| 仕事内容 | 品質保証スタッフ ★未経験スタートの先輩が多数！ 飛行機、ロケット、ヘリコプタなどに関わる各種部品。その品質を保証するために、部品の検査手順書を作ったり、検査の精度を検証したり、検査結果をまとめたりする仕事です。★入社後は、経験豊富な先輩が基礎から教えていきます。 ＜関わる部品は？＞ 様々な部品が組み合わさってできるユニット（構成部品）です。翼、胴体、エンジン、コクピット、プロペラなど、どこに使われるかが明確にわかるユニットのため、航空機作りの一翼を担っていることを実感しやすいと思います。 ＜任される仕事は？＞ ※案件により、検査手順書の『作成』か『検証』どちらの業務に関わるかが変わります。 ◆検査手順書の作成 まず、各種部品の図面からユニットをイメージ。そのユニットの品質を検査する項目を、過去の事例を参考にして考えます。形状、部品のかみ合わせ、電気回路の繋がり、耐久性、耐圧性、強度など、あらゆる内容が検査対象です。検査の際に注意するポイントなども含めて指示書を作成します。 ※作成時間は数時間～数週間と様々です。 ※英語で書かれた図面が多いです。辞書などで調べて進めましょう。 ◆検査手順書の検証 実際にユニットの品質を検査するのは専任のスタッフとなるため、そのスタッフが検査しやすいような手順書かを検証します。まず、数個のユニットで手順書通りに検査し、正しくデータを取れるかを検証。「この項目の検査ではこっちの機材を使ったほうが効率的だ」といったような改善点があれば、手順書に肉付けします。 ※手順書通りにスタッフが検査しているかのチェックもお願いします。検査完了は、結果を報告書にまとめます。 ※派遣先で構成された5～10名のチームでプロジェクトに参加します。 ※スキルや経験に応じて将来的に設計・生産技術・試験等の業務を担当することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ★人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。 ★航空宇宙業界に興味がある方、歓迎！もちろん業界経験は不問です。職種も業界も未経験からスタートしたメンバーが多数います。 ※高卒以上 |
| 募集背景 | 1988年の設立以来、航空宇宙分野に特化して事業を展開してきた当社。航空宇宙業界の大手企業と長期にわたり取引し、技術力を提供してきました。これまでの実績が評価され、寄せられる依頼は増えている状況です。そこで、より多くの依頼に応えられるように、品質保証スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県にある取引先（名古屋市・西春日井郡・小牧市）、または本社（犬山市）
★U・Iターン歓迎です！ ★希望勤務地を考慮して決定します。 ★プロジェクト期間が3～5年と長く、期間終了後も同じ勤務地で別のプロジェクトに参加することが多いため、じっくり腰を落ち着けて働けます。 ■取引先 愛知県名古屋市港区大江町 愛知県西春日井郡豊山町 愛知県小牧市東田中 愛知県小牧市舟津 ■本社 愛知県犬山市松本町3-57 交通
■取引先
勤務地により異なります。 ■本社 名古屋鉄道各線「犬山駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働実働1日8時間／コアタイム10：00～15：00 ※残業は月30～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万3000円以上 ※別途、年2回の賞与があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎27歳（入社5年目）／年収390万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（取引先カレンダーによる） ■GW（取引先カレンダーによる） ■夏季休暇（9日間と5日間の2回） ■年末年始休暇（9日間） ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇・育児休暇・介護休暇 ★年間休日124日！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月、3ヶ月分／2014年度実績） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■保養所利用補助制度 ■社内旅行（社員参加の旅行は隔年実施し、家族参加の日帰りバス旅行は毎年実施） ■各種クラブ活動（野球、ゴルフ、テニス、マラソンなど） ■産前産後休業制度・育児休業制度 |
| 働く仲間 | ＜腰を据えて働ける環境です！＞ 品質保証スタッフとして活躍するのは21名。それぞれが5～10名程度のチームとなって取引先に配属されています。プロジェクト期間が3～5年と長期にわたっており、期間終了後もそのまま同じ勤務地で別のプロジェクトに参加することが多いため、腰を落ち着けて働く社員ばかり。10年以上活躍する社員が多数います。 ＜定着率9割以上！＞ 会社全体でいうと、ここ3年の定着率は9割以上。毎年新卒社員を採用していることもあり、20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 |
| 入社後の流れ | 入社後の3ヶ月程度は、本社で研修を実施。品質保証経験の長い先輩が教育担当となり、基本的なことから段階を踏んで教えていきます。業界の専門用語、図面の見方、検査項目の考え方、検査の検証方法などを少しずつ覚えていきましょう。 その後、配属された取引先の先輩の指導に従って実務を経験していただきます。業務の中で出てくる疑問点をその都度先輩に聞いて解消し、できる業務を徐々に増やしていきましょう。入社して1年くらいを目処に独り立ちを目指していってください。 |
| 会社名 | 東航エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松山 基邦 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 144名 |
| 売上高 | 11億2000万円（2019年3月期実績） 10億8200万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■航空機（固定翼・回転翼）、ロケットに関する ・試験研究 ・電装品／シミュレータ設計 ・生産管理／治工具設計 ・品質保証／データ解析 ・サービス（後方支援）／信頼性解析 ■衛星（HTV、観測装置）の電装品設計／試験 ■飛昇体の電装品設計／地上試験装置の設計 ■エンジン（航空機・ロケット）の品質保証／データ解析 ■試験装置、ワイヤーハーネスの設計／製作 |
| 事業所 | 本社／愛知県犬山市松本町3-57 |
| 主要取引先 | 三菱重工業株式会社、三菱航空機株式会社、株式会社エムエイチアイロジテック、中菱エンジニアリング株式会社、株式会社IHIエアロスペース、JAXA |
| 企業ホームページ | http://www.toko-eng.co.jp/ |
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