仕事内容 |
福祉用具のアドバイザー ★住宅・家族手当あり、賞与は基本給4ヶ月分。定着率も高いです! 高齢者が生活しやすいように福祉用具(車いす、特殊寝台、つえなど)をご案内する仕事です。担当エリアは神奈川県。お客さまから問い合わせがきてから、訪問するスタイルなのでノルマはナシ。高齢者の快適な暮らしを支える社会貢献につながる仕事です。
【未経験でも大丈夫ですか?】 もちろんです。入社後すぐに行なうビジネスマナー研修では、挨拶や名刺交換、電話対応、仕事の進め方など、社会人としての基本から身につけられます。福祉の経験はもちろん社会人経験がなくても安心してはじめられます。研修中は先輩が同行するので、入社後すぐに1人でお客さまのところへ行くことはありません。
【具体的な仕事の進め方】 ▼お客さまをご紹介いただく この仕事の多くは、各地域に設置されている介護ステーションにいるケアマネージャー(都道府県の認定資格保有者)という方から仕事を紹介していただきます。そのため日頃からケアマネージャーと関係性を築くことが大事です。
▼営業車でお客さま宅を訪問 高齢者であるお客さまの家へ訪問し、生活するうえで不便なことをお伺いします。福祉用具が載っているカタログを見ながら、お客さまが生活しやすくなる商品をご案内。必要な商品が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることも。訪問数は1日に約8件。
▼契約 複数回の訪問を経て契約へ。その後、社内の事務スタッフに用具の手配を依頼し、お客さまのもとへお届けします。その場で設置や組立てを行なうこともありますが、すべて簡単なので安心ください。
▼アフターフォロー 納品から1週間後にお客さまにお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを伺います。その後は半年に1回の頻度でお客さま宅を訪問します。
※ケアマネージャーさんにお客さまの現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!高卒以上】 ◎知識や経験はいっさい必要ありません。 ◎要普通自動車免許(AT限定可)
※2016年3月卒業予定の方も歓迎します。
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募集背景 |
今回は5名以上の積極採用です。
個人や介護施設に対して福祉用具のレンタルおよび販売を行なっている当社。高齢化が進む日本ですが、私たちが事業を展開する横浜市や川崎市、大和市においても、福祉用具を必要とされる方は年々増えています。将来を考えると今まで以上にアドバイザーが必要。そこで今回、5名以上の積極採用をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は同じです。 |
勤務地・交通 |
神奈川県(大和市、横須賀市のいずれか) ※バイク通勤OK、駐車場完備。
本社/神奈川県大和市渋谷1-7-9 追浜営業所/神奈川県横須賀市夏島町16-1
交通
本社/小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩8分 追浜営業所/京急本線「追浜駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給18万8992円以上+賞与年2回(これまでの実績:平均基本給4ヵ月分) ※経験・能力などを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※月に1~2回出社土曜あり ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※これまでの実績:平均基本給4ヵ月分 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(月2万5000円[自分の名義で住宅を賃貸または購入している方に限る]) ■家族手当(配偶者:月1万7000円、子ども[1人につき]:月7000円) ■役職手当(部長:月4万~5万円、課長:月2万5000~3万5000円、係長:月7000~2万円、主任:月3000円) ■退職金 ■バイク通勤可能(駐車場完備) |
配属部署 |
◎20代・30代がたくさん活躍しています。 アドバイザーは約40名。全員が男性で、20代・30代が大半です。未経験からこの仕事を始めているアドバイザーもたくさん。彼らの前職は飲食店の接客スタッフや自動車の整備士などです。 |
教育制度 |
◎2ヵ月に1回の社内全体研修で情報共有。 2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品発売時の商品説明会なども行なっています。
▼入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。 ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。また、福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習も受講。もちろん、費用は会社負担です。
▼その後は先輩同行で、いざ現場へ。 先輩のお客さま先への訪問に同行するなどしながら仕事を学びます。実力をつけてから1人での訪問が始まるので安心してください。少しでも分からないことがあれば、どんどん質問しましょう。 |
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