営業事務 <残業ほとんどナシ・働きやすさが自慢の会社>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/28 - 2016/02/24)
営業事務 <残業ほとんどナシ・働きやすさが自慢の会社>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも欲しい方へ。
あなたにお任せしたいのは、営業がスムーズに仕事を進められるよう、営業をサポートする仕事。営業が商談などに集中するために、営業事務は不可欠な存在なのです。「“おかえりなさい”って言ってもらえるだけで元気が出る」と言ってくれる営業もいて、頼りにされていると実感できますよ。
やりがいもあって、楽しく働けるだけではありません。うちの会社の社員は、プライベートと仕事、両方を充実させている人ばかり。例えば、有給休暇は月1回のペースで取る人もいるほど、取得率が高め。産休・育休を取得する人も多く、これまでに43名の方が取得済み。しかもそのうち「6名が男性!」なんです。
他にも、時短で働く社員の実績が15名と、柔軟な働き方ができる会社だと思います。残業時間も業務に慣れてきたら、自分のペースで仕事を進めることができるので、定時で帰る日を作るなどメリハリを付けられます。だからこそ社員の定着率は93%とすごく高め。仕事もプライベートも充実させられる、そんな生活をあなたも手にいれませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業事務 <残業ほとんどナシ・働きやすさが自慢の会社> <ビジネスコミュニケーション事業部での営業サポートを手がけていただきます> 営業4名に対して、事務2名体制で分担して仕事を進めていきます。あなたには、営業がクライアントとのやり取りの時間を増やせるよう、社内での入力作業、事務作業を請け負っていただきます。社内システムを使用して、決まったフォーマットに沿って資料を作成するので、未経験でも安心です。仕事に慣れてきたら自分のペースで仕事ができますので、工夫次第で効率よく作業を終えることができます。
【具体的には】 ■注文書の発注 ■請求書の発行・支払処理 ■検収書の作成 ■契約書作成・送付 ■契約書管理 ■受発注入力 ■案件管理 ■来客・電話対応 ■本社とのやり取り など
【その他、仕事の進め方など】 ◎常駐するエンジニアに社内の情報共有のメールを送るといった業務もあるため、会社と社員との橋渡しをしている実感も得られます。 ◎基本的に毎月ルーティンで仕事を繰り返します。 ◎月初は請求書の発行、月末は見積書の作成・準備などで忙しくなりますが、残業は平均月4~5時間程度です。※入社時は覚えることが多いため、月10時間程度になる可能性があります。 ◎営業が窓口になりますので、取引先の方と直接やり取りをすることはありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験者、歓迎!> ■社会人経験をお持ちの方 ★これまでの会社での経験などは一切問いません。 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。
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募集背景 |
独立系SI企業として、医療・流通・文教・人事給与・会計・セキュリティ・ネットワークなど様々なシステム開発に携わる当社。新たなプロジェクトの受注に伴い、会社としての成長も著しくなっています。今回の募集は事業拡大による増員募集となっています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇・給与は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス(東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F)
★転居を伴う転勤はありません。
交通
都営大江戸線「都庁前駅」直結 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間) ※平均残業時間は平均月4~5時間程度。残業手当は100%支給です。 ※月末・月初が繁忙期となっています。 ★お子さんの体調がすぐれない時なども、気軽にご連絡くださいね。 |
給与 |
月給22万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮の上、弊社規定により決定いたします。
年収例
340万円~400万円/24歳 430万円/27歳 500万円/35歳
※賞与・残業手当を含めた額です。
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休日休暇 |
【年間休日125日】(2015年実績) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月) ■通勤手当全額支給 ■残業手当100%支給 ■家賃補助(28歳の誕生月まで家賃半額[上限30000円/月]を支給) ※交通費定期代が14000円/月以内などの規定あり ■報奨金制度 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■会員制福利厚生サービス ■永年勤続表彰制度 ■家族手当(配偶者10000円/月、子5000円/月など[当社規定による])※年俸制の社員は支給対象外 ■産前産後休暇 ■育児休業 ★取得実績…43名が取得、うち6名は男性。全員が復帰しています。子どもが中学生になるまで利用可。 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務制度 ★取得実績…15名が取得。 ■看護休暇 ■社員表彰制度(半期ごとに実施) ■資格取得奨励制度 |
配属部署 |
■ビジネスコミュニケーション事業部へ配属 事務は2名体制で仕事を進めており、入社後は既存社員から引き継ぎを行ないますので、業務内容の習得に関してはご安心ください。上司となる社員は時短勤務で働いています。引き継ぎ後は彼女から仕事を教えてもらえますし、常にサポートをしていきますのでご安心ください。席も隣となっており、質問しやすい環境ですから気軽に話しかけていただければと思います。他部署にも事務スタッフが在籍しており、部署を超えてコミュニケーションを取っていますので、時にはランチに出かけることもあります。また、同部署の女性エンジニアと女子会を開いたりすることもあり、社員同士の仲がいいのが特徴です。 |
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