩10分
勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、異なることがあります。
給与 月給 25万円 ~ 40万円 + 各種手当
※経験・能力・年齢等を考慮し、決定いたします。
年収例
350万円(PG経験5年/28歳/サブリーダー)
450万円(SE経験5年/33歳/リーダー)
500万円(SE経験5年/35歳/主任)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇(20日/年)
年末年始休暇
特別休暇(慶弔・出産・介護休暇 他)
夏季休暇
★年間休日は125日です!
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)
賞与年2回(7、12月)
通勤交通費全額支給
社会保険完備
残業手当
住宅手当 ※詳細は面接時にお話します。
家族手当 ※詳細は面接時にお話します。
役職手当
資格手当(合格時、受験費用と奨学金を支給)
退職金制度
健康診断
契約保養施設利用可

★資格取得支援制度
情報処理技術者試験や、DB/ネットワーク技術者資格等の取得を奨励しています。
会社が指定する技術資格を取得した際には、報奨金を支給しています!

★帰社日
毎月1度、社員が集まってそれぞれのプロジェクトの進捗報告や業界動向の共有などを行なっています。
配属部署 適性や希望に合わせたプロジェクト先への配属となります。エンジニアは20名ほどで3つの課に分かれており、各課でさらに2~3名のチームに分かれてプロジェクトを担当。平均年齢は35歳です。月1ペースで課ごとに「飲み会」が開かれており、親睦を深めています。また年3~4回は全体会議があるので、各プロジェクトの進捗状況の共有やコミュニケーションを取る機会も設けられています。
充実の勉強会! 変化の激しいIT業界なので、日々の仕事で分からないことが出てくると思います。そうした悩みを解決するために、社内では定期的に勉強会を開催。また、社内の勉強会以外にも、若いうちから管理職向けの社外セミナーを定期的に受講できる制度も設けています。身につけたいスキルや築きたいキャリアに応じて、あなたをサポートする体制があるので、いつでもご相談ください。プロジェクトマネジメントを勉強するもよし、エンジニアとして技術を極めるもよしです。

会社概要株式会社テック・エス・シー

会社名 株式会社テック・エス・シー
設立 2004年9月
代表者 代表取締役社長 宇賀神 有伸
資本金 1500万円
従業員数 42名(2021年12月時点)
事業内容 ■オープン系システム開発
■Android(TM)/iOSシステム開発
■業務システム開発
■制御系開発

※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
事業所 【東京本社】東京都千代田区岩本町1丁目9番3号 KSビル5F
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTドコモ
株式会社ヴィッツ
JFEコムサービス株式会社
株式会社SKY
日産自動車株式会社
有限責任監査法人トーマツ
テックファーム株式会社
東海ソフト株式会社
株式会社メディアフォース
株式会社東邦システムサイエンス
パナソニック ネットソリューションズ株式会社
株式会社ラック
(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.tech-sc.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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