| 仕事内容 | コンビニの店舗スタッフ（店長候補）★正社員登用前提 ★年間休日110日 ★転居を伴う転勤なし 京阪電車の駅ナカ、駅近を中心に展開するコンビニ「アンスリー」の店舗において、接客・販売業務だけでなく、店長候補として、売上利益管理、店舗の主力となるパート・アルバイトスタッフの教育、商品の発注、在庫の管理など店舗運営に関わる幅広い仕事を手掛けていただきます。■接客販売 駅ナカ店舗の特徴は、駅を利用する多くの方がターゲットになること。朝の出勤時間帯や夕方の帰宅時間帯のラッシュ時がお客様のピークタイム。電車の待ち時間に立ち寄り、急いでいるお客様も多いため、特にスピーディーな接客が求められます。 ■商品の発注・売上利益管理 当社の店舗は各店舗に、ある程度の裁量が与えられています。指示を受けた商品を、指示を受けた通りに陳列するのではなく、各店舗の客層や売行きに応じて、店長自身の判断で発注量に変化をつけることができます。売上の最大化を図るための様々なノウハウや経営術を学べるのも、当社の仕事ならでは。大きな手応えが得られます。 ■スタッフの管理・教育 コンビニでは、パート・アルバイトスタッフが主力です。店舗の特徴をつかみ、効率的な人員配置によって店舗運営をコントロールするとともに、しっかり教育し、戦力化していくことが重要な仕事です。 店長は大きな裁量と責任のある仕事ですが、その分やりがいはありますし、自身のキャリアアップにもつながります。 ※正社員登用後は、適性に応じて他業態への異動も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
接客・販売の実務経験をお持ちの方（業界・年数不問） ※コンビニでの経験をお持ちの方は優遇。 ※学歴は高卒以上。 |
| 募集背景 | 正社員候補として、新メンバーの募集を開始！ 新規出店に伴い、将来の店長候補を積極採用します。京阪グループの当社で新しいスタートをきりませんか。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間なし）★正社員登用制度あり（入社半年後より適用）。 年2回（3月・9月）のタイミングで登用試験を実施しています。 ⇒毎回登用実績があります！ ※今回の募集は正社員登用を前提とした募集です。ぜひ当社で腰を据えてご活躍いただければ幸いです。 |
| 勤務地・交通 |
京阪沿線を中心とした大阪・京都の各店舗
★店舗はいずれも駅中・駅近。アクセス抜群で雨の日も安心！ ★転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎！ ■アンスリー（下記は出店先の駅名です） 大江橋駅、渡辺橋店、淀屋橋駅、天満橋駅、京橋駅、西三荘駅、門真市駅、古川橋駅、大和田駅、萱島駅、寝屋川市駅、香里園駅、枚方市駅、樟葉駅、八幡市駅、丹波橋駅、中書島駅、祇園四条駅、三条駅、出町柳駅、宇治駅、太子橋今市駅 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※勤務時間は配属店舗により若干異なります。 ⇒例）早番／8：30～17：30、遅番／13：00～22：00 |
| 給与 |
月給17万～24万円 ※経験・能力・年齢を考慮した上で決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制 ※別途、年6日間の休暇を付与） ■有給休暇、慶弔休暇あり ■配偶者分娩休暇あり ※年間休日110日。 正社員登用後は…… ■完全週休2日制（シフト制 ※別途、年14日間の休暇を付与） ■有給休暇、慶弔休暇あり ■配偶者分娩休暇あり ※年間休日118日。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当あり ■年末年始手当あり ■正社員登用制度あり 正社員登用後は…… ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■期末賞与あり（業績による） ■交通費全額支給 ■時間外手当あり ■年末年始手当あり ■退職金制度あり ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） あり ■財形貯蓄制度あり ■共済制度 あり ■社員割引制度あり ■スポーツ施設利用可 ■保養所利用可 |
| 教育制度 | いずれかの店舗に配属後、先輩社員のOJTにより仕事の流れをお教えします。また、通信教育講座の受講費用を補助するなど、社員のスキルアップをサポートしています。 |
| 入社者のコメント 副店長（淀屋橋店） | 準社員でありながら、新規店舗の立ち上げ・運営という重要なプロジェクトに参加出来る等、やりがいが多くあります。また社員の方のサポートも手厚く、不安なく業務に臨め、自身の成長を肌で実感できます。 商品の陳列等、自らの提案が採用されることが多く、また結果に繋がったときの達成感は感無量です。社員・従業員が同じ目標に向かい一丸となり、また切磋琢磨できるのも当社の魅力です。 |
| 会社名 | 株式会社京阪ザ・ストア（京阪グループ） |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 小西 敦夫 |
| 資本金 | 4億5000万円 ※京阪ホールディングス株式会社 95.56％出資 ※株式会社京阪百貨店 4.44％出資 |
| 従業員数 | 1347名（正社員／149名） |
| 売上高 | 278億円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 京阪沿線を中心とした駅構内店舗または施設の運営管理 ■スーパーマーケット『フレスト』の営業 ■コンビニエンスストア『アンスリー』『アンスリーSAM』の営業 ■コンビニドラッグ『プラグ・イン』の営業 ■駅構内型『ユニクロ』の営業（業務提携） ■『MUJI com』の営業（業務提携） ■駅ナカスイーツSHOP『SWEETS BOX』の運営管理 ■駅ナカ商業施設の運営管理 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル7F |
| 関連会社 | 京阪ホールディングス株式会社 株式会社京阪百貨店 |
| 企業ホームページ | http://www.keihan-the-store.jp |
株式会社京阪ザ・ストア（京阪グループ）のコンビニの店舗スタッフ（店長候補）★正社員登用前提 ★年間休日110日 ★転居を伴う転勤なし（748784）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。