| 仕事内容 | 補償コンサルタント（残業は月平均15時間ほど。転勤も出張もなし） 県などの地方自治体から依頼を受け、河川や道路で支障となる物件の調査や数値化を行なう仕事です。写真を撮り、図面をおこして家財や土地の金額を算出します。■どんなものを調査する？ 敷地内のすべてのものが対象です。建物はもちろん、家財道具、樹木、植木鉢に至るまで、どんなものでも金額を算出。その数値を県や地方自治体に報告して終了です。 ～仕事の流れ～ ▼依頼 顧客である自治体から会社へ、補償コンサルティングをしたいという依頼が来ます。顧客と補償担当者が、どこのエリアに、どれくらいの期間で、何を目的にといった打ち合わせを行なうという流れです。 ▼調査 いつもお願いしている協力会社のスタッフとともに調査へ伺います。測量をし、写真撮影も行ないます。1件あたり1日で終了します。 ▼文書化・データ化 社内で調査したデータをPCにてまとめ、データ化します。ここで業務全体の60％ほどを占めます。 ▼打ち合わせ・報告 県や地方自治体の担当者に報告して終了です。 ※一度に進んでいる案件は3～4件。調査機関は2ヶ月のことが多いです。 ※繁忙期は11月～3月くらいまで。6～7件になります。 ■ゆくゆくは・・・（1～3年後目安） 土地区画整理の仕事も同時並行でお任せしたいと考えています。社長と一緒にお客様先へ出向き、説明する仕事などです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜未経験、仕事のブランクがある方も歓迎＞ ■測量士補の資格をお持ちの方 └実務経験がなくとも、学校で「測量」「土木科」の単位を取得した人は自動的に資格取得しています。補償業務管理士資格取得に関しては費用を負担します。今後、専門資格取得に意欲がある方、歓迎します。 ※学歴は不問。上記資格を保有していれば、業界経験も問いません。 ※補償業務管理士資格はもちろん、一級、二級建築士資格を保有している方、測量経験がある方、経験を活かせます。 |
| 募集背景 | 土地区画整理をはじめ、測量、補償コンサルティング、河川や道路、上下水道、農業土木などの企画・設計を手がけている私たち。設立は1962年。春日井・小牧エリアで測量を手がける会社と言えば「つかもと」というほど、地域に根ざした事業展開をしています。 昨今は老朽化が進んだ家屋、ビル、マンションなどのメンテナンス、再開発のための依頼が増えています。いっぽうで当社の補償コンサルタントの年齢が50代。今後とも続いていく依頼に応えていくには、組織の若返りが必要です。そこで新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇や給与に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県春日井市柏井町2-59
※転勤も出張もありません。ずっと愛知で働けます。 ※U・Iターン支援あり！ 引越費用や下見のための費用を一部負担します。 交通
JR中央本線「勝川駅」より徒歩7分
※車通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） ※残業は月平均15時間ほどで、繁忙期でも月30時間ほど。古くから長くやりとりしている自治体からの依頼となりますので、無理な調査・報告スケジュールはありません。 |
| 給与 |
月給22万7000円～39万9000円 ※経験やスキルを考慮し、決定します。補償業務管理士資格を保有している方は、月給30万円以上でお迎えします。 ※上記給与には、一律支給の職能手当、技術手当、精勤手当、30時間分のみなし残業手当が含まれています。 年収例
500万円／40歳・経験15年
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| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎夏季休暇（4日） ◎年末年始休暇（5日） ◎有給休暇（初年度10日） ◎慶弔休暇 ◎設立記念日 ＜年間休日：124日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆厚生年金基金 ◆時間外手当（月30時間を超えた分から支給） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円） ◆U・Iターン支援金（引越費用負担） ◆役職手当（月2万円～6万円） ◆退職金 ◆財形貯蓄 ◆資格取得支援（受検料は会社負担） ◆資格手当（補償業務管理士資格を取得したら、月5000円） ◆マイカー通勤可能 |
| 一緒に働く仲間 | 全体で20名くらいの組織です。平均年齢は50代半ばくらい。勤続年数は最短でも5年くらいで、最長だと40年くらいの大ベテランも。長く活躍している社員が多いです。 ■補償コンサルタントの先輩（50代） もともと補償コンサルティングをしていた会社から転職してきました。つかもとを選んだ理由としては働きやすさ。前は全国出張も多く、なかなか家に帰れない働き方でした。つかもとは出張も転勤もないことが転職の大きな決め手となったようです。 |
| 教育制度 | 2～3ヶ月くらいは先輩か社長と一緒に業務を進めます。調査の見方、協力会社の依頼の流れなどを学んでいきましょう。 「補償業務管理士」資格を保有していない人は調査はできますが、報告はできません。まずは調査業務を少しずつ手がけながら、資格取得を目指していきましょう。試験傾向のアドバイスなども行ないますし、受検料も会社が負担します。また資格取得すれば、資格手当として、月5000円が支給されます。 |
| 会社名 | 株式会社つかもと |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚本 兼之 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 23名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 2億5500万円（2023年3月期実績） 2億1700万円（2022年3月期実績） 2億600万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■土地区画整理 各種調査、事業計画、組合運営業務、施工管理等全般 ■測量 基準点（GPS）、路線、河川、用地等全般 ■補償コンサルタント 土地調査、物件調査、事業損失、機械工作物、営業特殊 ■企画・設計 河川、道路、上水道、下水道、農業土木、森林土木、造園、都市計画 ～登録免許～ 測量業登録 登録第（10）-9497号 補償コンサルタント登録 補31 第670号 建設コンサルタント登録 建5 第10066号 |
| 事業所 | ■本社 〒486-0927 愛知県春日井市柏井町2-59 ■小牧営業所 〒485-0044 小牧市常普請一丁目61番地4 |
| 企業ホームページ | http://www.tukamoto.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社つかもと 時間に余裕のある勤務環境であなたの技術を生かしてみませんか https://en-gage.net/tukamoto_saiyo |
株式会社つかもとの補償コンサルタント（残業は月平均15時間ほど。転勤も出張もなし）（748727）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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