- 【事業内容】
- 包装資材の企画・製造・販売
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仕事内容 | ルート営業<未経験歓迎!20期連続増収増益中の成長企業です> ダイレクトメールの世界では今や常識となった「透明フィルムの封筒」。これらの定番商品を中心にオリジナル包装資材の企画・提案・販売を担当していただきます。営業の仕方はイチからお教えします。まずは先輩が長年にわたり関係性を築いてきたお客様を引き継いでいきますので、安心して始められるでしょう。【仕事のポイント】 ★東京支店では、関東エリアを中心として担当して頂きます。1年単位で立てている行動計画に沿って1日あたり5社~10社を訪問。世間話や業界のトレンドを話しながら信頼関係を築いていき、「何かあったら○○さんに頼もう」というお客様を増やしてください。 ★お客様から「こんな製品が欲しい」という連絡をいただき、提案していきます。70種類以上ある規制製品で対応できる場合は仕様と数量を確認して最短のスケジュールで納品。オリジナル品の場合はお客様のニーズをヒアリングした上で希望に合う製品をつくりあげます。担当エリアを中心に新規開拓もお任せしていきます。 ★営業のしやすさにも自信があります!透明フィルム封筒やグッドデザイン賞を受賞したエチケットグッズ『テチケット』など、多くの特許を取得し、品質の高い製品を提供する当社。リピート率は70%以上と高く、実績内容を確認し、先行計画表にて提案できるのでしっかり販売ができます。あなたも製品に強みを持つ当社で、営業デビューしましょう。 【仕事内容】 ▼印刷会社、企画会社、代理店企業などのお客様と打ち合わせ。 内容物の重さ・厚さ・寸法・デザインなどをヒアリングします。 ▼お伺いした内容をもとに、適切な製品の素材と形状を提案。見積り提出します。 ▼受注を頂いたらデザインデータをいただき生産管理部に出します。 ▼多くの工程を経た後、納品サンプルを確認し、お客様へお届けします。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【営業未経験者、第二新卒者、2016年3月卒の方歓迎!初めての社会人という方もぜひご応募ください!】 ■高卒以上。普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)。 ※業界経験や社会人経験も一切問いません。幹部候補の募集のため、意欲を何よりも重視します。 |
募集背景 | 【2015年12月に新工場完成!】 「中身の見える透明なフィルム封筒」をはじめ、今までにない包装資材を数多く生み出してきた当社。高品質の製品を低コストかつ短納期で提供できる体制がお客様から評価され、“20期連続増収増益中”と順調に成長を遂げてきました。2015年12月に新しく印刷工場(大阪本社)が開業しました。今後もさらなる発展を目指していきます。 こうした状況から、東京支店の営業部門でも組織強化のための増員募集を行なうことになりました。「腰を据えて末永く活躍したい」という意欲ある方を、将来の幹部としてお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の研修期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都墨田区立川1-7-17 藤枝ビル 【転勤はありません】
交通
都営大江戸線・新宿線「森下駅」A5出口より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~25万円以上 ※上記はあくまで最低保証額。経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途、年2回の賞与や各種手当が支給されます。 年収例
経験4年/30歳/400万円
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休日休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日 ※月に1回、土曜出社があります) ■祝日、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※入社半年後より評価対象となります) ■交通費支給(当社規程による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(1万円/月) ■出張手当(当社規程による) ■役職手当(主任5000円、係長1万5000円、課長12万円、部長16万円 ※月あたり) ■営業手当(1等級4万円、2等級5万円、3等級6万円 ※月あたり) ■バースデー手当(誕生月にプレゼントとして1万円を支給 ※勤続期間12ヶ月以上の方が対象) ■退職金制度 ■社員旅行 |
チャレンジファイブの強み | ▼特許を取得している製品も多数。価格競争には巻き込まれません。 ▼製品の規格を統一し、低コストで生産できる体制を確立。業界内で高いシェアを獲得しています。 ▼材料を国内・海外から大量に購買することにより、安く材料を購買しています。 ▼規格品の種類と在庫数をたくさん持つことで、お客様のニーズに対応しています。 ★高品質・低コスト・短納期を実現できる生産体制が、チャレンジファイブの最大の強みです。 ★見積もり作成などの事務作業は、営業事務スタッフたちがバッチリサポートしますのでご安心を。 ★つまり、とっても営業しやすい環境が整っている、ということです。 |
入社後の流れ | 【入社後は】 ▼入社~1ヶ月間 商品内容や業界の知識、見積りなどの社内業務について研修し、モノづくりの基本的な仕組みを学んで頂きます! (工場内での研修も有ります。) ▼約2ヶ月間 会社の仕組みが分ったら、長年お付き合い頂いている既存顧客を担当します。 アポイントや商談時には先輩が同行しますので安心して下さい! ▼約4~5ヶ月目には仕事にも慣れてきたという所で、既存顧客を1人で担当して頂きます。 |
会社名 | 株式会社チャレンジファイブ |
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設立 | 1988年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 芝原 祐太 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 90名(パートスタッフを含む) |
売上高 | 17億4000万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 包装資材の企画・製造・販売 |
事業所 | 【本社・大阪支店・大阪工場】 大阪府大阪市西成区南津守6-8-26 【東京支店・関東工場】 東京都墨田区立川1-7-17 藤枝ビル |
主要取引先 | 東洋紡株式会社、日本紙通商株式会社、大日本印刷株式会社、富士フイルム株式会社、三井化学東セロ株式会社、株式会社DHC |
経営理念 | チャレンジファイブは5つのテーマにチャレンジする集団です。 1.会社の繁栄と社員の生活をたゆまず向上させる為に精進する集団 2.現状を否定し、常に考えチャレンジする開拓者の集団 3.業界No.1を目指し努力する集団 4.社長以下全員が常に各自の能力アップにチャレンジする集団 5.創造と工夫により個性あふれるオリジナル商品の開発に取り組む集団 |
企業ホームページ | https://pripla.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社チャレンジファイブ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/c5_saiyo |
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