インフラエンジニア ※年俸380万円以上スタート【昨年度賞与4ヶ月分】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/14 - 2016/02/10)
インフラエンジニア ※年俸380万円以上スタート【昨年度賞与4ヶ月分】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
4年間、退職者ゼロ。
働きやすい環境でエンジニアデビューするチャンス!
エンジニアデビューするチャンスです。しかも「働きやすい環境」で。
「エンジニアって忙しいのでは?」と思っている方もいるでしょう。そこは、ご安心ください。残業は月20時間ほど。ホントにムリなく働くことができるんです。だからここ4年間で、退職者はゼロ。これが動かぬ証拠です。
なぜムリなく働けるのかというと、私たちは富士通さんや三菱マテリアルさんといった大手企業と一緒に仕事をしているから。大手企業とおなじオフィスで仕事をしているので、「ムダな残業は禁止」。会社はちがえど、ほとんど富士通さんの社員とおなじように働くことができます。
一緒に仕事ができるメリットは他にもあるんです。もっとも面白いとされる「上流工程」に携わり、最新の技術に触れられますし、ずっとおなじプロジェクトに携わるのではなく、いろんな案件を経験できる。その結果、技術力が身につくというワケ。
つまりエンジニアデビューするには、もってこいの環境。さあ、今がチャンスです。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア ※年俸380万円以上スタート【昨年度賞与4ヶ月分】 【そもそもインフラエンジニアって何?】 システムを導入するための環境づくりをしたり、複数のパソコンを1つのサーバーで管理するシステムをつくったり、サーバーをつくる仕事です。この仕事によってお客さまは、より効率的に業務ができるようになります。つまり、お客さまの業績向上に寄与できるのです。
【他社のインフラエンジニアとどう違うの?】 富士通などの大手企業をはじめ、ユーザー企業との直接取引・案件が約8割!そのため、もっとも面白いとされる「上流工程」に携わります。指示された通りに作業するのではなく、お客さまの要望をかなえるために、どのようなネットワーク環境をつくればいいのか考え、設計する重要な立ち位置です。
【どういうお客さまのシステムをつくっているの?】 金融機関や流通産業系企業のインフラの構築を担っています。大きな会社のシステムを構築することも多いので、その分影響力も大きいです。
【どうやって仕事を進めているの?】 富士通の社員と一緒にプロジェクトを動かします。転勤はないので、腰をすえて仕事に取り組めます。プロジェクト規模は5~10名。つねに複数案件が同時並行で進行します。さまざまな案件に携われますし、富士通と一緒に仕事ができるので高い技術力が身につきます。
【本当に未経験からスタートできるの?】 スタートラインは「書類作成」。WordやExcelが使えれば大丈夫です。打ち合わせに同席し、議事録を取ったり、先輩の指示通りに資料を作成することから始めていただきます。もちろん仕事の流れもお教えし、スキルに応じて、できる業務からお任せするのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】 ◎PCを使った実務経験がある方(Word・Excelを使って簡単な資料作成ができる方を想定)
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募集背景 |
■将来を見据え、若手エンジニアを採用します。 システムソリューションとアプリケーション開発の2つの事業をメインに手掛ける当社。コミュニケーション力が高いエンジニアが多いことを強みとし、大手企業と直接取引する案件が約8割を占めています。今回は、将来を見据えた募集。設計・構築・アプリ導入にチャレンジしたいという意欲にあふれる方をお待ちしています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期はお気軽にご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:40~17:30 ※定時に退社している社員も多数!業務スケジュールやミーティングの時間を調整することで、オンオフのメリハリをつけています。 |
給与 |
年俸制380万円以上 ※上記の1/16を毎月支給します。月給に換算すると24万円ほどです。 ※経験・能力などを考慮して、優遇いたします。 ※前職給与を保障します。
年収例
350万円/23歳(経験10ヶ月) 400万円/25歳(経験2年)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季(7日) ■年末年始(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
※有休について/職場のなかで調整ができれば休みやすい環境です。1週間の連休を取得している方もいます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※4ヶ月分 2014年度実績 ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当(部長:3万8000円、次長:3万円、課長:2万円、主任:1万円/月) ■職能手当 ■資格取得支援制度(会社が求める資格については、合格時に受験費用や登録費用を会社が負担します)
★社員の意見をもとに本社を移転! これまで横浜に本社を置いていた当社。案件増加でオフィスが手狭になってきたこと、東京や千葉に住む社員が多いことから、品川へ本社を移転しました。これは、みんなで話し合いを行なった結果。会社の都合だけで、勝手に組織の方向性を決めることはしません。今後もこの考えは同じ。あなたにも「働きやすい環境づくり」「会社の成長に向けて」など、意見をいただけたらと考えています。 |
配属部署 |
品川にあるプロジェクト先での勤務となります。プロジェクト規模は5~10名で、他社のエンジニアと一緒に担当。会社の壁を越え、チームワーク良く仕事をしており、休日にはゴルフに行ったりもしています。当社のエンジニアは、40代1名、30代2名、20代のエンジニアが1名。ちなみに、この4名をはじめ、当社の社員は全員が中途入社者です。 |
教育制度 |
◎社内研修を積極的に開催。 帰社日にはベテラン社員が講師になって勉強会を実施。テーマも最先端技術や実戦で必要となる技術などグループメンバーの意見から決定。常に技術力の向上をはかっています。
◎書籍購入の費用を全額負担。 技術力UPに向けた書籍の購入も支援します。一人ひとりのスキルアップはしっかりとバックアップ。前向きな提案は大歓迎です。 |
株式会社ネットウォーカーのインフラエンジニア ※年俸380万円以上スタート【昨年度賞与4ヶ月分】(748946)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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