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事務【就業ブランク・実務経験は不問!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/07 - 2016/02/03)

事務【就業ブランク・実務経験は不問!】
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
温浴施設やコスメなどに関わる部門で、
ヤリガイ【 多 】のオフィスワーク。
給与額や勤務時間、応募資格といった、転職サイトで検索できる「勤務条件」。
それは、「転職理由」にはなるけど、「志望動機=仕事を選ぶ理由」にはならないのでは…?と、私たちは考えています。

ケーブルTVと温浴事業の営業代行サービスのプロフェッショナルである当社。今回、スパ・リゾートホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・サウナ・健康ランド…イロイロな温浴施設に向けた、コスメ・備品などを販売するクライアント企業のサポートメンバーを募集することになりました。

配属される営業部門は、営業メンバー6名+事務2名という組織です。

顔を上げれば、スグ声をかけ合える規模感。限られた時間の中ではありますが、自分の仕事が誰の役に立ち、何の成果につながるか、日々実感しながら働けるはずです。

あなたが「好き」と思える商材に関われるかどうか。「楽しい」と思える仕事環境かどうか。勤務条件「以外」にも、「選ぶ理由」がある。そう自信を持っています。

募集要項

仕事内容
事務【就業ブランク・実務経験は不問!】
時間が限られた中でも、大きなヤリガイがあるオフィスワーク。

各種温浴施設(スパ・サウナなど)へ導入しているヘアケア・スキンケア・入浴剤・備品などの発注データの集計・入力や、メーカーへの発注が主な業務です。また、発注個数に誤りがないか確認するカウント業務も定期的にあります。

◆電話応対(お客様からの電話に対応。その内容を集約し、担当に伝えるトコロまで)
◆メーカーへの発注業務(社内システムで選択・入力をする簡単な業務です)
◆カンタンな営業資料の作成
◆業績管理
◆郵便対応
◆見積書作成
◆取り扱いアイテムが届いたら、納品書と実際の商品の照合
(特に、連休や観光シーズンの前は、アイテム数が増加!正確さと併せて、効率も重視します)
◆小口現金を扱う業務

※これらのデータチェックは午前中の約2時間で完了しなくてはいけないので、速やかな処理が必要です!
※加えて、全社的な棚卸を年2回行ないます。大変な1日にはなりますが、みんなでチカラを合わせて取り組みましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験、第二新卒歓迎・学歴不問】
事務未経験者・主婦(夫)・しばらく離職中の方・就業ブランクがある方・営業職などからの職種転換も歓迎します。

◆社外との電話応対
◆Excel等での書類作成(SUMを使ったカンタンな表計算ができるレベルを想定)
◆Wordでの書類作成(レイアウトをそろえるなどの基本操作ができればOK!)

…などの事務作業ができれば十分!
さらに、PowerPointの文字入力や、簡単なアニメーションの追加ができる方であれば、資料作成などもお任せします。
募集背景 1月入社可能!就業ブランク・離職期間や事務経験は不問です。

ケーブルTVと温浴事業の営業代行サービスのプロフェッショナルである当社。好調な業績を受け、温浴事業における営業メンバーと共に働く事務を増員することになりました。

事務経験は不問。結婚・育児などでしばらく離職していた方や就業ブランクがある方も大歓迎です。最短で1月中のご入社も可能なので、ぜひお早めにご応募ください!
雇用形態
正社員契約社員

契約社員・正社員
※試用期間3ヶ月(正社員の場合、試用期間中は契約社員となります)
勤務地・交通
◆首都圏営業部/東京都板橋区赤塚新町2丁目
└2路線利用可能。毎日の通勤もラクラクです。コンビニや銀行が近いのも、何かと便利!

※クライアント企業での勤務となります。転居を伴う転勤はありません。
交通
◆東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」「地下鉄赤塚駅」より徒歩10分程度
◆東武東上線「成増駅」「下赤塚駅」より徒歩10分程度
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※休憩は、12:00~13:00のランチタイム
※月末月初は業務上、残業が多くなることがあります。
※週2回(月・金)は8:00~の勤務となります。
給与 正社員の場合:月給20万5千円~22万5千円
契約社員の場合:月給20万5千円~

※上記はみなし残業代40時間分を含む月給額です。
※試用期間中は正社員・契約社員共に月給20万円になります(給与以外の待遇は変わりません)
※経験・スキルを考慮して、加給優遇します。
休日休暇 ◆週休2日制(土・日・祝/※月1~2回土曜出社があります)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆ゴールデンウィーク休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇

社員アンケートの結果を受けて、下記の休暇を増やしました!
◆誕生日休暇
◆キッズデイ休暇
☆お子様がいる方は、学校の行事などの際に半休を取れます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(4月、10月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費(当社規定による)
◆残業代(月40時間を超えた場合)
◆その他職務手当
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆社内全国表彰制度
◆ベネフィットステーション(提携サービスをお得に使えます)
◆健康診断(ご家族の方も対象です)

★資格取得も応援しています!
成果向上のための能力開発につながる資格を取った方や、資格取得の勉強をしている方は、会社としてもサポートしていきたいので、ご相談ください。
配属部署 【クライアント企業の営業部門への配属となります】
株式会社SHOEIのクライアント企業での勤務となります。営業部門では、営業メンバー6名と事務2名が働いています。事務は全員女性で、顔を上げればスグに声をかけ合える規模感なので、質問や相談も随時行ないながら、スピーディーに仕事を進めていけるはずです!

会社概要株式会社SHOEI

会社名 株式会社SHOEI
設立 2006年7月12日
代表者 代表取締役 戸田 雅彦
資本金 1000万円
従業員数 57名(正社員・パートなどを含む)
※2018年1月時点
売上高 3億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■ホテル・温浴施設・スポーツ施設などに対する備品の販売促進事業、ならびに営業アウトソーシング
■ケーブルTVの加入促進事業、コンサルティング
■人材派遣(派 13-304528)

~理念~
我々は関わるすべての人に「信頼され、必要とされ、感謝される」存在になり続け、事業を通じ営業の健全化と地域社会の発展に貢献する。
事業所 本社/東京都港区新橋1丁目18番16号 日本生命新橋ビル3階
企業ホームページ https://www.scg-inc.jp
個人名の表記について
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