| 仕事内容 | イチからはじめる機械加工技術士 金型をはじめとした部品の加工をお任せします。自動車の部品を作るために使う「型」などを、金属を削ったり平らにしたりする機械を使って仕上げていきましょう。使いこなすまでどれも1年～5年かかる機械ばかりなので、じっくり技術を教えます。未経験からスタートした先輩も多いです。【金型や部品が完成するまで】 ▼図面の確認 メーカーから大きさ・厚さ・素材などが指示された完成平面図が届きます。 ▼設定の調整 指示された形を作るため、加工の手順や、CAD／CAMというツールを利用して加工プログラムを作成し、切削する工具などの設定を考えます。加工プログラムは、切削する回転数・金属の厚さ・加工の深さなどを設定するもの。正確な加工をするため細かなプログラムを組むことができるよう、コツを学んでいきましょう。 ▼加工 いよいよ金属を加工します。設定通りにセットすれば、あとは自動で金属が削られたり磨かれたりします。加工を見ながら、無駄な加工がないかをチェックします。 ▼検査 専用の検査器を使って、加工したものの厚さ・深さなどが指示通りかを確認。このチェックも最初は先輩と一緒に進めます。 【扱う機械】 ★最初は加工の前工程・後工程いずれかで使用する機械に特化して覚えます。 ・マシニングセンタ 金属を削ったり穴を開けたりする機械。NCプログラムと呼ばれるデータを入力し、加工位置を決めていくのが職人の仕事。無駄なく加工できるかの設定が奥深いため、思い通りに使いこなすまでに5年ほどかかります。 ・平面研磨機 肉眼では見えない表面の凸凹を研磨して平らにする機械。これは3ヶ月ほどで、基本的な操作ができるようになります。 ・ワイヤー放電加工 ワイヤーで金属を複雑な形にカットする機械。こちらも設定は難しいですが、1年ほどで慣れるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ■ものづくりに興味がある方（機械の知識や経験は不問です） ※学歴はもちろん、製造業界の経験は問いません。2016年3月卒の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | “金型”や専用機の部品などの製造を手がけている当社。スピーディー且つ高品質で商品を提供できる点が評価され、多くのお客様から依頼をいただいています。今後も多くの発注に対応するため、そして当社の今後を担う若手技術者や幹部候補をイチから育てていくため、採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。試用期間中（3ヶ月間）の月給は17万円以上です。手当は皆勤手当・交通費のみ支給となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市緑区桶狭間南1910
野末工場／愛知県名古屋市緑区野末町305 ※U・Ｉターン歓迎！転勤なし。 ※本社から野末工場は徒歩5分ほどの距離。当社が所有している自転車2台を使って移動しています。 交通
JR東海道本線「共和駅」より徒歩15分
市バス「有松町口無池」停留所より徒歩1分 ※クルマ通勤が便利です！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※最初は残業はありません。担当する仕事が増えるに従って、納期に応じて必要であれば残って作業をすることはありますが、基本的には個人のペースにお任せしています。 |
| 給与 |
月給18万円以上 ◎別途、賞与年2回、皆勤手当（1万8000円 ※基本給の10％）、残業代全額支給などがあります。 ※経験・能力を充分考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間中（3ヶ月間）の月給は17万円以上です。手当は皆勤手当・交通費のみ支給となります。 ＜月収例＞ 月収 22万5000円 （月給19万円＋皆勤手当＋交通費＋技能手当＋残業代／月5時間分） ※あくまでも一例です。 年収例
550万円／30代
620万円／40代 |
| 休日休暇 | ◎週休2日制（日曜固定・土曜月2～3回） ◎夏季休暇（5日） ◎年末年始休暇（5日） ◎GW（5日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ※2016年度カレンダーによる |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（1万円まで／月） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■皆勤手当（基本給の10％／月） ■職能手当（1000円～3万円／月） ■退職金（入社3年後から支給） ■仕出し弁当（半額負担でバランスのとれた弁当が食べられます） ■社員旅行（年1回／過去には北海道・香港・韓国・サイパン・沖縄などへ行きました） └今年は11月4日（金）～6日（日）を予定です。 ■クルマ通勤可、駐車場完備 ★打ち上げなどの飲み会、会社行事などの料金は全額会社負担です。 |
| 配属部署 | 金属の加工に携わっているのは7名。62歳を最年長に、59歳・44歳・40歳・37歳・30歳・24歳と様々な年代の社員が在籍しています。また最近では33歳、50歳の社員が新しく入社してくれました。62歳と59歳のベテラン社員以外は未経験からスタートし、今では一人前の技術者として活躍中です。職人というと寡黙なイメージがあるかもしれませんが、昼やタバコ休憩中は雑談をしたり、技術について丁寧に教えたりするなど、面倒見の良い社員ばかりです。 |
| 教育制度 | 基本的には先輩の仕事を見ながら、加工の仕方を覚えていきましょう。先輩のアシスタントとして作業の補助をしながら、基本的な業務の流れを覚えるところからスタート。徐々に先輩の指示に従って機械を動かしていきましょう。使用する機械は、マシニングセンタ・平面研磨機・ワイヤー放電加工。まずはそのうちの一つをマスターしていきましょう。どれも基本的な操作ができるまで1年はかかるものなので、明確な教育期間は設けず、わかるまで丁寧に教えていきます。 |
| 会社名 | 有限会社プロテック |
|---|---|
| 設立 | 2003年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 五味 裕治 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 売上高 | 2億5000万円（2022年1月期実績） 2億円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■各種金型部品の加工 ■専用機及び治具部品の加工 【導入設備】 ■マシニングセンタ（8台） ■NCフライス（1台） ■ラジアルボール盤（2台） ■平面研削盤（4台） ■ワイヤーカット（4台） ■NC放電機（1台） ■細穴放電加工機（1台） ■2D・2.5D CAD/CAM（4台） ■3D CAD/CAM（2台） ■汎用旋盤（1台） ■NC円筒研磨（1台） ■NC治具研（1台） ■三次元測定機（2台） |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市緑区桶狭間南1910 |
| 主要取引先 | 大手自動車部品メーカーなど |
| 企業ホームページ | http://www.protec2003.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 有限会社プロテック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/protec_saiyo |
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