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カウンターセールスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/28 - 2016/03/02)

カウンターセールス
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「保険に入ってください」なんて言ったこと、ありませんよ。
私たちは東京海上日動の代理店として、お客様に保険商品を提案しています。今回募集するのは、来店型ショップ「保険のアトリエセレクション新小岩店」を訪れたお客様に、最適な商品をご紹介する「カウンターセールス」です。

1人ひとりにあった商品を提案したいから、個人ノルマは一切なし。売上目標を達成するためにムリやり「売って!」と指示することもありません。最低でも2時間をかけて丁寧に接客し、本当に必要な商品を契約していただきます。だからお客様に「保険に入ってください」とお願い営業をすることもないんです。

お客様が望んでいるなら、ご自宅に訪問してお話をするのも良し。自由な営業スタイルを認めているので、店舗への集客方法も自分たちで考えて、実践しています。時には店頭でポップコーンを配ったり、地域に密着したイベントも企画します。仕事の進め方も自分で決められるので残業はありません。

社員のこと、そしてお客様のことをきちんと考えている当社で、一緒に活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容
カウンターセールス
来店型ショップ「保険のアトリエセレクション新小岩店」にお越しいただいたお客様に保険商品を提案し、一緒にライフプランを考えていただく仕事です。提案前の準備はもちろん、来店者を増やすためのプロモーション活動やイベント企画もおまかせします。

【具体的には…】
◎店舗での接客
「保険に興味がある」という方から依頼をいただき、じっくりとお話を聞いて提案します。予約が入ることもあれば、ふらっと来店される方もいますが、基本的にお客様対応は1日1~2件のみです。1件あたり2時間ほどかけて、お客様が今不安に思っていることや分からないことを丁寧にヒアリング。その上で、最適な保険商品を一緒に考えていきます。

◎接客に備えた準備
ライフプランを考えるにあたり、事前に必要な情報収集や勉強を行なっています。年齢、家族構成、ライフイベントなど多くのお客様に共通して当てはまる要素を抜き出し、その際にどういったリスクが考えられるかを検討。シミュレーションをしながら、保険商品を組み合わせていきます。店長と一緒に確認しながら学んでいきますので、未経験でも大丈夫です。

◎集客に向けたプロモーション活動、イベント企画
葛飾区周辺の方に向けた広告のポスティング(月1~2回程度)や、ご契約者様向けの「お誕生日カード」の作成、ティッシュ配りなど、集客支援のための活動を行ないます。
また地域に密着したイベントも企画・開催。「クリスマスケーキの抽選大会」「ポップコーン無料配布」などを通じて、お客様に楽しんでいただきながら集客につながるきっかけづくりをしています。

※個人に課せられるノルマはありませんが、店舗としての売上目標はあります。達成できれば賞与として反映されます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業種・職種未経験者、第二新卒者 歓迎!】
■学歴不問
募集背景 東京海上日動火災保険の代理店として、地域に根ざした経営を続けてきた当社。お客様1人ひとりのニーズに応えるライフプランを設計し、高い評価をいただいています。このたび、以前から当社で活躍してくれていた社員が、自分の夢を叶えるために退職することになりました。そこで新たに1名を採用し、3名体制で店舗での接客を行なっていきたいと考えています。未経験からでも丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません)
勤務地・交通
【保険のアトリエセレクション 新小岩店】東京都葛飾区西新小岩1-2-9
※転勤はありません。
交通
JR「新小岩駅」より徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働8時間)/10:00 ~ 19:00、12:00 ~ 21:00
※月平均の残業時間は20時間以下で、ほとんどありません。
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
年収例
30歳(経験8年)/年収500万円
休日休暇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績2ヶ月)
■交通費支給(上限1万5000円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■役職手当
■社員旅行
■資格取得支援制度
■食事会(月1回、社員全員で楽しみます)
■ゴルフコンペ(年2回)
福利厚生・待遇 ■週休2日制(水・他平日1日、月8日以上)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
配属部署 「保険のアトリエセレクション 新小岩店」での勤務となります。現在は店長、パートスタッフの2名が活躍中。「お客様のために、何でも一緒にやっていこう!」というスタンスのもと、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。集客にも力を入れており、地域に密着したイベントを積極的に開催しています。「こういうイベントをやってみたい」というアイデアがあれば、すぐにカタチにできる環境です。
入社後の流れ ▼2週間~1ヶ月かけて、本社にて商品知識を学びます。
「そもそも保険の代理店とは何か?」といった基礎から始まり、最終的には「募集人資格」を取得していただきます。

▼その後は店舗へ配属となります。
電話対応やお客様の特徴などを、現場で学んでいきます。

▼来店されたお客様の接客をおまかせします。
慣れてきたら実際に接客をしてみましょう。最初はお客様の気持ちをじっくりお聞きし、その上で再度「ライフプラン」を提案する次回予約をお取りします。次回までに店長とプランを立案し、ご提案。3ヶ月ほどでの独り立ちを目指し、経験を重ねていきましょう。

会社概要株式会社ニュートラストワン

会社名 株式会社ニュートラストワン
設立 2006年7月
代表者 代表取締役 庄司 新一
資本金 300万円
従業員数 16名
事業内容 ■損害保険代理店業(締結代理店)
■生命保険の募集に関する業務
■その他の関連する業務
■自動車に関連する業務
事業所 本社/東京都足立区島根3-21-17
新小岩店/東京都葛飾区西新小岩1-2-9
直営修理工場/埼玉県八潮市大曽根1335-6
企業ホームページ http://www.newtrust1.com
個人名の表記について
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