仕事内容 |
福祉用具のアドバイザー★賞与基本給4ヶ月分。各種手当充実。定着率も高いです! 【高齢者の快適な暮らしを支える社会貢献につながる仕事です】 高齢者が生活しやすいように福祉用具(車いす、特殊寝台、つえなど)をご案内する仕事です。担当エリアは神奈川県。お客様からのお問い合わせがきてから、訪問するスタイルなので飛び込みなどは一切ありません。個人ノルマもないのでコミュニケーションを大切にしながら、お客様に寄り添った提案ができます。
【仕事の進め方】 ▼ご紹介をいただくところからスタート 多くは、各地域に設置されている介護ステーションにいるケアマネージャー(都道府県の認定資格保有者)という方から「福祉用具を必要としている方がいます」と、ご紹介していただきます。お客様と同様、定期的にケアマネージャーの方にご挨拶に伺い、関係性を築くことも大切なお仕事です。
▼営業車でお客様宅を訪問 お話相手になるといった方が近いかもしれません。「何か困っていることはありませんか?」と、お声がけしていきます。関係性が築けたお客様からは「来てくれるのを待っていたのよ」というお声をいただけることも。福祉用具が載っているカタログを見ながら、「次はこっちに変えてみましょうか」など、お客様がより生活しやすくなる商品をご案内。必要な商品が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約8件です。
▼契約 複数回の訪問を経て契約へ。その後、社内の事務スタッフに用具の手配を依頼し、お客様のもとへお届けします。その場で設置や組立てを行なうこともありますが、すべて簡単なので安心ください。
▼アフターフォロー 納品後もお客様にお電話や訪問を行なって、用具の使い心地や他に必要なものを伺います。 ※ケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、2016年3月卒の方、歓迎!】 ◎知識や経験はいっさい必要ありません。 ◎要普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
<5名以上の積極採用です> 個人や介護施設に対して福祉用具のレンタルおよび販売を行なっている当社。高齢化が進む日本ですが、私たちが事業を展開する横浜市や川崎市、大和市においても、福祉用具を必要とされる方は年々増えています。将来を考えると今まで以上にアドバイザーが必要。そこで今回、5名以上の積極採用をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は同じです。 |
勤務地・交通 |
神奈川県(大和市、横須賀市のいずれか) ※バイク通勤OK、駐車場完備。
本社/神奈川県大和市渋谷1-7-9 追浜営業所/神奈川県横須賀市夏島町16-1
交通
本社/小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩8分 追浜営業所/京急本線「追浜駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給18万8992円以上+賞与年2回(これまでの実績:平均基本給4ヶ月分) ※経験・能力などを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※月に1~2回出社土曜あり ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
<社員の働きやすさを考え、福利厚生を充実させています!>
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※これまでの実績:平均基本給4ヶ月分 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(月2万5000円[自分の名義で住宅を賃貸または購入している方に限る]) ■家族手当(配偶者:月1万7000円、子ども[1人につき]:月7000円) ■役職手当(部長:月4万~5万円、課長:月2万5000~3万5000円、係長:月7000~2万円、主任:月3000円) ■退職金 ■バイク通勤可能(駐車場完備) |
配属部署 |
◎20代・30代がたくさん活躍しています。 アドバイザーは約40名。全員が男性で、20代・30代が大半です。未経験からこの仕事を始めているアドバイザーもたくさん。彼らの前職は飲食店の接客スタッフや自動車の整備士などです。 |
教育制度 |
◎2ヶ月に1回の社内全体研修で情報共有。 1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品発売時の商品説明会なども行なっています。
▼入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。 ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。また、福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習も受講。もちろん、費用は会社負担です。
▼その後は先輩同行で、いざ現場へ。 先輩のお客様先への訪問に同行するなどしながら仕事を学びます。実力をつけてから1人での訪問が始まるので安心してください。少しでも分からないことがあれば、どんどん質問しましょう。 |
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