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株式会社カンキョウエンジニアリング電気設備の積算管理者(月給30万円以上、完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめ)(749008)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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電気設備の積算管理者(月給30万円以上、完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめ)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/14 - 2016/02/10)

電気設備の積算管理者(月給30万円以上、完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめ)
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
もう拾うの、やめませんか?
技術者たちをまとめる管理者の立場で仕事をしたいとお考えではありませんか。

もしそうであれば、積算・拾い業務を行なう技術者をまとめる部門の責任者として、あなたをお迎えします。

当社は積算システムの販売で成長しました。設計事務所などが、施工業者から相見積もりを取った際に、金額がバラバラで適正価格が不明という課題を解決したのです。

そのうち、電気設備の積算・拾い業務も、当社にアウトソーシングしたいというニーズが生まれました。

このニーズに対応する部門の責任者として、ご活躍いただける方をお迎えしたいのです。

月給は30万円からのスタートです。
成果は昇給や最大6ヶ月の賞与でお返しします。

募集要項

仕事内容
電気設備の積算管理者(月給30万円以上、完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめ)
当社は、建築設備積算システム「Pick-up シリーズ」の開発・販売を通じて、全国のお客様に積算・見積もり作業の快適性と安心感をご提供しています。また、お客様のニーズも多様化したため、積算・拾い業務のアウトソーシングや人材紹介サービスへと事業領域を広げています。

<仕事内容>
あなたには、電気設備の積算・拾い業務の管理者としてご活躍いただきます。内勤が中心です。

【1】取引先との交渉
取引先は、設計事務所、設備工事会社、総合建設工事会社です。15~16社のお客様との継続的な関係構築のために、お客様の要望に対応し、ニーズをヒアリングします。

【2】電気設備積算・拾いの受注
受注に対しては、繁忙度を考慮し、無理な残業はせずにこなせる程度に調整します。

【3】協力会社への作業指示
実際の積算・拾い業務は、協力会社に依頼します。現在、20社ほどの協力会社があります。

<仕事の流れ>
▼受注
取引先より電話・メールにて積算・拾い業務の依頼を受け、設計図などの資料をいただきます。

▼協力会社の選定、計算書・内訳書のチェック
協力会社に資材の数量の拾い出し及び、Excelや電気設備積算システムを使用した計算書の作成を依頼。また、計算書の数量をもとに、刊行物・カタログ・見積書を調べて費用を算出し、内訳書を作成してもらいます。提供された計算書・内訳書は内容をチェックします。

▼納品
拾い数量表・計算書・内訳書を、お客様に提出します。

<部下のマネジメント>
今回は積算管理者である社員の欠員に伴う採用です。入社後に業務を引き継ぎ一人で担当できるようになったところで、部下となる人材を採用し、部門の責任者として部下の指導やマネジメントをお任せします。
応募資格
学歴不問

<学歴不問。社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■電気設備における積算拾いの実務経験がある方
■電気工事士の資格取得者
募集背景 自社開発の積算システム「Pick-upシリーズ」を使用した積算業務受託の好調から、積算・拾い業務も委託したいというニーズが生まれ、現在ではそのアウトソーシング、それに紐づく積算スタッフの人材派遣にまで事業を拡大させました。業績も好調で、右肩上がりに伸びています。今回の募集では、積算・拾い業務のアウトソーシング部門を牽引してくださる方を1名採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋箱崎町25-7 中島ビル6F
※転勤はありません。
交通
地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩1分
地下鉄日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩7分
地下鉄東西線「茅場町駅」4a出口より徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
700万円(38歳・経験7年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日
※年間休日125日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績/3.5ヶ月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
■保養所
入社後の教育 入社2ヶ月ほどは、積算で使用する専門ソフトの操作方法を学びます。指導は開発部署の技術者が担当します。それ以降は、積算管理者である社員がOJT研修を実施。お客様先への挨拶回りからはじめ、ニーズヒアリングや協力会社への指示だしなどの実務を手がけていきます。

会社概要株式会社カンキョウエンジニアリング

会社名 株式会社カンキョウエンジニアリング
設立 1990年2月20日
代表者 代表取締役 西田 裕彦
資本金 5000万円
従業員数 41名
売上高 3億3205万円(2017年3月期実績)
3億872万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■ソフトウェアの開発・販売・保守業務
■ソフトウェア関連の周辺機器販売
■空調、衛生、電気設備等のCAD・積算業務受託
■人材派遣業務(労働者派遣事業許可 派13-303878)
■職業紹介業務(有料職業紹介事業許可 13-ユ-303775)
事業所 本社/東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル6F
有資格者 1級建築士
1級管工事施工管理技士
建築設備士
学会設備士(空・衛)
建築設備検査資格者
第2種電気工事士
給水装置主任技術者
排水設備責任技術者
1級計装士
監理技術者資格
消防設備士(甲)
ITパスポート
設備設計一級建築士
社会調査士
マイクロソフトオフィススペシャリスト Word 2013
マイクロソフトオフィススペシャリスト Excel 2013
企業ホームページ http://www.kankyo-eng.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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